- 【事業内容】
- ■産業全般にわたるマーケティングリサーチ、コンサルティング ■調査レポート・調査資料の出版 ■各種情報サービス
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 管理部スタッフ◆昨年度賞与実績7ヶ月分／年間休日120日／バックオフィス業務やシステム対応をお任せ 社員からのシステムに関する問い合わせ対応をメインに、経理や総務、人事などのバックオフィス業務をお任せします。社内にシステムを浸透させるために、アイデアを活かせる環境です！〈社内で活用しているシステム〉 ・jinjer（勤怠管理） ・楽楽精算（経費精算） ・kintone（売上管理） ※そのほか、Microsoft365やChatGPT、invoxなどを使用しています。 〈システム関連の業務〉 ■システムやパソコンに関する問い合わせ対応 「システムに経費を登録できなくて困っている」といった社員からの問い合わせに対応します。その場で解決できない不具合などがあれば、システムベンダーに相談可能です。また、「パソコンの画面がブラックアウトしてしまって…」など、パソコンに関する問い合わせも対応します。 ■システムベンダーとのやりとり 定期的に「不具合が生じていないか」「改善してほしい機能はないか」などを話す機会があります。その際、効率化やシステムの改善に繋がるものがあれば、取り入れることも可能です。 ＼仕事のポイント／ ここ2～3年で複数のシステムを導入したため、社員1人ひとりへのサポートの手が足りていません。そのため、システムの使い方を説明する動画やFAQの作成など、今あるシステムをより一層活用するためのアイデアを期待しています。 〈バックオフィス業務〉 そのほか、経理や総務、人事業務もお任せ。管理部全員で協力しながら対応していきます。 ■経理 ・仕訳／伝票処理 ・買掛売掛管理 ・月次、年次決算 ■人事 ・給与計算（年末調整と社会保険の算定など） ・社会保険、勤怠、福利厚生など労務管理全般 ・健康診断のサポート（日程調整、集計業務など） ・新卒・中途採用サポート ■総務 ・各部門の支援、サポート ・備品管理 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
・社内システム担当の経験もしくは同等スキルのある方 └社内からの問い合わせ対応や、PCトラブル対応などを想定 ・問い合わせや問題解決に必要なコミュニケーション能力がある方 ＼こんな方ぜひご応募を！／ ◎バックオフィス業務の経験があり、社内システム担当経験がない場合でも、同等のスキルがあればぜひご相談ください！ ◎経理や総務、人事などバックオフィス業務を、入社後に勉強していただける方。（入社時に経験がなくてもOK） ◎Office365や生成AIなどシステムの知識を活かせます！ ◎「趣味でゲームを作っていて…」「システムについて調べるのが好き」そんな方も大歓迎。システムを使いこなせるように主体的に調べたり、何度も繰り返し取り組んだりするなど、経験や知識よりも意欲を重視して採用します！ |
| 募集背景 | 1967年の創立以来、マーケティングリサーチ・コンサルティング事業をメインに手がける当社。産業部門、消費財・サービス部門、住宅・不動産部門など幅広い業界で事業を展開しています。「足で稼ぐ活きた情報」を集め、良質の情報を提供することで信頼を獲得。クライアントの大半が上場企業であり、行政や省庁との取引も豊富です。 そんな当社では、ここ2～3年で勤怠管理や経費精算などのシステムを導入。社員からの問い合わせ対応などを、管理部で行なっています。そこで、管理部の体制を強化するために、システム周りをメインに、経理や総務、人事などのバックオフィス業務を担当するスタッフを迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区西新橋3-6-10 マストライフ西新橋ビル
◎転勤はありません。ずっと都内で働けます！ 交通
■東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
■都営三田線「御成門駅」より徒歩7分 ■東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分 ■JR各線「新橋駅」より徒歩10分 ◎交通費は年間50万円まで支給します。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎決算のタイミングや年度末など時期により差はありますが、残業は月20～30時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万4000円以上＋賞与年3回（昨年度実績：7ヶ月分） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ◎賞与には、業績によって支給される決算賞与を含みます（10年以上連続支給）。 年収例
420万円／25歳（入社1年）
480万円／30歳（入社5年） |
| 休日休暇 | 〈年間休日120日〉 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（7月） ■給与改定 年1回（7月） ■賞与 年3回（4月・6月・11月／昨年度実績：7ヶ月分） └6月は決算賞与です。過去10年間連続支給しています。 ■交通費支給（年50万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当、家族手当、子女教育手当（いずれか月：3万円） ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■港区福利厚生サービス「みなとぴっく」加入 ■永年勤続報奨金制度 ■健康診断時の指定オプション健診全額補助 ■禁煙外来受診全額補助 ■再雇用制度（再雇用時には、MRI、脳ドック受診全額補助） ■クラブ活動（ゴルフ・フットサル・マラソン・釣り） ■各種親睦会助成 |
| 入社後の流れ | 入社後、先輩のOJTで業務内容を習得します。どのシステムがどう運用されているか全体を掴んでいきましょう。必要があれば、社外研修や各種セミナーへの参加が可能です。システム周りを中心に、経理や総務、人事などのバックオフィス業務も覚えていきましょう。分からないことがあれば、その都度確認しながら業務を進めていくことができます。 大切なのは、社内システムについて新しい機能やトレンドなどを主体的に学んだり、社員1人ひとりが安心してシステムを使うためには何が必要か考え続けること。システムやバックオフィス業務は当社で働く社員全員へ影響する重要なポジション。ゆくゆくは、管理部を担う責任者を目指してほしいです。 |
| 一緒に働く仲間たち | 管理部には、30～60代の女性3名と男性3名の合計6名が在籍しています。30年以上勤務しているベテランスタッフもいるため、バックオフィス業務に関するノウハウや経験が豊富。スタッフごとに人事業務の担当、経理業務の担当といったようにメイン業務は決まっていますが、助け合いながら業務を進めていく風土があります。年齢や役職に関係なく、意見を聞いたり、雑談をしたりするなどフラットな関係性を築ける職場です。あなたもすぐに馴染めるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社工業市場研究所 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役 日暮 琢也 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 87名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 12億5377万円（2023年6月期実績） 12億3220万円（2022年6月期実績） 11億1995万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■産業全般にわたるマーケティングリサーチ、コンサルティング ■調査レポート・調査資料の出版 ■各種情報サービス |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区西新橋3-6-10 マストライフ西新橋ビル ■大阪事業所／大阪市西区西本町1-7-8 柴田東急ビル 8F |
| 主要取引先 | 民間大手一部上場（化学・電気・通信等）、ディベロッパー、不動産会社、大手広告代理店、シンクタンク、コンサルタント、外資系企業、経済産業省、環境省、国土交通省、農林水産省、総務省、日本貿易振興機構、中小企業基盤整備機構、各県の中小企業支援センター 約2000社 ★その他、幅広いお客様への調査実績あり！ https://www.kohken-net.co.jp/service/strength/ |
| 働く環境について | 当社は、「くるみん認定」「健康経営優良法人認定」「東京都パパ育業促進企業ゴールド登録」を取得しています。 厚生労働省から子育てサポート企業として、2020年に「くるみん認定」を受けました。次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、一定の基準を満たした企業が受けられる証です。当社では、ここ数年で各種の子育て支援をはじめ、介護や自身の病気などの問題に直面した社員を支えられるよう職場環境の整備を進めてきました。また、男性社員の育児休業の取得率100％（平均30日以上）を達成しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.kohken-net.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社工業市場研究所 当社は、創業55年以上のマーケティングリサーチ会社です。… https://en-gage.net/kohken-net_saiyo1 |
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