- 【事業内容】
- 設備保守管理業務 清掃管理業務 警備業務・その他
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
建物総合管理サービスの
提供者として
| 仕事内容 | 設備の点検スタッフ（未経験歓迎）◆設立57年の安定企業／出勤は月10回／残業月10時間／社宅あり ホテルや商業施設を中心に、都内にある管理物件の設備点検などをお任せ。決められた手順で、設備に不備がないかコツコツと巡回する、シンプルワークなので、未経験の方もご安心を！＜1日の流れ＞ バックヤードの空調、電気設備の点検が主な業務です。複数名のチーム体制で、施設内の空調に異常がないか、メーターの数値は正常値かなど、確認しましょう。 ▼出勤・引き継ぎ 24時間365日の体制で管理しているため、前のシフトに入っていたメンバーから約15分の引き継ぎを受けます。たとえば、「修理がまだ完了していないから対応してほしい」「壊れていたポンプを協力会社さんに修理してもらった」という内容です。 ▼点検 2時間ごとに、ボイラーや空調などを点検します。また、定期的に電気・空調・ポンプの点検も実施。あらかじめ決まっている点検項目に沿って先輩と一緒にチェック。仕事に慣れてからは、水漏れや空調の故障といったトラブル対応もお任せします。 ※点検項目は、ボイラーで10項目ほど。手順は決まっているので、すぐに覚えられます。 ※厨房やホールの電球交換や、ホテル客室の備品（照明器具など）修理も担当します。 ＜仕事のポイント＞ ★たくさん歩いて健康づくり！ 点検作業は基本的に立って行なうほか施設から施設へは歩いて移動するため、1日の歩数は5000～8000歩ほど。運動量が自然と多くなり、健康づくりもできます。 ★チームワークで安全確認！ 現場は施設のバックヤードや地下、設備室など。常時5名のスタッフが勤務しております。緊急の対応が複数ある場合は、1人で点検することもあります。 ★同じ施設をコツコツ点検！ あちこちの現場を担当することは無く、このチームは決まったリスト内のホテルを担当するといったように、基本的に固定の建物での勤務となります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★経験は一切問いません。先輩たちがサポートします！ ★フリーターから正社員デビューし、その後10年以上勤務している社員もいます！ ★「電気主任技術者」「電気工事士」「建築物環境衛生管理技術者」をお持ちの方は、なお歓迎します（必須ではありません）。 |
| 募集背景 | ＜組織強化に伴う増員募集です＞ 1966年の設立から57年。設備保守管理から清掃管理、警備までを手掛ける「建物の総合管理企業」として、安定した経営を続けています。今回お任せするホテルとも20年以上のお付き合いがあり、長きにわたりホテルの運営を裏方から支えています。近年ではインバウンドの回復もあり、お客様に安心して過ごしていただけるよう設備点検のニーズも高まってきました。 そこで今回、管理体制をより強固なものにしていくため、新たなメンバーを募集することになりました。フリーターなどまったくの未経験で入社し、10年、15年と長く働いている先輩も多数います。沢山のご応募を、お待ちしております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都港区高輪3-13-1
★転勤はありません。 ＜U・Iターン歓迎です！＞ 2次面接は本社（東京都文京区）で実施しますが、本社までの面接交通費は、飛行機・新幹線利用の方には1万円を上限に実費支給いたします。Uターン、Iターンを考えている方も、ぜひご応募ください！ 交通
JR・京急「品川駅（高輪口）」から徒歩10分
都営地下鉄浅草線「高輪台駅」から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均実働172時間） ★残業は月平均10時間程度と少なめです。 ＜シフトパターン＞ 月…9：00～翌9：00 火…明け休み 水…休み 木…9：00～翌9：00 金…明け休み 土…休み ※月1～2回の日勤があります。 ⇒上記のようなシフトのため実際に出勤するのは月10回程度。プライベートも充実できます！ |
| 給与 |
月給21万5000円～30万円 ★みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。 年収例
313万円／32歳（入社1年）
