- 【事業内容】
- ■不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介並びにコンサルティング業務 ■損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ■前各号に付帯又は関連する一切の事業 【許認可番号】 国土交通大臣免許（01）第010590号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 高級賃貸の仲介営業（未経験歓迎）◆100%反響営業／完全週休2日制！／1年目で月収200万円以上も可 主に東京都心の高級賃貸マンションを仲介する当社。お問い合わせいただいたお客様に物件の紹介やご案内を担当してください。＜高級物件に特化しています＞ 取り扱う物件は、港区・渋谷区・中央区など人気エリアの高級賃貸マンション。タワーマンションなど大手デベロッパーの物件が多く、賃料の平均は月20万円。中には、月100万円以上の物件もあります。お客様は上場企業の役員や士業、医療関係者などハイクラス層が中心です。 ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼当社のHPをご覧になったお客様からのお問い合わせ。 ▼店頭、又はメールや電話で物件をご紹介。すでに、物件名や地域を決めてお問い合わせをされる方が多いです。（最近ではWebでの商談も実施） ▼物件の内覧。現地で待ち合わせし、場合によっては複数の物件をご案内します。 ▼契約手続き。契約業務は、契約担当の営業事務スタッフが行ないます。 ＜継続したお付き合いがポイントです！＞ お客様と寄り添い継続したお付き合いをすることで、次の引越もご相談頂けたり、お客様を紹介して頂く事も多く、紹介やリピートなどに繋げていける人が活躍できます。 継続したお付き合いが必要なため専門性を身につけ、長く働きたい方に向いています。 ＜営業活動に専念できる環境です！＞ 契約業務やサイト運営は他の部署で行なうため、営業活動に専念できます。また、紙やExcelで顧客管理をしている企業もあるなか、当社は最新のSFA（営業支援ツール）を導入。数字だけでなく、成約までの過程もきちんと評価します。 ＜成約率はおよそ40％と高め！＞ お問い合わせ後、実際に内覧されるお客様は4割です。その後の成約率は約4割と高めで、1ヶ月の平均成約数は6件です。今までのキャリア関係なく正当に評価するので、1年目からインセンティブ獲得可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎営業経験は必要ありません。意欲重視の採用です。 ※不動産業界での経験をお持ちの方は、能力と実績に応じて固定給を優遇します。 ※別業界から転職した社員も多数いるため、未経験の方も安心してください。 |
| 募集背景 | 「クリーンな取引」を経営理念に掲げる当社。社員全員が自信を持ってお客様と向き合える環境が整っています。事業は主に東京都心部のタワーマンションやデザイナーズマンションなど、高級賃貸物件に特化した賃貸ビジネスを手がけています。問い合わせは増加し続け、毎月500件以上のお問い合わせを受けている状態です。更に新規事業として、オフィス仲介や管理部門をスタートするなど、安定的に成長を遂げています。2021年2月には飯田橋に新店舗をオープン。今回は、さらなる組織強化を図るため、営業を複数名お迎えしたいと思っています。3年以内に複数店舗の出店を計画予定。能力・結果次第で管理職のポストも用意できます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかの事業所
【麻布店】東京都港区麻布十番1-7-1 MGB麻布十番6階 【飯田橋店】東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル1階 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 交通
【麻布店】
都営大江戸線「麻布十番駅」7番出口より徒歩1分 東京メトロ南北線「麻布十番駅」4番出口より徒歩4分 【飯田橋店】 東京メトロ東西線「飯田橋駅」Ａ5出口より徒歩3分 東京メトロ東西線「九段下駅」7番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：15～18：45（事業場外みなし労働時間制1日8時間） |
| 給与 |
月給28万円～50万円＋インセンティブ（売上目標達成で粗利の30％） ※経験・能力を考慮して決定します。 ※上記の金額には一律25時間分のみなし残業手当（月4万円分）が含まれています。 ■インセンティブについて 自身の紹介であれば売買・管理・オフィスの仲介業務も可能で、未経験でも1年目から単月200万円の歩合獲得者もいます。 役職者の場合は自身の売上インセンティブとは別に、チームや店舗の売上達成もインセンティブとなります。 ※役職・等級に応じて歩合率は変動。 ※売買等、賃貸以外の売上は歩合率が上昇します。 年収例
550万円／28歳（入社2年）
750万円／33歳（入社4年） 950万円／36歳（入社8年） |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（水曜※定休日＋他1日） └水曜日が祝日の場合は出勤。その週は水曜日以外で2日間休みとなります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（7日） ■GW ■有給休暇（消化率90％以上！プライベートも大切にできます） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（7月、1月）※年次昇給として1年経過ごとに5,000円の昇給があります。 ■等級手当 ■決算賞与（業績に応じて支給）※3年連続支給 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当（月5万円 ※役職者のみ支給） ■役職手当 ■社員旅行（任意参加）※今年は石垣島 ■資格手当（宅建士／月3万円） ※宅建士の取得希望者はスクール受講料を全額負担での取得実績あり |
| 教育制度について | 入社後2ヶ月は、先輩社員と一緒にOJT研修を行ないます。お問い合わせの対応や資料作成、物件のご案内の仕方などを学びましょう。分からないことがあった時はすぐに先輩方に質問しやすい雰囲気で、仕事のやり方などわかりやすく説明してくれます。3ヶ月ほど経つと、ひとりでお客様を担当するようになります。最初は単身入居の多い12万円前後の案件からお任せ。徐々に賃料の高い案件を担当していただきます。半年～1年ほどで安定して成果を出せるようになるでしょう。自信を持って接客するためには、常に情報知識のアップデートをすることが大切。2年目以降になると、安定的にインセンティブが得られるようになる社員が多いです。 |
| 組織について | 営業は14名で、そのうち入社2年未満が3名、中堅が7名、ベテランが4名です。平均年齢は30歳で、エースの社員もまだ若手。前職が医療事務、整備士、建築現場スタッフなど不動産業界未経験でスタートしたメンバーや、転職を機に上京したメンバーなど多数活躍しています。年齢が近いため社員同士の仲が良く、定期的に社員旅行や花見、食事会などのイベントを自由参加で開催しています。また、誰でも結果を出せば評価する風土があり、これまでのキャリアや実績に関係なく正当な評価を得られるのも当社ならでは。 社員数は25名で、集客部門・契約部門・経営戦略部門の専門部署など、会社の半数が間接部門で構成されているのも特徴と言えます。 |
| 会社名 | 株式会社CreaVision |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 日高 誠 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 25名（2024年2月現在） |
| 事業内容 | ■不動産の売買、賃貸、管理及びその仲介並びにコンサルティング業務 ■損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ■前各号に付帯又は関連する一切の事業 【許認可番号】 国土交通大臣免許（01）第010590号 |
| 事業所 | 【本社・麻布店】 〒106‐0045 東京都港区麻布十番1-7-1 MGB麻布十番6階 【飯田橋店】 〒102‐0072 東京都千代田区飯田橋1-8-10 クリエイトビル1階 【横浜店】 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸2-16-23 神奈川サイクル会館8階 |
| 主要取引先 | 住友不動産、三井不動産レジデンシャル、三菱地所リアルエステートサービス、森ビル、伊藤忠アーバンコミュニティ、東急グループ、東京建物不動産販売、積水ハウス不動産東京、大和エステート、長谷工ライブネット、モリモト、アール・エー・アセット・マネジメント 他 |
| 企業ホームページ | https://www.creavision.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社CreaVision 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/creavision |
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