- 【事業内容】
- ハウスクリーニング業・清掃業・建設業・不動産業・不動産管理業 ＜許認可＞ ■宅建業／東京都知事（1）第103623号 ■建設業／東京都知事（特-1）第150909号
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 清掃管理◆未経験歓迎／年間休日124日／昇給年4回／急成長中のベンチャー企業を支えるコアメンバーへ！ 現場スタッフのフォローを中心に、建物清掃業務の管理をお任せします。清掃現場は、マンション共用部やオフィスビルなど。清掃現場がスムーズに回るように取りまとめるポジションです。＜具体的には＞ ■現場の巡回（担当エリア／一都三県） バイク・自転車・公共交通機関を使って、1日約7～10件ほどの清掃現場を回ります。実際の作業の様子を確認し、何か問題があれば、その都度アドバイスをします。 ■スタッフ育成 清掃作業を担当する、外国籍の契約社員やアルバイトの教育全般を行ないます。例えば作業初日のメンバーがいたら、現場に同行して、清掃の流れ・道具の使い方・ITツールの操作方法などをレクチャー。また日報の内容に合わせた助言や指導もします。 ■作業マニュアルの管理 現場の状況に応じて、作業マニュアルの内容を更新します。例えば不備が起きやすい清掃場所があれば、画像などを用いて追記するなど、スムーズに業務がしやすいマニュアルに改善します。 ■現場のフォロー 欠員や業務量の増加など、必要に応じて現場スタッフのヘルプにも入ります。 ■新規案件の立ち上げ 新たな清掃案件を受注した際には、人員配置や清掃方法などの企画をします。 ＜仕事のポイント＞ ★便利なITツールを積極的に活用 各現場の管理業務では自社開発の「オタスケクルー」を導入し、教育・シフト調整・品質チェックなど、全てアプリで完結！作業マニュアルや日報も「オタスケクルー」の機能として実装されているので、現場との連携にも便利です。効率的に業務が進みやすい仕組みを整えています。 ★現場のプランニングも担当 新規案件の依頼時には、お客様のニーズを汲み取りながら、適切な清掃ができるように計画します。きちんとその案件が継続するように、アイデアを練って企画するのも大切な仕事です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜以下の資格も活かせます！＞ □普通自動車運転免許 □ビルクリーニング技能士 ※必須ではないので、もちろんお持ちでない方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | 主に不動産管理・建設・清掃の3つを軸に、テクノロジーとプロパティメンテナンスをかけ合わせた事業を展開する当社。特に清掃では、業界でも先駆けてITを駆使したサービスを提供。より生産性・効率性の高い独自のシステムを構築し、現場スタッフの徹底した教育や管理による、高い作業品質で好評を集めています。 優れたコストパフォーマンスから、数多くのお客様に選ばれ続けており、清掃案件は毎月80～100件ほどの依頼が舞い込むほど。そこでさらなる幅広いニーズに対応し、今後も着実な成長を目指すべく、組織力の強化に向けて新たな仲間を募集しています。今回は、新メンバー3名を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。試用期間中の給与は、給与欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング3F
※転勤はありません。 交通
JR・地下鉄・京急各線、京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業は、月平均15時間～20時間です。 ※夜勤が発生する可能性がございます。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代（32時間分／5万円～）を含みます。なお超過分については、別途全額支給いたします。 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間6ヶ月間の給与は、月給21万円以上（固定残業代20時間／2万9000円～を含む。超過分は別途全額支給）となります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日以上＞ ■週休2日制（月8日～12日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年4回（12月・3月・6月・9月）※時期変動の可能性あり ■賞与年2回（4月・10月） ■交通費支給（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当 ※社内規定あり ■社員寮あり ※社内規定あり ■保養所 ■制服貸与 ■社食・食事補助あり ■社内研修制度 ■人事評価制度 ■健康診断 ■社内イベント（歓迎会・忘年会・新年会） |
| 入社後の流れ | ▼入社～2週間程度 まずは先輩に同行し、どのような現場があるのか勉強。あわせて、清掃方法や掃除道具などの使い方も学びます。 ▼3週間目～2ヶ月目 その後は1週間ほどかけて、自社アプリ「オタスケクルー」の操作方法もレクチャー。また個人スキルや知識の習熟度に応じて、清掃現場の管理に向けた各種研修を実施します。 ▼独り立ち 入社2ヶ月目頃には、1人でも現場を巡回できるレベルを目指します。 ※清掃管理部門には、20代～30代の先輩5名が在籍（男性4名・女性1名）。先輩たちと協力して、現場を担当する契約社員・アルバイト約150名を管理します。もちろん慣れないうちは、先輩がその都度サポートするのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社ハステック |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田島 太郎 |
| 資本金 | 1億8900万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 26名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 4億2600万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ハウスクリーニング業・清掃業・建設業・不動産業・不動産管理業 ＜許認可＞ ■宅建業／東京都知事（1）第103623号 ■建設業／東京都知事（特-1）第150909号 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区渋谷3-8-12 渋谷第一生命ビルディング3F |
| 企業ホームページ | https://www.hastec.jp/ |
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