- 【事業内容】
- 仮設機材の製造・リース・販売
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業◆リース法人営業／年間休日120日／年収420万円～／残業少なめ／未経験可 大手ゼネコンや建設会社に向けて、工事現場などで使われる資材や機材のリース・レンタルを手がける当社。約8割がルート営業です。【Q】扱う商材は？ 足場関係・鉄骨関係・支保工関係といった、主に工事現場などで使用される仮設機材を取り扱っています。自社製品を含め、商材数は合計約4000種類と業界トップクラスです。 【Q】担当社数は？ 基本はルート営業で、1人あたり約10社を担当。企業によって保有している案件数は異なります。まずは規模の大きすぎない企業を担当し、少しずつ仕事の流れや現場の理解を深めましょう。基本的には首都圏のお客様がメインです。 【Q】提案方法は？ FAXで注文をいただくことがほとんどで、お客様が担当している工事現場に訪問して提案や打ち合わせをすることが多いです。新規提案は過去にアプローチを行なった企業がメインです。 【Q】どういった依頼が多い？ 「次回もまたお願いします」と継続的に依頼をいただくことがほとんど。特殊な自社製品や工事で使用する一部の資材だけなど、ニーズは案件によって多種多様。「こういう時はリーラックさん」と頼っていただけることを目指します。 【仕事のポイント】 ◎有名建築物に携われます！ お客様の規模が大きくなるほど、工事の規模も大きくなります。これまでにも虎ノ門ヒルズやGINZA SIXなどに、計画の段階から携わっています。 ◎分業体制が整っています！ 受注に関してはすべて事務が担当しており、営業は見積もり～受注までを担当します。 ◎基本的には外勤がメインです！ 年度初めの着工時期は見積もりや生産業務が多くなるため、内勤業務もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎必須ではありませんが、建築・土木業界経験やゼネコンへの提案経験がある方は優遇します。 ＼下記のような方、歓迎です！／ □コミュニケーションをとることが得意な方 □責任感のある仕事にチャレンジしたい方 □細かく確認しながら物事を進めることが好きな方 |
| 募集背景 | 工事現場の足場などで使われる仮設機材のリース・レンタルを手がける当社。業界のパイオニア的存在として事業を展開し、誰もが知る大手ゼネコンなどとお付き合いを継続してきました。 業界トップクラスとなる、4000種類もの機材を取り扱っていることなどを強みに、今後もより多くのお客様の依頼にお応えしたいと考えているところ。ですが現状は慢性的な人手不足が課題で、人員体制の強化が急務となっています。 そこで今回は新たに営業を募集することになりました。これまでの経験を活かしてより上流の仕事に挑戦し、裁量をもって活躍いただきたいと思っています。入社後は業界知識をしっかり学べるので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都中央区日本橋蛎殻町1‐2‐1 リーラック第一ビル
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎です！ 交通
東京メトロ日比谷線・東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ◎残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給30万円～＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／38000円以上）を含む。超過分は別途支給します。 年収例
420万円／30歳（入社5年）
500万円／40歳（入社15年） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土・日）※月1回土曜出社あり（9：00～15：30） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇（9日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月2000円） ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度（フォークリフト資格取得時） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■服装自由（私服可） |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、基本的な事務作業の流れを把握することからスタート。1週間ほどしたら当社の機材センターに通い、商材が搬出入されている現場の見学やサポート業務を行ないます。 2～3ヶ月間の機材センターでの研修を通して、商材の実際のサイズや質量を把握していきましょう。「搬出の際にパイプ50～100本をどのように固定しているのか」「どういった場面で事故が起きやすいのか」などの理解を深めます。 その後は本社に戻って、先輩に同行しながらお客様を覚えていきます。半年までは担当を持たず、少しずつ慣れていくことが可能。ひとり立ち後も困ったことがあれは気軽に先輩を頼ってください。 |
| 働く環境 | 営業は男性4名で、20代と40～50代です。新卒入社で働き続けている人が多く、コミュニケーションを頻繁にとりあっています。現在は感染症拡大の影響を受けて飲み会などはしていませんが、 以前までは「今日、誰か飲みにいかない？」とフランクに声をかけあっていました。 今回はベテランメンバーの退職に伴う採用でもあるため、しっかり引き継いで即戦力として活躍してくださることを期待しています。メンバーのマネジメントや営業戦略の見直し、お客様へのアプローチ方法の提案などに、これまでの経験を活かしてください。営業課長のような上流のポジションで、裁量をもって活躍していただけます。 |
| 会社名 | リーラック機材株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小松 龍夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 44名（2023年11月現在） |
| 事業内容 | 仮設機材の製造・リース・販売 |
| 事業所 | 【本社】 〒103‐0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1‐2‐1 リーラック第一ビル 【機材センター】 ■船橋機材センター 〒274‐0053 千葉県船橋市豊富町690 ■厚木機材センター 〒243‐0303 神奈川県愛甲郡愛川町中津1665 ■北関東機材センター 〒369‐1105 埼玉県深谷市本田980-1 ■アルマ機材センター 〒274‐0053 千葉県船橋市豊富町703 |
| 企業ホームページ | https://lealuck.co.jp/ |
リーラック機材株式会社の営業◆リース法人営業／年間休日120日／年収420万円～／残業少なめ／未経験可（1253854）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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