- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業/派13-307111 ■有料職業紹介事業/13-ユ-308164 ■求人・採用活動に関するコンサルティング ■宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ■ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング業
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 広報アシスタント(チェックやサポート他)◆在宅勤務/残業月5h/年休125日/直接雇用多数 <就業先の多くが大手・優良企業>三菱食品、アサヒ飲料、雪印メグミルク、森ビルなど、当社が厳選した大手・優良企業へ配属。マイナビ独自の教育制度や、300以上の無料講座があるため、未経験でも安心! ★経験や不安はいりません! 広報やPRと言っても、コツコツ進めることができればOK。簡単なサポート業務が中心で、経験適性から幅広く職種・配属先を選定します。原則内勤です。 ▼業務例 ○社内報やプレスリリースの作成補助 ○SNS・販促キャンペーンの運用サポート ○広報物のリリース前チェック 他 ※いずれもフォーマットや指示通りに進めればOK! ▼業種例 広告代理店/化粧品メーカー(美容コスメ)/エンタメ・ゲーム会社/人材会社/専門商社…他 ▼職種 一般事務/営業事務/総務事務/人事事務/学校事務/貿易事務(英語が身に付く)/広報企画事務/経理/制作アシスタント/翻訳アシスタント/鑑定士アシスタント/パラリーガル…他 <ここがポイント> ★多彩な働き方が可能! 18時や17時定時、私服髪色OK、駅直結など「働き方」の希望も考慮。多くのお仕事があるからこそ、あなたの希望が叶います! ★大手・優良企業を紹介! 就業先はいずれも業績好調で未経験者採用に理解がある企業。将来的には、希望が合えば正社員雇用する意思を持つ企業ばかりです! ★志望動機はホンネでOK! 「簡単な仕事がいい」「残業したくない」「通いやすい会社」「社風が気になる」「キャリアアップしたい」など、素直な気持ちを聞かせてください! <先輩の声> 専任のキャリアアドバイザーが面接から寄り添ってくれるので、未経験でも安心できました。ビジネスメールの練習に付き合ってくれたり、「最近はどうですか?」と連絡をくれたり。入社2年目の今も担当は同じ方。いつも頼れる心強い存在です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■32歳までの方 →若年層の長期キャリア形成を図るため ◎新卒/22卒・23卒・24卒などの方、歓迎します! ★資格・学歴などは一切不問! 応募にあたって、必須スキルはありません。社会人未経験の方のご応募を歓迎しています。一人ひとりに専任のキャリアアドバイザーがつきますので、「どんな仕事が向いているか分からない」という方も、ぜひご応募ください。 ★自分らしくいられる仕事と出会える! 専任のキャリアアドバイザーが、相談に乗りながら一緒に探します。シンプルな仕事/残業のない働き方/通いやすい会社/雰囲気の明るい会社/キャリアアップできる環境…など、ホンネを聞かせてください! ★憧れの会社の一員も目指せる! 就業先とあなたと合意があれば、就業先の正社員への直接雇用化も。これまでの実績もたくさんありますので、希望する方はキャリアアドバイザーが全力で支援します! |
募集背景 | <30名以上の積極採用予定!> 当社は求人情報サービスを提供する(株)マイナビの100%出資を受けて、2016年人材派遣サービスとクリエイターや若年層の人材紹介を担う対面型人材サービスの会社として誕生しました。 事業のひとつに、若年層に特化した事務職中心の無期雇用派遣サービス『マイナビキャリレーション』があります。当社の社員として雇用され、事務としての育成をじっくり受けてから、安心して取引先の企業で勤務いただける働き方です。 すでに約1350名(2023年8月末時点)が、個性や経験を活かせる企業と出会っています。就業先での正社員化も支援中。今回はこの『マイナビキャリレーション』での採用となります。 |
雇用形態 |
正社員
