- 【事業内容】
- ・Salesforce導入支援コンサルティングサービス ・BtoB向けマーケティングオートメーション構築支援サービス
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | Salesforceエンジニア（PM候補）◆東証プライム上場グループ／週3～4回リモートワークOK Salesforce導入プロジェクトに、PM候補として加入。早期にお客様との折衝や、要件定義～設計～開発～テスト～保守の幅広い工程を担当します。独自の研修プログラム「Berners Core」のもと、多様な業界のクライアントを対象としたプロジェクトに関わり、実務を経験。早期でのメンバー⇒PL⇒PMへのステップアップが叶います。【業務内容】 実務経験を積みながらSalesforceのノウハウを学んでいただきます。 ■要件定義～設計～開発～テスト～保守までの各種工程 ■要件定義時の資料作成 ■若手および新卒メンバーのフォロー育成 など ※PMになったあとは、チームメンバーの進捗管理および工数管理、チームビルディングなども担当します。 Q.何名体制？ A.2～6人が基本。自社社員をはじめ、グループ会社や協力会社のスタッフとも組みつつ進めます。担当案件は1～3つほど。できる範囲でお任せします。 Q.受注から納品までの期間は？ A. 当社独自の長期契約を結ぶケースが多いため、半年～1年間の長めの案件が多いです。納期の調整がしやすく、無理な働き方をする必要はありません。 Q. 「Berners Core」とは？ A. エンジニアに必要な知識（開発・マネジメント・コミュニケーションなど）を型化し、誰でも使えるツールとして具現化したもの。また、専任の教育担当から、短期間でスキルアップ・資格取得を目指せる育成プログラムもあります。 【ポイント】 ◎自社メンバーと仕事ができる！ 常駐ではないため、自社内のメンバーと関わりながら働ける環境。相談もしやすいです。 ◎将来性のあるスキルを！ chatGPTやAIが台頭する時代に必要なのは、お客さまとの折衝や要件定義力。当社の業務を通して身につけ、自分の市場価値を高めていきましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上第二新卒歓迎
■オープン系言語でのプログラミング経験がある方（1年以上） 【こんな方、歓迎！】 ◎Salesforceのスキルを身につけたい方 ◎自分の市場価値を高めたい方 ◎成長企業で働きたい方 ◎働きやすい環境を求めている方 |
| 募集背景 | 当社は、2021年設立のベンチャー企業。2025年までに単体での上場を目指しています。達成のためには事業拡大にする必要があると考え、今回新しい仲間の募集に踏み切りました。複数名の新メンバーをお迎えしたいと思っています。 現在社員は20名おり、そのうちエンジニアは17名。専任の教育担当がいたり、資格取得支援や勉強会・研修の開催を定期的に行なったりしています。たくさんの支えを受けながら成長できる環境なので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりなし） |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階 ◎転勤はありません。 ◎週3～4日は、在宅勤務（テレワーク）が可能です！ 交通
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より直結
・都営大江戸線「都庁前駅」より住友ビル方面へ徒歩約8分 ・JR中央線、中央本線、山手線、総武線、埼京線、湘南新宿ライン「新宿駅」（西口）より徒歩約10分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ※残業は月20～25時間程度です。当社独自の長期契約を結ぶ案件が多いため、納期の調整がしやすく、無理な働き方をする必要はありません。 |
| 給与 |
月給30万8157円～45万1450円＋賞与年2回（1～2ヶ月分／昨年度実績） ※上記金額には45時間分・8万157円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
初年度想定年収：400万円以上
※プログラミング経験が2年以上ある方は、年収500万円以上を予定しています。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ※初年度20日付与 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■定期健康診断 ■出産・育児支援制度 ■資格取得報奨金 ■フリーアドレス制導入 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） |
| 入社後の流れ | ◎入社後すぐPJTをスタート！ お客さまとのミーティングにも、入社後すぐに参加できるのが当社の特徴。「PMはどのように折衝しているのか」「要件定義はどういったやり方をしているのか」等を学んでいきます。 ◎定期的な勉強会や研修を実施！ 月に1回以上の勉強会では、資格取得の対策、環境づくりなどを実施。グループ会社の元Salesforceの方の研修にも参加し、新しいサービスや、最新のAIに関する知識も学べます。 ◎PLやPMを目指すプレ期間を設定！ 早期にキャリアアップしてもらうため、PLやPMを目指すプレ期間を設けています。PL・PMになるために必要なスキルや知識を学ぶための研修も用意。成長できる環境です。 |
| 配属部署 | 17名のエンジニアが在籍。入社を決めた理由を聞いてみると、「Salesforceのスキルを活かしたかったから」「長期的なスキルを身につけたいと思ったから」「さらにキャリアアップしたかったから」などの声がありました。成長意欲が強い社員が多いのが特徴です。 |
| 会社名 | バーナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 中西 聖 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 20名（2023年9月現在） |
| 事業内容 | ・Salesforce導入支援コンサルティングサービス ・BtoB向けマーケティングオートメーション構築支援サービス |
| 関連会社 | ミガロホールディングス株式会社（東証プライム上場） プロパティエージェント株式会社 DXYZ株式会社 アヴァント株式会社 株式会社シービーラボ 株式会社CloudTechPlus 株式会社リゾルバ |
| 企業ホームページ | https://www.berners.co.jp |
バーナーズ株式会社のSalesforceエンジニア（PM候補）◆東証プライム上場グループ／週3～4回リモートワークOK（1252314）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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