| 仕事内容 | 倉庫管理スタッフ（未経験歓迎）◆賞与3ヶ月分／家族手当・住宅手当あり／月に1回有給休暇を消化可能！ 倉庫内での自動車部品の入出庫作業をお任せします。定着率が良いため、ベテランスタッフが多い環境です。みんなでサポートするので、一緒に頑張っていきましょう！毎日決まった業務を行なうため、一度覚えればスムーズに作業ができるようになりますよ。【扱うモノについて】 トラックの部品を運搬します。重さはエンブレムなど軽いものから、一般的なものだと20～30kgのもの、最も大きいもので70kg。水筒くらいのサイズのものや、1m程の長さのものまであります。基本は台車に載せて運びますが、台車には人の手で載せていきます。1階から2階に運ぶ際は、専用のエレベーターに載せて運びます。 【仕事の流れ】 ▼STEP1：ピッキング ・出荷伝票に基づいて、必要な部品を倉庫内からピッキングします。作業量は一人あたり1日150程度です。 ▼STEP2：出庫業務 ・出荷できるようにクッション材やダンボールを用いて梱包し、出荷のための所定の場所に置いて完了。 ▼STEP3：格納業務 ・工場から届いた部品を、指示書（伝票）に沿って種類ごとに仕分けし、倉庫内の所定の場所に収めます。作業量は一人あたり1日50件程度です。 ※外出はありません。敷地内での業務となります。 【仕事のポイント】 ◎3年後をめどにリーダー業務をお任せ！ 各工程ごとにスタッフが何名必要か考えたり、指定の時間に間に合うような作業指示を出したり、「商品が見当たらない」といったトラブルに対応したり。通常業務に加えて、パートスタッフの管理業務もお任せ。スタッフとのコミュニケーションや業務改善案を考えるのが大切な仕事となります。リーダー業務をしても、業務の約7割は実作業です。もちろん、役職手当も支給されます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼以下のような方に最適です！／ □正社員として知識・スキルを身につけたい。 □人と話したり、接したりすることが好き。 □未経験からできる仕事を探している。 |
| 募集背景 | 新車・中古車の全国輸送事業を主に全国展開する愛知車輌興業株式会社。そのグループ企業として、大手自動車メーカーの部品の管理を請け負っているのが当社です。定着率の高さは自慢のひとつ。今回は組織強化のため、新たな若手メンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
いすゞ自動車関西部品センター／兵庫県西宮市鳴尾浜1-20-5
※U・Iターン歓迎。クルマ通勤OK！ ※転勤はありません。 交通
阪神電鉄「武庫川団地前」駅より徒歩27分／バス18分／車12分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※早出作業の日は6：30出勤です。早出した分は残業時間となり、残業代が全額支給されます。 ※残業は月平均40時間ですが、ほとんどが早出した分の残業時間です。基本的に定時の17時半で退勤できます。 |
| 給与 |
月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※残業代は、別途全額支給します。 ★リーダーには、役職手当が支給されます！ 年収例
380万円／30歳（入社1年）
430万円／35歳（入社3年・リーダー） 600万円／45歳（入社8年・マネージャー） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月7～12日） ■GW休暇（4日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇（月に最低1回は消化するよう奨励しています！） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＜手当＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月6000円、子ども1人につき：月3000円） ■住宅手当（月2000円）※持ち家の方にも支給 ■品質手当 ■フォークリフト業務従事手当 ■衛生管理者手当 ＜制度＞ ■資格支援制度 └「フォークリフト運転技能講習修了証」「安全衛生責任者教育」など、業務で必要な資格は会社負担で取得できます。 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場完備 ■制服貸与 ■髪色自由（ヒゲOK） ■再雇用制度あり（65歳まで） ■夏季飲料代補助制度 |
| 一緒に働く仲間 | 現在、倉庫管理スタッフは男性4名、女性2名の計6名が在籍しています。メンバー構成は、40代男性のマネージャーが1名、シニアで再雇用された60代男性が1名、リーダーが3名（男性1名、女性2名／全員30代）、一般社員の26歳男性が1名です。社歴はマネージャーが8年、リーダー3名が3年目、26歳の社員が1年目、シニア社員が20年以上となっています。 パートスタッフも若手からシニア層まで幅広く活躍しています。いろんな世代がそろっていることもあり、社内はとても賑やかで温かい雰囲気。休憩中には声を掛け合って談笑していることも多いです。ゆくゆくはリーダーとして、スタッフに頼られる存在を目指せます。 |
| 安心の教育制度 | 以下のような流れで少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ▼入社1日目の午前 座学を通じて仕分け作業の流れや扱っているモノについて知っていただきます。 ▼入社1日目の午後 仕分けした部品がどのように倉庫内で保管されているのか、どこにどんな部品が保管されているのかなど、倉庫内を実際に歩いておおまかな場所を覚えていきます。 ▼その後… 「ピッキング」「仕分け」「梱包」「積込」と、順を追って各工程での作業をマスターしていきましょう。1年目は実作業に集中していただき、2～3年目にスタッフ管理などのリーダー業務も少しずつお任せしていく予定です。 |
| 会社名 | エーエスサポートアンドサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 取締役社長 仲澤芳彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 256名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 8億4100万円（2023年5月期実績） 8億4000万円（2022年5月期実績） 7億7000万円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ■自動車部品の倉庫への搬入、搬出及び管理の請負業 ■倉庫内商品管理業務、荷造梱包作業 ■人材派遣業務（ドライバー派遣／一般労働者派遣事業 派23-300719 ） ■飲食事業 当社は、愛知車輌興業が大手自動車メーカーより請け負っていたトラック部品の物流倉庫管理業のうち、倉庫内作業を専門に行なう会社として設立されたものです。今後、グループの基盤やノウハウを活かし、飲食事業等積極的に事業領域を拡大していきます。 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市南区星崎1-10 |
| 関連会社 | ■愛知車輌興業 新車・中古車輸送、マイカー輸送、トランクルームサービスなどを業務とする物流事業 他 ■エーエスケアサービス 介護事業 ■中部車輌サービス 車輌整備及び輸出関連業務 ■筑豊振興 九州・中国地区における新車輸送業務 ■愛知損保リサーチ 損害保険代理店業務 ■インターメディアプランニング ソフトウェア開発 ■ビズ・アシスト・ジャパン マーケティング・コンサルティング、コンタクトセンター運営企画、CRMシステム構築企画 他 |
| 企業ホームページ | https://secure.aichisyaryo.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | エーエスサポートアンドサービス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/as-supportandservice |
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