- 【事業内容】
- ■アウディ車（新車・中古車）販売、アフターセールスおよびその他関連業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『アウディ』の営業◆フォルクスワーゲングループ直営／フレックスタイム制／e-Learning完備 『アウディ』の正規販売店にて、接客・販売・アフターフォローをお任せします。【確かな基盤のもとで働けます】 フォルクスワーゲングループであり、ヨーロッパ最大級の自動車ディーラー「ポルシェホールディング」の100％出資によって運営している当社。世界的なスケールを活かし、圧倒的な安定感を誇っています。 【成長実感が得られる環境です】 ◆ハイクラスな方々からも信頼を得る自分へ お客様は、大企業の経営陣やお医者様、弁護士など。人の上に立つ立場の方が多く、「こう提案をすればお客さんに喜ばれるよ」など、経験をもとにアドバイスをしてくださいます。そんな方々に信頼していただくため、社員たちは「毎朝、経済新聞を読む」「アウディと同じドイツ製のスーツを着る」などの工夫も。自分を磨いていける環境です。 ◆「次もアウディを」という方を増やす喜び アフターフォローを重視する当社。「今度の新型は○○様がお好きそうだから、連絡して試乗をご提案しよう」など、お客様のカーライフ全体を見据えてサポートします。「次も君から買いたいな」「知人を紹介しよう」と言っていただいたときには、誇らしさを感じられるでしょう。 【お客様への対応を一貫して担当】 担当するお客様との電話やメールのやり取り、ご来店・Zoom会議におけるご案内を担当します。商品について説明し、試乗をご提案。気に入っていただけたら、見積もりや支払いシミュレーションの作成、愛車の下取り査定なども行ないましょう。契約の際は保険などの諸手続きも。1組のお客様に対し、自ら責任を持って対応します。 ※対応数は平日で1日2～3組、休日で4～6組程度です。 ※アウディに触れたことのない人でも、イチから学べる研修制度をご用意。詳しくは、【入社後の流れ】欄をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかの顧客折衝経験がある方（営業・販売職など） └法人営業、もしくは高所得者層への接客経験がある方は、特に歓迎します。 （企業の社長・役員へ提案する営業、時計やジュエリーの販売員など） ＼こんな方にオススメです／ □根強いファンのいる商材を扱いたい方 □お客様とじっくり関係性を築きたい方 □成長を応援してくれる環境で働きたい方 |
| 募集背景 | ＼ニーズ増加に伴い、体制を強化します／ 日本国内における『アウディ』の販売事業を担っている当社。フォルクスワーゲングループの一員としての地位は盤石で、今後も安定した経営を見込んでいます。接客・販売における価値付けとして、アフターフォローに注力しているのが特徴。「信頼できる営業から買いたい」というお客様からのニーズを多数受け、業績は好調です。今回は、今後も手厚い接客体制を維持していけるように増員募集を実施することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都・神奈川県・大阪府にある『アウディ』のアウディジャパン販売（株）運営の各店舗
※ご希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
各店舗により異なる。
※詳しくは、以下URLからご確認ください。 https://www.audi-sales.co.jp/showroom/ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間7.5時間 ※残業は、月平均20～25時間。1日1時間程度です！ |
| 給与 |
月給20万円～40万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与 ★インセンティブは、年平均150万円以上！ 平均して、年150万円～200万円ほどのインセンティブを支給。トップ30に入る社員は、年300万円～700万円ほどを獲得しています！ 年収例
初年度想定：400万円程度
|
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（月8～11日／毎週水曜＋その他1日） └年間休日カレンダーによる。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ★土日休みも取得できます！ 子どもの運動会など、プライベートの予定に合わせて土日に休みを取ることも可能。お気軽にご相談ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年1回（3月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■報奨金 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■副業OK ■iPhone・iPad支給 ■Audi車割引購入 ■社員リース制度 ■デモカー貸出制度 ■GLTD団体長期障害補償保険 ■1on1制度 ■e-Learning完備 |
| 入社後の流れ | 入社後半年は、各店舗の先輩が実務を通して業務をお教えします。 ◆導入研修 入社直後の研修である「Audi Experience」では、アウディのブランド哲学や商品に対する考え方、搭載されているテクノロジー、ブランドにふさわしい立ち居振る舞いなどを学べます。販売者としてお客様の信頼を得るための基本知識をイチから学べるので、現時点で知識に自信のない方もご安心ください。 ◆資格制度 独自の「Audiセールス認定資格制度」を設けています。認定資格コースの研修を受講し、認定試験を受験。資格を得ることで、自信を持ってお客様と接することができます。 |
| 会社名 | アウディジャパン販売株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 森 松司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 421名（2023年1月時点） |
| 売上高 | 418億円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■アウディ車（新車・中古車）販売、アフターセールスおよびその他関連業務 |
| 事業所 | 【本社】 東京都世田谷区尾山台2丁目30番8号 ※全21拠点（新車12拠点、中古車5拠点、サービスセンター4拠点）。 詳細は、以下の「販売拠点」をご覧ください。 |
| 関連会社 | PAIG Japan Automobile Investment合同会社 100%（ポルシェ ホールディングGmbHの100%子会社） |
| 販売拠点 | Audi 世田谷・Audi 杉並・Audi 目黒・Audi 豊洲・Audi 江戸川・Audi 調布・Audi City 紀尾井町・Audi みなとみらい・Audi 大阪中央・Audi 箕面・Audi 堺・Audi 梅田 Audi Approved Automobile 有明・Audi Approved Automobile 調布・Audi Approved Automobile みなとみらい・Audi Approved Automobile 箕面・Audi Approved Automobile 大阪南 Audiサービスセンター南東京・港北・住之江・大阪中央 |
| 企業ホームページ | http://www.audi-sales.co.jp/ |
| 採用ホームページ | アウディジャパン販売株式会社 https://en-gage.net/ajs |
アウディジャパン販売株式会社の『アウディ』の営業◆フォルクスワーゲングループ直営／フレックスタイム制／e-Learning完備（1253192）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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