- 【事業内容】
- ■ワイヤーロープ・チェーン・荷役機械類の販売 ■荷役・建設用機械類のレンタル ■ワイヤーロープの輸出入
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
地球の引力を
デザインする会社
| 仕事内容 | 営業アシスタント◆一流大手建設会社との取引あり／お得意様の発注依頼に対応／残業月平均10h以内 1950年の創業以来、ワイヤーロープなどの建築商材を大手建設会社に提供してきた当社。お客様の電話・メール対応や資料の作成などを中心に、発注依頼や自社の営業からの依頼対応をお任せします。会社の窓口となる大切なお仕事です。＼誰もが知る大手企業ともお取引／ 既存のお客様との取引が9割以上で、「このワイヤーを○個ください」と依頼が届きます。倉庫スタッフを含め11名と少数精鋭の会社ですが、大手企業との取引も多数。名古屋城、名古屋プラネタリウム、ジブリパークといった有名建築物にも当社の商材が使われています。 【具体的な業務内容】 ■電話・メール対応 └商品の注文依頼が中心。1日の対応件数は、社外電話が20～30件、社内電話が10件ほどです。 ■来客対応 └1日に1組ほどと少なめ。取引先や仕入れ先が多いです。 ■資料作成 └見積書や納入実績書、リース品の入出庫の明細書などを作成。販売管理システムとExcelを使用します。 ■データ入力 ■備品の管理・発注 ■庶務（コピー・ファイリング・会議のセッティング・商品カタログの送付など） ■倉庫作業のサポート（在庫確認、当日受注を含め配送手配など） ……など ※全体の業務の6割が事務作業で、4割が電話・メール対応です。 ※その他の倉庫作業のサポートなどは、必要な時に随時対応します。 【仕事のポイント】 ★建設会社やレンタル会社、自社の倉庫・配送スタッフの間でスムーズな納品を支えます！ ★電話対応から発注業務の対応まで、1人でできる状態を目指して、他の事務スタッフとも協力！ ★「作業完了しました」「○○お願いします」などの報告・連絡・相談で、皆の仕事も楽に！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPC操作スキル（Excelでのデータ入力など） └関数を使える方は、なお歓迎です。 ※転職回数も不問です。 ※社会人経験10年以上の方、ぜひご応募ください。 ★自分の頑張りを評価して欲しい、周りから頼られたいといった思いを活かして働けます！ |
| 募集背景 | 1950年の創業以来、ワイヤーロープなどの建築商材を大手建設会社に提供してきた当社。名古屋城、名古屋プラネタリウム、ジブリパークといった誰もが知るような有名建築物にも当社の商材が使われています。 おかげさまで業績は好調で、順調に事業を拡大しているところ。そこで今回、新たな事務スタッフを採用して、組織体制を強化することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間1ヵ月～3ヵ月あり。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市中区新栄1-8-22
※転勤はありません。 交通
地下鉄「新栄町駅」から徒歩5分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ★残業は月10時間以内です。 終業間際に注文が来た場合に、請求書の書き直しや納品対応が発生する場合がございます。協力してテキパキと仕事をこなすことで、残業時間もなるべく少なく抑えています。 |
| 給与 |
月給22万5000～24万5000円＋諸手当＋賞与年2回 ※あなたの経験や能力などを考慮して初任給額を決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
470万円／入社3年目／49歳
480万円／入社7年目／38歳 520万円／入社17年目／60歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（毎週日曜＋第2・第4土曜もしくは第1・第3土曜） ■祝日 ■有給休暇（入社半年後に10日付与 ★取得率100％） ■GW（5日間） ■夏季休暇（5日間） ■年末年始休暇（8日間） ■慶弔休暇 ■特別休暇（本人・家族の結婚、配偶者の出産） ■産休・育休 ★取得・復帰実績あり ■子の看護休暇 ■介護休暇 ★産休・育休・時短勤務といった制度を活用し、入社後に子どもを産んで仕事を続けるママさん社員もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※昨年度実績２ヵ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（2万5000円まで／月） ■残業手当（全額支給） ■特別手当 ■資格取得支援制度（玉掛け技能講習、フォークリフト、小型移動式クレーンなど） ■退職金制度 ■時短勤務制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■生命保険加入（入社5年目から加入します。保険料は会社で全額負担いたします） |
| 配属部署について | 全員で11名という少数精鋭の組織です。勤続年数の長い社員がほとんどで、勤続約20年の社員が5名、10年が1名、約5年が4名、1年が1名います。 事務としては20代～30代の3名の女性が働いていて、事務経験者がほとんど。中途入社率は100％です。残業が少なく、有給休暇の消化率も100%で、定着率は高め。結婚や子育てなどでライフステージが変わっても、安心して続けられる環境です。 事業や商品、仕事に関して分からないことがあれば、いつでも周りの社員に聞いてくださいね。 |
| 入社後の流れ | 先輩の事務スタッフと一緒に実務を手がけ、仕事の流れやコツを覚えていきましょう。商品知識を学ぶために、倉庫で3時間ほどの研修を実施する予定。配送準備を見学したり、実際の商品を見たりすることで、実務に活かすことができます。 |
| 会社名 | 加藤商事株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 一郎 |
| 資本金 | 5400万円 |
| 従業員数 | 15名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 3億5170万円（2022年6月期実績） 2億4701万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■ワイヤーロープ・チェーン・荷役機械類の販売 ■荷役・建設用機械類のレンタル ■ワイヤーロープの輸出入 |
| 事業所 | ■本社／愛知県名古屋市中区新栄一丁目8番22号 ■豊前倉庫／愛知県東区豊前町2-40 |
| 企業ホームページ | http://www.kato-shoji.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 地球の引力をデザインする会社 1950年の創業以来、ワイヤーロープを中心に建設機材… https://en-gage.net/kato-shoji_saiyo |
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