- 【事業内容】
- 電気工事業 ※千葉県知事許可（般-27）第42671号
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 電気工事士（未経験大歓迎）◆ゼロから育てます／昨年度賞与実績平均4ヶ月分／月収25万円～／実働7時間 千葉県内を中心に、店舗やオフィスなどの電気工事を行なう、社会貢献性の高い仕事です。社長も先輩社員もゼロからのスタート。ベテラン社員みんなで丁寧に育てていきます。【Q】どんな現場があるの？ オフィスビルや物流倉庫、商業施設、小売店、学校、病院など、さまざまです。仕事の規模は、小さなものは店舗やオフィスの電球交換から、大きなものは商業施設や大型物流倉庫、大手通信会社の電気系統まで。現場では、他の電気店さんと連携を取りながら進めていきます。まずは簡単な新築の現場からお任せするので、ご安心を。 【Q】一日の流れは？ ▼朝、会社に集合。みんなで、車で1時間ほどかけて現場へ。朝は寝ている先輩が多数…。 ▼到着。配線をしたり、電球を入れたり、プラグをつないだり。さまざまな作業をします。 ▼夕方ごろ、作業終了。帰りの車内は、いつもくだらない話で盛り上がっています。 ▼会社へ戻って、解散。単発案件は午前中で終わることもあります。 【Q】現場の数は？ 基本的に1日1件です。会社全体で現場を2～3件持っていて、半年～1年ほど同じ現場を担当します。並行して、照明器具のLED化など、1日で完了する小口の単発案件も。最初は大きい現場に入り、イチから流れを学んでいけます。 【Q】経験がなくても大丈夫？ 社長や先輩と一緒に現場へ。大きい現場は2～4名で行くので、分からないことはすぐに聞ける環境です。最初に専用の工具も支給します。まずは道具の名前を覚えるところからスタート。個人で使いやすい工具を買っている先輩もいますよ。 ★安心できるまで丁寧に教えます！ 「○○までにひとり立ち」といった期限は決めていません。半年でできるようになった人もいれば、1年以上かかった人も。あなたが安心できるまで、みんなでトコトン教えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴や経験など、いっさい不問！＞ 電気工事の経験・知識がゼロでも全くかまいません。この業界にいた経験も、立派な志望動機もいりません。「手に職をつけたい」とか「なんとなく興味がある」というぐらいでOK。これから頑張りたい、という気持ちだけ持ってきてください。 ★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方、歓迎です！ |
| 募集背景 | 明進電設は、千葉県内を中心に電気工事を行なっている会社です。小さな組織ですが、几帳面に丁寧な仕事を心がけてきたおかげで、大手サブコンさんからたくさんの依頼を直接いただけるようになりました。今のメンバーだけではそろそろ手が回らなくなってきたため、新しい仲間を2～3名採用したいと思っています。これまでの経験はいっさい不問。ゼロから技術を身につけたい方、ぜひご入社ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※最長3ヶ月の試用期間あり。その間は給与が「日給月給22万5000円以上」になります。※その他の待遇は本採用後と同じです。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県千葉市若葉区御成台2-2-72
※会社にいったん集合してから、千葉県各地の現場へ向かいます。 ★転勤はありません。 ★マイカー・バイク・自転車通勤OK！駐車場あります。 交通
千葉都市モノレール「千城台駅」より徒歩18分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7時間） ※現場によって多少の前後あり。工事が早めに終われば、定時前に退勤することもあります。 ★お昼休憩1時間と、10時と15時で30分の休憩があります。 ★残業は月5時間以下。基本的に定時の17時頃に退勤。19時前には家族で夕飯を食べたり、子どもをお風呂に入れたりできます。 |
| 給与 |
日給月給23万7500円以上＋賞与年2回（昨年度実績平均4ヶ月分／業績による） ※経験・スキルにより優遇します。 ※残業代は別途支給。夜勤になる場合はさらに手当がつきます。 ※試用期間3ヶ月は「日給月給22万5000円以上」となります。 ―― 1年目の想定月収は25万円！―― 年2回の賞与や家族手当、職能手当、皆勤手当などがありますので、年収だと370万円前後になります。さらに昇給チャンスも毎年1回。2年目で400万円、3年目で480万円…と着実に年収アップしていけます。 |
