- 【事業内容】
- ■土木工事業 ■建築工事業 ■とび土工工事業 ■鋼構造物工事業 ■石工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■水道施設工事業 ＜建設業許可番号＞ 神奈川県知事許可（般-3）第59870号
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 耐震工事スタッフ（未経験歓迎）◆残業月10h以下／入社祝い金支給／基本土日休み／健康経営優良法人認定 建物や道路、鉄道や柱などの耐震性を強めたり、老朽化が見られる部分を補強したりする工事をお任せします。年月と共に劣化が進んでいく場所を、私たちの手でもとに戻していきましょう。＜未経験スタートでも大丈夫！＞ ■頼れる先輩たちが心強い味方です。 最初の3ヶ月ほどは、先輩の作業を見て覚える期間。「この荷物はこうやって持つといいよ」「測量機器は、こうやって覗くんだ」と基本のキから教えます。決して難しくありませんので、未経験でも1～2ヶ月で慣れていけるでしょう。チャレンジして、失敗して、少しずつ成長していけばOKです！ ■必ず先輩と一緒に行動します。 一つの現場におよそ2～3名のメンバーで向かうので、一人になることはありません。分からないところは先輩が手ほどきしてくれますし、慣れてきたら「〇〇くん、そっちの作業は任せた」などと頼り合って作業します。 ■手順通りに、コツコツと。 まずは、作業範囲を調べるため、測量機器を使って作業場所を測量。柱などを打ち込むポイントに印をつけます。そこを起点に補強材などを設置し、図面通りになっているか確認。「ハンマー」「ドリル」「鉄筋探査機（レーダー）」「注入ポンプ」などの道具を使い、手順通りに作業を進めます。 ＜1日の流れ＞ ▼08時 現場で朝礼後、作業スタート ▼10時 休憩（30分） ▼12時 昼休憩 ▼13時 作業再開 ▼15時 休憩（30分） ▼17時 作業終了し、帰社。明日の打ち合わせをして退勤。 ＜夜勤は短時間／給与は1日分支給！＞ 工事の内容によっては夜勤も発生しますが、夜間の労働時間は短め。12時頃に集まり、3時頃には終了します。それでも1日分（8時間分）の給与が支給されるので、実は夜勤を好む社員も多いのです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通免許（AT可）をお持ちの方 └現場には社用車で向かうため。 └2007年6月1日以前に、普通自動車免許を取得された方も歓迎します！ ◎学歴・フリーター歴・転職回数は一切問いません。 ◎第二新卒の方も、ブランクをお持ちの方も、正社員デビューの方も、ぜひご応募ください。 ◎最初は失敗したって大丈夫。仏のようにやさしい社長と、頼れる先輩たちが、手とり足とり教えます！ ＜経験者も大歓迎！＞ 実力に合わせて給与が上がっていく当社では、もちろん経験者の方も積極的に募集をしていきます。責任と裁量のあるポジションをお任せしますので、あなたの経験をぜひ当社で活かしてください。 |
| 募集背景 | ＜業績好調につき、増員募集します！＞ 建物や道路の耐震補強工事やリニューアル工事を手がける当社。いち早く事業をスタートし、品質や納期を守って丁寧に作業してきました。仕事に取り組む姿勢が評価され、信頼していただいた現在では、大手の電力会社や建設会社からの依頼も。今後もニーズが増えていく見通しです。そこで今回、さらに組織体制を強化するべく、新しい仲間をお迎えすることに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません！大切な仲間ですので、はじめから正社員です。 |
| 勤務地・交通 |
本社／横浜市港南区日野5-30-20
※神奈川や都内にある現場で作業します。 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「港南中央駅」より徒歩17分
横浜市営地下鉄ブルーライン「港南中央駅」より車で4分 「洋光台駅」「港南台駅」「上大岡駅」「港南中央駅」から出ているバスで約10分 ◎マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月10時間以内です。メリハリをつけて働けます。プライベートも大切にしてください。 ※まれに夜勤も発生します（1回3時間程度）。新人のうちは希望を考慮します。 |
| 給与 |
月給21万9806円～36万7500円＋賞与年2回（昨年度実績：4～5ヶ月分） ◎2022年4月に給与改定を実施しました！ ※スキルや経験に応じて、随時加給します。 ※上記月給はみなし残業手当（月20時間分／2万7800円以上）を含む。超過分は支給します。 年収例
