| 仕事内容 | 『つなぎ保守』の法人営業（未経験歓迎）◆月額33万円～／年間休日125日／残業月平均10時間ほど 法人企業や官公庁、医療機関など様々なお客様に対して、『つなぎ保守』サービスを販売提供する当社。あなたには、新規開拓営業、HPからの問い合わせ対応、お客様からのご紹介先への営業などをお任せします。飛び込みで訪問営業することはないため、ご安心ください。【仕事の流れ】 ▼新規顧客対応 リストをもとにテレアポして、電話上で簡単にサービスを説明します。興味を持っていただけたら、「あとどれくらい保守の期間が残っているか？」などをヒアリング。期限間近の場合はサービスを説明して提案したり、交換する機器の特徴を追加ヒアリングしたりします。 ▼保守要件などの調整 お客様へ、交換する機器の構成情報をヒアリング。当社の技術部・調達部へ、「必要な部材を入手できるか？」「期限までに保守ができるか？」などを確認して、見積書を提出します。 ▼受注・契約 調達部門が主体となり、部材を調達。その進捗管理をお任せします。期限内に調達できるかなどを確認し、保守が無事にスタートするまでサポートしましょう。 ※基本的にオンラインでの提案がメインですが、訪問することもあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎専門のサポート部隊がいます。 保守スタート後の専門的なサポートは技術部が担当します。また、既存顧客への更新対応や、保守スタート後の定期サポートは専任担当が実施。営業活動に専念できる環境です。 ◎分かりやすい説明が大切です。 他社と比較してもサービスの品質が高く、自信を持って提案可能。短時間でサービスの良さを伝えられるよう、特徴を捉えた説明が大切です。 ◎実機を見て覚えることができます。 幅広いメーカーを扱うため、型番など、それぞれの製品知識を覚えることが大切。東京の社内には5000台の実機があるため、実際に見ながら効率的に学べます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
◎意欲・人柄重視の採用です！ 未経験の方、歓迎です。入社後は研修や先輩によるOJT指導で、製品知識や仕事の進め方など基本的なことからお教えするので、ご安心ください。 ＜以下に当てはまる方は歓迎します！＞ ■IT業界などでの法人営業経験をお持ちの方 ■サーバーやネットワーク、保守サービスなどを扱う営業経験をお持ちの方 ■サーバー・ストレージ・ネットワークサービスに関する知識をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＼12年連続増収！組織強化のための募集です！／ 『つなぎ保守』こと、第三者保守（EOSL保守）サービスを提供している当社。5年でメーカー保守が終了した機器を持つお客様へ、10年稼動できる保守サービスへの支援を行なっています。SDGsが注目される昨今において、当社の持続可能なサービスもニーズが増加。当社の売上も、4億5200万円（2020年）⇒6億300万円（2021年）⇒7億6800万円（2022年）と最高売上を更新しています。 今後さらにお客様へサービスを安定して届けていくために、関西拠点と九州拠点で新たなメンバーを募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があります。関西テクニカルセンターでの採用者は、試用期間中は東京本社でOJT営業研修を実施。それ以外の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町5F ■関西テクニカルセンター 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-9-3 エステート新大阪ビル5F ■九州テクニカルセンター 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル11F ◎転勤はありません。 交通
■本社
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩2分 JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分 ■関西テクニカルセンター 地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 JR「新大阪駅」より徒歩10分 ■九州テクニカルセンター JR・地下鉄「博多駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均10時間ほどです。18時までに退勤できます。 |
| 給与 |
年俸制396万円～600万円＋インセンティブ ※年俸の1/12を毎月支給します（月額33万円以上）。 ※年俸額には年240時間分、54万円～81万1200円（月20時間分、4万5000円～6万7600円）の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※年齢・経験・能力を考慮して決定します。 ◎インセンティブがあります！ 平均として月5万円程度のインセンティブを達成している社員が多いです。多いと、月20万円～30万円をもらっている社員もいます。 年収例
450万円（30代／入社1年目）※年俸同額 月額37万5000円
600万円（40代／入社3年目）※年俸同額 月額50万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（2日） ■GW休暇（暦通り） ■産休・育休 ■慶弔休暇 ■記念日休暇（結婚記念日または誕生日） ■永年勤続休暇（5年・10年・15年） ◎5日以上の連休が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（2月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当（日当扱い） ■資格支援制度（会社推奨資格の取得を目指す社員へ年5000円まで受験費用補助） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） |
| 入社後の流れ | ▼東京で研修を実施 入社2～3ヶ月は、製品知識やプレゼン方法を学んだり、実機を見たりして、仕事について覚えていきましょう。 ▼上司や先輩の訪問同行 入社3～4ヶ月は、上司や先輩の商談に同行。話の進め方や提案の仕方についてお教えします。 ▼ひとり立ち 入社6ヶ月ほどで、ひとり立ちの想定です。その後も、分からないことや不安なことは何でも聞いてくださいね。 |
| 製品について | 『つなぎ保守』だけでなく、以下のような製品も扱っています！幅広いサービスの展開により、お客様に選ばれ続けています。 □サーバー監視システム（見守り保守） カスタマ・テクニカルセンターから24時間365日、15分ごとに自動でログを収集。自社エンジニアが1日4回・6時間ごとに監視用端末を用いて、お客様の監視対象サーバーを遠隔手動監視できるシステム。 □スポット保守（パーコール保守）サービス 保守契約を結ばず、故障している個所だけ修理できるサービス。 ＜以下のページに詳細があります。ぜひあわせてご覧ください！＞ https://brave-com.jp/solution/spot/ |
| 会社名 | ブレイヴコンピュータ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 神山 悟 |
| 資本金 | 3800万円 |
| 従業員数 | 51名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 7億6800万円（2022年1月期実績） 6億200万円（2021年1月期実績） 4億5200万円（2020年1月期実績） |
| 事業内容 | ■独自サービス『つなぎ保守』をベースとした第三者保守ビジネス、販売・レンタル・SI・保守・インストレーションサービス 【認証】 プライバシーマーク（JIS Q15001） 第21001266(04)号 【商標登録】 つなぎ保守 第5639368号 見守り保守 第5975977号 【古物商許可番号】 東京都公安委員会許可 第306601103035号 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区岩本町3-9-2 PMO岩本町5F 北海道テクニカルセンター／北海道札幌市中央区南1条西11-327-8 帯広サービスセンター／北海道帯広市大通南9丁目4 東北テクニカルセンター／宮城県仙台市青葉区国分町3-6-11 カスタマ・テクニカルセンター／東京都中央区日本橋馬喰町2-5-7 中部テクニカルセンター／愛知県名古屋市中区栄3-11-23 関西テクニカルセンター／大阪府大阪市淀川区西中島7-9-3 北陸テクニカルセンター／石川県金沢市広岡1丁目2番14号 四国テクニカルセンター／香川県高松市兵庫町8‐1 九州テクニカルセンター／福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 |
| 関連会社 | 東京商工会議所 BrokerBin.com ASCDI |
| パートナー | エコー電子工業株式会社 日本エンタープライズ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.brave-com.jp/ |
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