| 休日休暇 | ◆毎週日曜+希望日（休日出勤をすることもあります） └月の希望休に上限はありません。申請を出せば、基本的に希望通り休めます。日給月給制なので「稼ぎたい月はたくさん働く」もOK！ ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（10日） ◆年末年始休暇（5日） ◆夏季休暇（5日） ◆GW（2～9日） └休暇日数は現場により変動します。「稼ぎたい」「休みたい」の希望に合わせて現場を任せています。 ―― 社員の声を積極的に取り入れます！―― 有休も全員年間5日は必ず取っています。「デートだから」「子どもの運動会だから」など、どんな理由でもOK。今後、より働きやすい環境をつくっていくため、休みや待遇について意見を出せる時間を設ける予定です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（8月・12月／昨年度実績平均4ヶ月分※業績による） ◆交通費（月2万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆家族手当（月1万円） ◆職能手当 ◆役職手当 ◆皆勤手当（月5000円） ◆時間外手当 ◆夜勤手当 ◆退職金 ◆資格取得支援（受験に必要な費用を会社が負担します） ◆資格手当（第一種電気工事士：月1万円 第二種電気工事士：月5000円） ◆資格取得祝金（第一種電気工事士：3万円 第二種電気工事士：1万円） ◆マイカー・バイク・自転車通勤OK！ ◆駐車場完備 ◆制服貸与 ◆髪色自由 ◆ピアスOK（危なくない程度） ―― 10以上の資格を持つ先輩も！―― 多くの先輩が、入社後に取得支援をつかって複数の資格を取得しています。低圧電気取扱、高所作業車の運転資格やフルハーネス特別教育など、10以上の資格を持っている先輩も多数。ちなみに社長は、20の資格を持っています。 |
| 先輩紹介・１ | ◆翔平：30代・入社10年目 前職はコンビニアルバイト。入社後、第一種・第二種電気工事士の資格を取得した。 ◆コジコジ：30代・入社20年目 マジメでガッツのある3児の父。他の電気工事会社から転職した。社長の釣り仲間でもある。 ◆さだ：30代・入社5年目 元倉庫管理スタッフ。妻と4歳の子どもを愛する良きパパ。最近、念願のマイホームを購入した。 |
| 先輩紹介・２ | ◆しゅうじ：20代・入社5年目 食べることが好きで、皆でご飯にいくのが楽しみ。同じ時期に入社したさだと仲良し。 ◆小田ちゃん：20代・入社2年目 車好きな一番の若手。もともとは工場勤務。忍耐力があり、コツコツ頑張っている。 ―― 普段の雰囲気をご紹介！―― 社員同士の仲が良く、普段からガヤガヤと仕事をしています。他の電気店さんから「楽しそうにやってるね～」なんて言われることも。社長と社員の距離も近く、この前はみんなで釣りへ行きました。ただ、社長は「ゴルフに中々はまってくれない…」と、ちょっと寂しいキモチです。 |
| 会社名 | 有限会社明進電設 |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 野本 進一郎 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 6名（2023年9月時点） |
| 売上高 | 1億4900万円（2022年9月期実績） 1億2800万円（2021年9月期実績） 1億2560万円（2020年9月期実績） 1億4094万円（2019年9月期実績） 1億2344万円（2018年9月期実績） |
| 事業内容 | 電気工事業 ※千葉県知事許可（般-27）第42671号 |
| 事業所 | 本社／千葉県千葉市若葉区御成台2-2-72 事務所／千葉県千葉市若葉区御殿町1-43 |
| 企業ホームページ | http://meishin-densetsu.com |
有限会社明進電設の電気工事士（未経験大歓迎）◆ゼロから育てます／昨年度賞与実績平均4ヶ月分／月収25万円～／実働7時間（1252131）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。