※無期雇用派遣<よくあるQ&A> 【Q】無期雇用派遣って? 無期雇用派遣は、正社員とほとんど差がない雇用(無期契約・月給制・昇給あり・賞与あり・交通費支給)です。「派遣で働きたいけど有期雇用は不安」という声に応えて生まれました。 【Q】どんな働き方? 当社社員として入社し、当社が厳選した企業にて就業。就業先の正社員も目指せますし、職場の選択肢も豊かなので、安心できる環境で働きながらキャリアを選べます! |
勤務地・交通 |
<転勤はありません!>
◎希望を考慮して配属を決定! ◎U・Iターン希望者、歓迎! ◎リモートワークあり! ■東京都 →千代田区・中央区・港区・台東区・文京区・墨田区・江東区・品川区・港区・渋谷区・世田谷区・新宿区・杉並区・豊島区・板橋区など ■神奈川県 →横浜市など ■愛知県 →名古屋市・刈谷市など ■大阪府 →大阪市・泉大津市など ■兵庫県 →神戸市など ■京都府 →京都市など ■福岡県 →福岡市博多区・中央区など ■北海道 →札幌市など ★在宅勤務も叶います! 在宅ワーク(リモートワーク・テレワーク)を取り入れている企業も多数。「週3日はリモート、出勤は週2日くらいのバランスがいい」などの希望は、遠慮なく聞かせてください! 交通
<勤務地により異なります>
◎ほとんどが駅徒歩10分以内の駅チカです! ◎「雨の日や湿気の多い日も安心」「通いやすくて便利」と、先輩たちからも好評♪ ▼本社 各線「新宿駅」西口より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ★定時退社でプライベートも充実! 残業は基本なく、あっても月平均5時間以内(残業代は100%支給)です! ★「17時終業がいい」もOK! 「保育園の迎えなどが理由で、早めに退勤したい」という方には、17時終業の職場もご紹介OK! |
給与 |
<年1回昇給、年2回賞与あり!> ◎交通費・残業代などの手当は別途支給! ■東京都・神奈川県 月給20万8000円以上 + 賞与年2回 ■大阪府 月給19万3000円以上 + 賞与年2回 ■愛知県・兵庫県 月給18万3000円以上 + 賞与年2回 ■京都府 月給17万5000円以上 + 賞与年2回 ■福岡県・北海道 月給16万3000円以上 + 賞与年2回 年収例
年収340万円/未経験入社・28歳(東京勤務)
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休日休暇 | <年間休日125日以上!> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇※ ■GW休暇※ ■夏季休暇※ ■有給休暇(取得率100%/入社半年で10日間付与) ■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ■連続休暇(取得実績100%/10連休の取得実績あり) ※就業先により異なります。 ★先輩ママが多数活躍中! 現在、産休育休は約50名の先輩が取得中。育休明けの復帰率は100%です。ライフイベントを迎えても安心して働ける環境が整っています♪ ★定時退社&土日祝休み! 残業は原則なく、ペットや恋人との時間もタップリ。年125日以上の休みはスポーツやキャンプを楽しんだり、ゲームや映画などに浸ったりと充実できます! |
福利厚生・待遇 | <定着率92%の秘訣は好待遇!> ■昇給年1回(4月/派遣先・当社評価基準に基づく) ■賞与年2回 ■時間外手当(全額支給) ■交通費支給(上限月3万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■団体生命保険 ■育児休業 ■定期健康診断 ■服装自由・髪色自由・ネイル自由(スニーカー勤務OKなどの勤務先も有) ■リロクラブ(福利厚生クラブ) ★リロクラブって? 有名テーマパーク特別利用補助券、映画館チケット特別販売、スポーツクラブ、国内・海外のホテル宿泊施設、レジャーランド、グルメ割引などが利用可能!友達や恋人とのお出かけにぜひ! ★300以上の無料講座の例! ○ビジネスマナー・コミュニケーション研修 ○OAスキル研修 ○ビジネススキル公開研修 ○キャリアカウンセリング ○キャリアアップ研修 ――そのほか、TOEIC・宅建・秘書検定・FP・簿記2級、簿記3級などの資格取得に向けた講座もあります♪ |
