- 【事業内容】
- 特殊鋼全般の切断・加工・販売 （構造用鋼・金型材・ステンレス・鋼管・鋳鉄・一般鋼材・非鉄金属・新素材）
勤務地
特長
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職種×業種
| 仕事内容 | ルート営業（未経験歓迎）◆基本定時退社／創業74年の安定企業／定着率100％／報奨金・資格支援制度有 自動車や工作機械などに使われる「特殊鋼」の販売を手がける当社。あなたには、既存顧客へのルート営業をお任せします。【Q】特殊鋼とは？ 「錆びにくい」「熱に強い」などの特性を持つ鉄のこと。ステンレスも特殊鋼の一種です。取引先の要望に合わせて「曲げる」「切断する」「磨く」などの加工を施して納品することもあります。 【Q】取引先は？ 三好センターでは、トヨタ自動車とそのグループ会社が中心で、担当社数は1人あたり20社ほど。10年以上のお付き合いがあるお客様がほとんどです。お客様先を訪問すると「この前、野球観戦に行ってさぁ…」といった話で盛り上がることも多々あります！ ＜具体的な仕事内容＞ ■定期訪問 継続的に受注している取引先を中心に、こまめに訪問。趣味や家族などの話を交えながら、関係づくりをしていきましょう。 ■提案 たとえば「他社からの仕入れ価格が高く困っている」というお悩みがあれば、安価で調達できる仕入先を探し、当社でなら納期も価格も改善されるという点を提案していきます。 ■加工の依頼 自社で加工もしている当社。「以前と同じ加工をお願いしたい」「ここに穴を開けてほしい」といった要望があれば、加工スタッフと相談して、納期や価格を決めます。 ＜仕事の流れ（例）＞ 8：00～8：30 出社（メールやFAXの確認） 9：30 顧客訪問2件 12：00 昼食 13：00 顧客訪問2件 16：00 帰社（営業日報や商談資料の作成、新規および既存注文の進捗確認） 17：30～18：00 退社 ※週1回、材料価格の相場や仕入先の状況を共有する場があります。 ＜仕事のポイント＞ ◎営業活動に専念できる体制です！ 注文書の作成などは事務スタッフが対応します。事務作業をお任せできるため、商談や打ち合わせなど営業活動に専念できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎鉄鋼業界での経験はもちろん、営業の経験も問いません！実際に、未経験から入社したメンバーが多数活躍しています。 ◎正社員デビュー歓迎！転職回数も不問です！ ＼完全人柄採用／ 学歴・経験・転職回数は一切不問 異業種からのチャレンジも応援します！ |
| 募集背景 | 特殊鋼に特化した事業を手がけている当社。東海地区でも希少な事業を展開しており、創業当初より取引を続けるお客様も多数あり、おかげさまで業績も好調。社員の定着率も高く、長く活躍する社員も多数います。 そんな当社では今後、次世代の社員育成にも力を入れていきたいと考えているところ。そこで、このたび新しい仲間をお迎えすることになりました。製品知識も営業ノウハウも入社後に教えていきますので、未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
三好センター／愛知県みよし市三好町薬師山32-1
※転勤はありません。 交通
名鉄豊田線「日進駅」より車で11分
※マイカー通勤可・駐車場完備 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月15時間程度。事務スタッフのサポートもあるので、効率良く働けます！ |
| 給与 |
月給23万円～27万円＋賞与年2回 ※給与は経験や能力などを考慮して、加給優遇します。 ※上記金額には、一律支給の営業手当3万円（2年目以降は5万円）が含まれます。 年収例
470万円／30歳（入社3年）
520万円／36歳（入社5年） 800万円／40歳（センター長） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ※実質120日休めます（有休取得義務5日含める） ■週休2日制（基本土日休み） ※年4回、土曜出勤日に会社行事あり ■GW休暇（6日※2023年度） ■夏季休暇（9日※2023年度） ■年末年始休暇（6日※2023年度） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績・復帰実績あり） ＼社内交流が豊富です！／ ■社員旅行（台湾・大阪・東京等／お小遣いも支給！） ■社内イベント（餅つき、BBQ、ビアガーデン等） ■トマトやスイカ、タマゴ等の差し入れ（社長より） └去年は32オーチャードのカットフルーツが3ヶ月間差し入れされました！ ★バスケットボールチームあり（愛知県社会人リーグ参加） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績2～3ヶ月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（規定あり） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（規定あり） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月5000円） ■資格手当（月500～5000円） ■資格取得支援（全額会社負担） ■報奨金制度 ■表彰制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年※20年でリフレッシュ休暇5日間） ■退職金制度 ■持株会制度 ■企業型確定拠出年金制度あり※2023年12月より ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■１人１台社用車あり ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■スマートフォン支給あり ■保養所（内海マリンリゾート／1泊500円） ■出産祝い金（出産1人につき1万円） |
| 一緒に働く社員 | 営業は、20代～50代の幅広い年代のメンバーが6名在籍。勤続30年以上になるベテラン社員のほか、最近では若手社員も活躍しています。半数以上が中途入社で、前職は機械メーカーや、鋼材メーカーの営業のほか、ドラッグストアの受付など。コミュニケーションが好きな人が多く、気さくに何でも話してくれます。 また、営業の魅力は「自由度の高い環境で、多種多様な商材を販売できること」。メインで扱うのは、自動車関連部品ですが、それ以外の分野にも使用される製品です。素材や加工の知識も身につけて、多様な提案や売り方ができる。それが当社営業の醍醐味です。直近3年の定着率は100％と長く働く理由にも繋がっています！ |
| 教育体制 | ▼入社時から丁寧に研修を実施！ 未経験の方でも安心して活躍できるよう、およそ1年かけて、じっくり研修を実施します。現場や配送、事務などの業務をローテーションで経験し、当社や業界について理解を深めていきましょう。 ▼徐々に営業の仕事へ。 先輩社員に同行し、営業ノウハウを学びます。月1回は上司と面談も行なっていますので、困りごとなど気軽に相談してください！ ◎サポート体制が充実！ 日商簿記や特殊鋼販売技師などの資格取得では、必要な費用を会社が全額負担しています。特に特殊鋼販売技師は、営業として必要な知識が得られる資格。営業のほとんどが取得しており、セミナー受講の時間を作るなどしてサポートしています。 |
| 会社名 | 孟鋼鉄株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤 友一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 84名（2024年6時点） |
| 売上高 | 53億4000万円（2023年6期実績） 48億4000万円（2022年6期実績） |
| 事業内容 | 特殊鋼全般の切断・加工・販売 （構造用鋼・金型材・ステンレス・鋼管・鋳鉄・一般鋼材・非鉄金属・新素材） |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市昭和区白金3-16-6 小牧センター／愛知県小牧市大字林35-2 三好センター／愛知県みよし市三好町薬師山32-1 三重センター／三重県三重郡川越町亀須新田字宮前15 |
| 関連会社 | グリーンスチール株式会社、有限会社伊藤工機製作所 |
| 企業ホームページ | https://www.takeshi.co.jp/ |
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