機能訓練指導員(実務未経験歓迎)◆東京都の働き方改革宣言企業/時短勤務OK/月給25万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/10/19 - 2023/11/29)
機能訓練指導員(実務未経験歓迎)◆東京都の働き方改革宣言企業/時短勤務OK/月給25万円以上
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
感謝される介護に、「働きやすさ」という新たな価値を。
人の役に立つ仕事は負担も大きい。特に、介護業界は休みも少なく多忙。そんなイメージに立ち向かうのが当社です。利用者様に感謝されながら、私生活も大切にする。「働きやすい介護」はいかがでしょうか。
◆機能訓練を通して、利用者様の困りごとを解決!
お任せするのは、機能訓練指導員。「体が固まって動かしにくい」「最近膝が痛くなってきた」などの悩みを抱える利用者様に、適切なトレーニングを提案、補助します。思うように動けず、ストレスを抱える方も多いからこそ、「調子が良くなったよ。ありがとう」と嬉しい言葉をもらえるのです。
◆働き方改革宣言企業として、「働きやすい」を追求中!
感謝される仕事とはいえ、私生活をおろそかにはできません。そこで、当社では働き方改革を実施中です。5日以上の有休取得率は100%。残業は月10時間と少なく、家庭の事情にあわせた時短勤務制度も用意しました。今後も社員が長く働ける環境を整えていく予定です!
「介護」と「働きやすい」を両立できる。そんな職場があなたを待っています。
募集要項
仕事内容 |
機能訓練指導員(実務未経験歓迎)◆東京都の働き方改革宣言企業/時短勤務OK/月給25万円以上 東京都板橋区を中心に、地域に根差した介護事業を展開している当社。あなたには機能訓練指導員として、施設の利用者様のトレーニングを支えていただきます。
<施設について> 職場は【Bestジム湊】。半日型のデイサービスで、機能訓練や口腔ケアを通しての身体機能の維持改善を目的としています。利用者様は1日に40名ほど。午前に20名、午後に20名を対応するイメージです。
<具体的な仕事内容> ■機能訓練の介助・指導 実施する機能訓練は「レッドコードエクササイズ」と呼ばれる天井から吊るされた2本のロープを使ったトレーニングと、マシントレーニング。ほかの職員と協力しながら、トレーニングをサポートしましょう。また、椅子に座ったまま足を上げ下げする運動や肩の関節を回すといった、自宅でも簡単にできるトレーニングも利用者様にお教えします。
■バイタルチェック 体温や血圧といった、利用者様のバイタルをチェックします。一緒に働く介護職員とも協力しながら進めましょう。
■送迎 利用者様を車で自宅まで送迎します。頻度は利用者様が入れ替えとなる、朝、昼、夕方の3回。半径2km以内にお住まいの方が多いため、1時間ほどで周回が可能です。
※ゆくゆくは個別機能訓練加算計画書の作成や機能訓練メニューの考案、柔道整復師の資格を持つ方には介護整体業務などもお願いする予定です。
★利用者様とのコミュニケーションが大切です! 「前回お伝えした運動を自宅でやってみてどうでしたか」「最近食べにくくなったのありませんか」とお聞きすることで、適切な機能訓練を提案できます。そのほか、基礎疾患や通院している病院について伺うことも。信頼関係を築くことで、利用者様にあった機能訓練を提供できます! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士 ・看護師 ・あん摩マッサージ指圧師 ・柔道整復師 ・鍼灸師
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募集背景 |
当社では東京都板橋区を中心に、地域に根差した介護事業を展開しています。手がけるサービスは居宅介護支援や訪問介護、福祉用具の販売など、介護に関わる幅広い分野。創業は1970年の老舗企業ということもあり、地域では名前の知れた企業として信頼を集めています。現在は企業の買収などにも力を入れ、管理するデイサービスの数を増やしている段階。それに伴ってさらなる組織強化が必要になりました。そこで今回、機能訓練指導員を新たに募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
【Bestジム湊】東京都中央区湊1-7-1 フドウ八丁堀ハイツ1F
★転勤はありません。 ★状況に応じて【デイサービスセンターこころ】(板橋区大谷口北町2-8-101)へ応援にいく場合があります。
交通
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」B3出口より徒歩3分
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間)
【シフト例】 8:00~17:00/8:30~17:30
★残業は月平均15時間と少なめです!朝の送迎を残業時間としてカウントするため、18:00までの退勤が可能です。
★お子さんの学校、保育園の時間にあわせて時短勤務制度を利用可能。ご希望の方はご相談ください。 |
給与 |
月給25万円~28万円+賞与年2回(昨年度実績2~2.5ヶ月分)+各種手当
※経験やスキルを考慮して、金額を決定いたします。 ※上記金額には一律支給の資格手当、月1万円が含まれます。 ※残業代は全額支給いたします。
年収例
330万円/25歳(入社1年目) 360万円/30歳(入社2年目) 400万円/38歳(入社3年目)
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休日休暇 |
■週休二日制(月8~10日/日曜・他1日) ■有給休暇(入社時に4日を付与) ■記念日特別休暇(年に1回、ご家族や恋人の誕生日などの記念となる日に休暇を取得できます) ■年末年始休暇(5日) ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(随時) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2~2.5ヶ月分) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■送迎手当(月1万円) ■家族手当(子1人:月5000円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙 ■時短勤務制度 |
教育体制 |
入社後は、先輩の機能訓練指導員がOJT担当としてつき、実際の業務に取り組みながら仕事をお教えします。利用者様とのコミュニケーションのとり方などを丁寧にレクチャー。その後、利用者様の情報を引き継いで仕事を進めてもらいます。独り立ちまでは3ヶ月程度を想定しているため、未経験の方もご安心ください。 |
配属部署 |
配属となる【Bestジム湊】では現在、10名の社員が活躍しています。役職ごとに、センター長1名、生活相談員2名、介護職員2名、看護師1名、機能訓練指導員2名、パート2名の構成です。
男女比は6:4。コミュニケーションが活発でにぎやかな職場ではありますが、仕事とプライベートの線引きをしっかりとしている社員が多いのが特徴です。退勤後は近くの銀座や日本橋でショッピングを楽しむ人もいるなど、プライベートも大切にしながら働いています。 |
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