300万円／21歳（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜出勤は月10回程度！＞ ■週休2日制（シフト制／月8～9日） └明け休み・休みがあるので、実際の出勤は月10回程度。プライベートも充実できます。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ★5日以上の連続休暇取得可能！ ＜趣味を満喫できる環境！＞ 明け休みに飲みにいったり、夜通しアニメや映画を楽しんだりする社員も。ほかにも、「ペットとの時間を大切にしている」「英語や中国語の教室に通っている」という社員もいます！ ＜家庭と両立できる環境！＞ 家庭を持つスタッフは10名ほど。「子どもの運動会に行けて嬉しい」「子どもの送り迎えもできる」など、嬉しい声があがっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（随時） ■賞与：年2回（業績により支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（第三種電気主任技術者・ビル管理士：月1万円） ■資格取得奨励（資格取得時費用負担あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■シェアハウスタイプの社宅あり（規定あり） └自宅からの通勤が困難な方に向け、家具家電付きの社宅をご用意しています（家賃無料） └Uターン、Iターンも歓迎します！ |
| 教育制度と配属先について | 入社後は、担当する建物の内部構造を教えていきます。一通り全体を把握したら、点検業務からスタート。1つひとつの作業を通して実務を覚えていきましょう。日勤を2～3ヶ月ほど経験したら、夜勤のシフトにも入っていただきたいと考えています。 配属先のホテルには、のべ30名のスタッフが在籍。さらにお客様企業の設備担当者や協力会社のスタッフとも連携します。1シフトあたり5名体制で勤務。幅広い年代の社員が在籍しており、事業所の平均年齢は44歳。勤続年数が長く、定年まで働く社員が多数。なかには、勤続35年、勤続10年以上を超える社員もたくさんいます！ |
| 先輩に聞く！会社の良いところ | ＜31歳／沖縄県出身＞ 最初はわからないことだらけだと思いますが、先輩が丁寧に教えてくれます。私も沖縄からの上京で不安があったんですが、みんな優しいのですごく安心できました。社員同士の雰囲気がよく、明るくて居心地がいいですよ。有給休暇も気兼ねなく取得できるので、プライベートも充実しています。 ＜35歳／茨城県出身＞ 点検の仕事は、急なトラブルや困ったことに遭遇することもあります。そんなときでも仲間がすぐに駆け付けて、一緒に作業してくれるんです。あなたが入社した際にも、困ったら遠慮なくみんなに頼ってくださいね。私もすぐに助けに向かいます！ |
| 会社名 | 株式会社光和 |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 三上 大 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 300名（2022年4月時点） |
| 売上高 | 20億5000万円（2022年9月期実績） 20億円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 設備保守管理業務 清掃管理業務 警備業務・その他 |
| 事業所 | 本社／東京都文京区湯島2-31-14 仙台支店／宮城県仙台市青葉区花京院1-1-52 福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3（博多駅前第一ビル4階） |
| 関連会社 | 株式会社施設メンテサービス 株式会社グローキャスト 株式会社光和西日本 |
| 代表からのメッセージ | 我々は当社で働く社員を『財産』として捉えております。それは『社員』の成長や自己実現が、顧客や当社の経営基盤に貢献する源泉になるものと考えているからです。 ビジネスを取り巻く社会環境は不確実性を帯び、より高度に多様化が進んでおり、建物の管理会社としても、環境衛生はもとより省資源・省エネルギー、平等で働き甲斐のある職場環境の創生など、持続可能な社会へ資する事が求められております。 これからも、各人の多様性を尊重し、能力や価値観を融合しながら各分野の専門家の育成に努め、安心・安全を提供する事により、社会の繁栄に貢献できるように努めてまいります。 |
| 企業ホームページ | https://kowabm.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 建物総合管理サービスの提供者として 私たちは昭和41年に、建物の総合管理専門会社… https://en-gage.net/kowabm_saiyo1 |
株式会社光和の設備の点検スタッフ（未経験歓迎）◆設立57年の安定企業／出勤は月10回／残業月10時間／社宅あり（1253480）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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