データで見るマイナビワークス | 【Q】先輩の年齢は? 平均年齢は26.9歳。最も多いのが「21~24歳」で全体の40%を占めています。もちろん、25歳以上や30歳以上の先輩も多数活躍しています♪ 【Q】経験職種は? 販売・サービス業を経験していた方が全体の47.6%。その他、正社員未経験から入社した人も多いです! 【Q】事務未経験者の割合は? なんと全体の約8割。「パソコンをほとんど使ったことがない」「ワードやエクセルの使い方がまったく分からない」といった入社者も多いです。 【Q】定着率は? 直近1年の定着率は92%。一度入社すると、長く働いてくれる先輩がたくさんいます。 |
社員からも評判の研修制度 | ◆MOVICATION(ムビケーション) 職場環境を再現するリアルな映像シミュレーション研修。ビジネスマナーや経済産業省提唱の「社会人基礎力」を元に学びのポイントを押さえた内容で、就業後のスムーズな業務スタートを支援する座学研修です。 ◆OAスキル研修 オフィスワークに必要なワード・エクセル・パワーポイントを中心としたスキルを個別指導形式で学習。配属先でも、実際に仕事をしながらこれらのスキルを身につけていけるので、未経験の方もご安心ください。 ◆なりたい姿を目指せる環境 専任のキャリアアドバイザーとの定期的なカウンセリングやeラーニングでの研修を通して、キャリアアップ・スキルアップもサポートいたします。 |
会社名 | 株式会社マイナビワークス |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役社長 河原 輝篤 |
資本金 | 1億円(株式会社マイナビ100%出資) |
従業員数 | 437名 |
売上高 | 211億円(2023年9月期実績) 181億円(2022年9月期実績) 180億円(2021年9月期実績) 175億円(2020年9月期実績) 163億円(2019年9月期実績) 146億円(2018年9月期実績) 115億円(2017年9月期実績) |
事業内容 | ■労働者派遣事業/派13-307111 ■有料職業紹介事業/13-ユ-308164 ■求人・採用活動に関するコンサルティング ■宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業 ■ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業 ■ビジネスプロセスアウトソーシング業 |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー27F |
関連会社 | (株)マイナビ、(株)マイナビサポート、(株)毎日オークション、(株)毎日学術フォーラム、(株)マイナビ出版、(株)マイナビパートナーズ、(株)マイナビ不動産、(株)マイナビコンタクトサービス、(株)マーキュリースタッフィング、Mynavi USA Corporation、(株)マイナビコリア |
主要取引先 | 三菱食品株式会社、アサヒ飲料株式会社、株式会社出前館、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、伊藤忠ファッションシステム株式会社、鹿島建設株式会社、清水建設株式会社、森ビル株式会社、雪印メグミルク株式会社、株式会社マイナビ、株式会社マイナビワークス、株式会社センチュリー21・ジャパン、ノエビアグループ、パラマウントベッド株式会社、東邦ガス株式会社、ジャパン・オーガニック株式会社、ちふれホールディングス株式会社、株式会社ちふれ化粧品、ローム株式会社 |
マイナビキャリレーションについて | ☆優良派遣事業者認定 厚生労働省の優良派遣事業者認定制度において、優良派遣事業者として認定されました。 法令を遵守しているだけでなく、キャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて、一定の基準を満たした派遣事業者を優良派遣事業者として認定する制度です。 ☆NPS(R)ベンチマーク調査で3年連続1位を獲得 NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社が行う、人材派遣業界を対象とした顧客企業向け(BtoB)のNPS(R)ベンチマーク調査において、人材派遣部門で2021年から3年連続で第1位を受賞。 |
企業ホームページ | https://mynavi-works.jp |
採用ホームページ | 事務デビューはマイナビで。職場の外にも、見守ってくれる人がいます。 ~『マイナ… https://en-gage.net/mynavi_career |
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