- 【事業内容】
- 住宅の設計・施工 【許可番号】 一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第14338号 建設業 神奈川県知事許可(般-2) 第76304号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理(注文住宅やリフォームを担当)◆年間休日120日/夏季休暇14日/残業月平均10時間程度 自然素材や断熱性にこだわった快適に暮らせる住宅の、設計から施工までを一貫して手がけている当社。あなたには、リフォームや新築住宅の施工管理をお任せします。<施工を担当するエリア> 川崎市・横浜市や、世田谷区といった、当社から近い場所での工事が多いです。まれに板橋区や文京区、藤沢市、千葉県などの案件を引き受けることもあります。こうした本社から離れた場所で工事を行なう際には、直行直帰が可能です。 <具体的な業務内容> ■スケジュール管理 └工程管理や協力会社の施工スタッフのスケジュールの管理を行ないます。 ■現場の安全管理 └2~3件ほど同時に動いている工事現場を回り、工事の進捗の確認、事故が起きないよう細かな点を確認します。 ■定期点検 └完成後も半年、1年、3年と定期的にメンテナンスを行ない、お客様がより快適にすごせる環境をお届けしています。 ■事務業務 └協力会社の手配や資材の発注、追加工事のスケジュールの調整などを行ないます。終業時には1日の業務内容を報告しましょう。 ※入社後は現場管理を中心に担当していただき、徐々に定期点検などを行なっていただきます。 <入社後の流れ> 1日目に当社の事業や建材についてお教えします。その後は先輩社員と一緒に現場をまわりながら、スケジュールや安全管理の方法を学んでくださいね。1~3ヶ月ほどかけて現場の動きを覚えたら、ひとり立ちです。主任、部長、取締役とキャリアアップすることもできますので、ご希望の方はぜひキャリアプランをお聞かせください。 \社員の働きやすさを考えています!/ 当社は年間休日120日。なかでも夏季休暇は14日取得できます。その理由は、社員の負担を減らしたいと考えているからこそ。暑いなか作業をして体調を崩すことがないように、しっかり休める環境を整えました。 |
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応募資格 |
学歴不問
■住宅の施工管理の経験をお持ちの方 └施工管理の一貫した流れを1人で行なえる程度を想定しています。 ◎住宅の種類や、経験年数は問いません。 ◎社会人経験5年以上の方歓迎! ◎2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎! |
募集背景 | 自然由来の素材を使用し、湿気に強く長持ちする住宅をつくっている当社。セルロースファイバーをはじめとする自然素材を使い、人にも環境にも優しい家づくりを目指しています。高性能でデザイン性に優れた住宅をつくり続け、たくさんのお客様に高く評価していただいてきました。 多くの依頼をいただいているものの、現状全てを受けきれていません。そのため、今回は施工管理を募集します。お客様と直接関わる立場ですので、感謝の言葉をいただく機会も多いです。スキルにあわせて業務をお任せしますので、安心してご応募ください。お客様に寄り添い、安心して快適にすごせる住宅を私たちと一緒につくりませんか。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県川崎市宮前区東有馬1-3-1
◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(駐車場完備) <担当するエリア> 川崎市や横浜市、世田谷区を中心とする、本社から近いエリアの依頼を主に引き受けています。稀に、本社から遠い場所での工事を担当することもありますが、その際には直行直帰が可能です。 交通
東急田園都市線「鷺沼駅」よりバスで6分「寺台」下車徒歩3分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均10時間程度です。 |
給与 |
月給38万円~50万円+賞与年2回(昨年度実績:1~2ヶ月分)+各種手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代3万5000円以上(15時間分)が含まれています。超過分は別途支給します。 年収例
510万円/60歳(入社3年)
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休日休暇 | \年間休日120日/ ◆完全週休2日制(土・日・祝)※祝日がある週は土曜日が出社となります。 ◆有給休暇 ◆GW休暇(6日) ◆夏季休暇(14日) └夏の暑さを考慮して健康を損なわないように、夏休みを多くしました! ◆年末年始休暇(9日) ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月) ◆給与改定年1回(4月) ◆賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分) ◆交通費(全額支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分支給) ◆資格手当(1級建築施工管理技士:2万円、2級建築施工管理技士:1万円) ◆報奨金 ◆資格支援制度 ◆オフィス内分煙 ◆マイカー通勤可 ◆駐車場あり ◆制服貸与 ◆社員旅行 |
当社の社員 | 30代から60代のさまざまな年代の社員が活躍している当社。あなたに業務をお教えするのは、60代の男性社員です。リフォーム・新築の施工管理を行なっていた方で、当社に転職して3~4年程経ちました。サポート体制は整っていますので、わからないことがあれば気軽に質問してくださいね。 また、当社のオフィスは古い物件を購入し、自社でリフォームしました。自然由来の建材の良さを常に感じながら働ける環境です。さらに設計士も当社で自身の家を建てています。いい物を提供しているという自信があるからこそ、このように自分たちも当社の建材を使用したいと思うのです。 |
当社の理念 | 何百件もの住宅を調査・リフォームしてきた経験から、日本の住宅は壁の中の見えない部分にカビが発生しやすいと感じていました。また、柱や土台などの構造がシロアリ被害や腐敗によって崩れている姿も多々目にします。このように住宅寿命が短くなってしまう理由の1つに、壁内の結露があります。 実は日本では、冬も夏も結露が発生しているのです。そのため当社は、四季折々の気候に合った工法で、無結露の住宅を提案しています。自然素材の住宅はコストがかかると思われがちですが、メンテナンス費用やランニングコストを抑えられるというメリットもあるのです。後悔しない家づくりのために、将来を見据えた提案をしています。 |
会社名 | TH健康住宅株式会社 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 隆 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4名(2023年10月時点) |
事業内容 | 住宅の設計・施工 【許可番号】 一級建築士事務所 神奈川県知事登録 第14338号 建設業 神奈川県知事許可(般-2) 第76304号 |
事業所 | 本社:神奈川県川崎市宮前区東有馬1-3-1 |
【当社の取り組み】 | ■川崎CNブランド認定(2023年10月) 川崎市内企業の持つ優れた環境技術により、CO2削減に貢献する製品・技術、サービスを認定する「川崎CNブランド」に、当社の自然素材とセルロースファイバーで造るTH健康住宅が認定されました。 ■かわさきSDGsゴールドパートナー(2022年2月) SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けて取り組む企業・団体を川崎市が認証する制度です。「誰一人取り残さない」持続可能な未来を目指して、川崎市と一緒にSDGsを推進する企業として、2022年に認定を受けております。 |
企業ホームページ | https://tokyo-hd.com/ |
TH健康住宅株式会社の施工管理(注文住宅やリフォームを担当)◆年間休日120日/夏季休暇14日/残業月平均10時間程度(1252810)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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