450万円（36歳／入社3年目）
600万円（34歳／入社10年目） 800万円（55歳／入社30年目） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月7～8日／土・日） └公共工事が8割ほどのため、基本土日休みとなります。また、現場により休日出勤が発生した場合は、必ず代休が取得可能です。休日手当も支給します。 ■GW（7日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ※年間休日106日 ◎冬期休暇は帰省もできるよう、9日と多めに取得できます。 ◎家族と過ごす時間も大切にしてほしいので、今後はさらに休暇を増やす予定です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：4～5ヶ月分） ■通勤交通費（月2万5000円まで） ＜各種手当＞ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■休日手当 ■役職手当 ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：5000円／月、子ども一人：3000円／月） ■資格手当（取得費用を負担、技能講習日は出勤日扱い） ■資格取得支援（中型免許：10万円、施工管理技士：1級5万円、2級3万円） └中型免許・土木施工管理技士・建築施工管理技士・技能講習等の費用補助 ＜その他＞ ■入社祝い金 ■退職金 ■社内禁煙 ■社員旅行（台湾・ハワイ・沖縄、1泊2日～2泊3日） └社員の家族や協力会社様もご招待。費用全額会社持ち ■レク活動（BBQ・忘年会・食事会、年1回） ■借上社宅（1R、月3万円自己負担、残りは会社負担） ■制服貸与 ■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■企業型確定拠出年金 |
| 仲間について | ＜気のいい社員が揃ってます＞ 一緒に働く従業員は8名。下は20歳から上は48歳まで、社歴関係なく一致団結して仕事を行なっています。高校卒業後に新卒で入社した人もいれば、一度退職した後に出戻りで戻ってきた人も。10～20年近く働いているスタッフが多いのは当社のちょっとした自慢です。また、真面目な社員が多く、後輩を育てていく社風が根付いています。一見強面なスタッフもいますが、気さくに話しかけてくれる楽しい先輩ばかりなので、ご安心くださいね。 |
| 先輩社員の声 | ■入社3年目 前職は防犯カメラの点検をしていましたが、業務内容が限られており、もっと体を動かす仕事がしたいと思っていました。そんな時に耐震工事を行なう当社の求人に興味を持ち、面接で社長の人柄に惹かれて入社を決めました。当社の魅力は、普段目にしないところに関われること。日々新しい発見があり、毎日楽しく仕事ができています。 ■入社4年目 場所によって業務内容も手順も違うため、入社当初は正直ついていくのがやっとでした。でも先輩たちはいい人ばかりで。雰囲気も和気あいあいとしているため、頑張って続けられています。早く先輩たちに追い付くため、自分で考えて道具を用意するなど、どんどんできることからやっています！ |
| 会社名 | 株式会社三友ファスニング |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役 赤坂 忠義 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8名（2023年10月現在） |
| 売上高 | 4億8296万円（2023年5月期実績） 3億9134万円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■土木工事業 ■建築工事業 ■とび土工工事業 ■鋼構造物工事業 ■石工事業 ■舗装工事業 ■しゅんせつ工事業 ■水道施設工事業 ＜建設業許可番号＞ 神奈川県知事許可（般-3）第59870号 |
| 事業所 | 本社／横浜市港南区日野5-30-20 |
| 社名の由来 | この会社は、私と友人2人とで興しました。友だち同士3人で創業を決めたので、その絆を大切にしたいと「三友」と名付けたんです。今では他2人は別々の道に進んでいますが、友人はもちろん社員も大切に育てていきたいと思っています。【代表】 |
| 企業ホームページ | https://www.sanyu-3u.co.jp/ |
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