- 【事業内容】
- ■ICTネットワークインフラ構築事業 ■電気通信工事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業事務（未経験歓迎）◆賞与年2回／成長企業／家族手当あり／5日以上の連休取得OK！ ITインフラ設備の提案から運用まで一貫して手がける当社で、営業事務をお任せ。アイデアを活かしながら活躍できる環境です。【具体的な仕事内容】 ■各種伝票作成 ネットワーク構築に必要となる機器の受注伝票や発注伝票、仕入伝票の作成を担当。どの機材がどの程度必要なのかしっかり把握しておくことがポイントです。 ■書類作成 お客様との契約書や見積書を作成。他にも、営業から依頼を受けて、商談資料の作成も行ないます。資料はすべてフォーマットがあるため、必要事項をお客様先に合わせて入力するのみです。 ■在庫管理 Wi-Fi機器などの在庫管理も担当。営業が在庫数を把握できるように、会社のシステムに数値を入力します。 ■データ分析の補助 「どのようなケースにどのような対応をしたか」「どのようにして回線のスピードの遅さを改善したのか」といった日々のデータ記録をサポート。分析そのものは行なわず、主にデータの入力を担当します。 ＼アイデアを活かせる環境です！／ 当社は「既存のやり方にとらわれない社風」が根付いています。そのため、社員からの意見を歓迎しており、1人ひとりが裁量を持って活躍できる環境です。事務ももちろん、アイデアを活かしながら働くことが可能。たとえば…… ★仕入れ先があなたの意見で決まることも。 たとえば機材の仕入れ先の候補がいくつもある場合。数社の見積をとり、「A社のほうがB社よりも価格は高いけれど、納期に確実に間に合うのでA社にしませんか」と提案することができます。 ★業務効率化に一石を投じることも。 これまでExcelで行なっていた労務勤怠管理。操作が煩雑かつ勤怠履歴が検索しにくかったことから、システムの導入を提案。実際に新たにシステムが導入され、業務効率が向上しました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル（WordやExcel、PowerPointを活用できるとなお良い） ＼下記のような方、歓迎です！／ □ITやDXに関するリテラシーがある方 □分析や業務効率の向上に興味関心がある方 |
| 募集背景 | ITインフラ設備の提案・施工・運用を手がける当社。設立当初は電話回線に関する事業をメインに手がけ、社会インフラである東海道・山陽新幹線の発券予約システムに関するインフラメンテナンスなどを、365日24時間体制で行なってきました。 これまで培ってきた「休日や夜間における保守体制」のノウハウなどを強みに、現在は医療機関などをメインに幅広いニーズに対応。ここ10年で300%の成長を遂げるなど、業績は好調です。 そこで今回は、新たな仲間を増員補充することに。「1人ひとりが主役」と考える当社で、裁量を持って活躍することができます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】福岡県北九州市小倉北区井堀4-1-32
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です！ ◎車通勤が可能です。駐車場を完備しています。 ◎リモートワークも可能です。ただし、条件があります。 交通
JR日豊本線「南小倉駅」より徒歩30分、車で8分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月15時間程度です。 |
| 給与 |
月給19万4900円～＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 年収例
350万円／35歳（入社5年）
|
| 休日休暇 | 【年間休日108日】 ■週休2日制（月7～10日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得もOKです！ ◎大型連休の際は、有給休暇などとあわせて13日程度の連続休暇を取得することも可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（1月） ■賞与 年2回（7月・11月／昨年度実績：2～5ヶ月分／初年度寸志） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（子ども1人につき：月4000円） ■資格支援制度（会社負担無しで特定の資格に合格した際は、祝い金と一時金を支給） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■車通勤可（駐車場完備） ■服装自由（私服可） ■社員旅行（国内・海外が選べ、旅費は全額会社が負担） ■社内イベント（キックオフや忘年会など／催行費用は全額会社が負担） ■iDeco+（老後の資産形成を会社が掛金サポート） ■社内のバーカウンターでアルコールテイスト飲料を無料で提供（条件あり） |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩社員によるOJTにて仕事の流れを覚えましょう。外部やオンラインの研修を通して、商品知識を身につけていくことも可能。業務に必要な法律知識を学ぶセミナーも受講できます。もちろん、これらにかかる費用はすべて会社が負担するのでご安心ください。 ひとり立ちはおおよそ1年を目標に。1年で2等級に上がれる仕組みで、早く仕事を覚えて昇進していける考課システムとしています。等級があがれば昇給にも繋がります。 また、社員のキャリアアップを応援しているため「事務から管理職になる」ことも可能。もちろん、事務としてハイプレイヤーを目指してもOK！理想のキャリアを描いていきましょう。 |
| 配属部署 | 配属先は技術や営業を統括する部門となります。会社全体としては20～40代の社員が多く、平均年齢は38歳です。若手社員の意見にも耳を傾ける社風があるため、社歴や年齢にとらわれず活躍することができます。 経験豊富な先輩社員ばかりで、困った時にはいつでも相談することが可能。営業が外出中でもスムーズにコミュニケーションをとれるようにするため、ビジネスチャットも導入しています。 また、事務と経理は社長と会長が直接管理しているため、何でも気軽に相談できることが特徴。あなたもぜひ積極的に意見を発信してくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社ナダスワークス |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 間地 洋一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 6億8099万円（2023年11月期実績） 6億6860万円（2022年11月期実績） 3億9930万円（2021年11月期実績） |
| 事業内容 | ■ICTネットワークインフラ構築事業 ■電気通信工事業 |
| 事業所 | ■本社 〒803-0835 福岡県北九州市小倉北区井堀4-1-32 ■東京オフィス 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK 岩本町1階 |
| 各種認定 | ■2024年 経済産業省 健康経営優良法人 認定取得 ■プライバシーマーク 認定取得 |
| 主要納入先 | 株式会社三井ハイテック / 合同会社DMM.com / 日本製鉄株式会社 / JR九州 / 北九州市 / 北九州芸術劇場 / リバーウォーク北九州 / Mark Is / 福岡地所株式会社 / Fukuoka Growth Next / 株式会社RKB毎日放送 / 株式会社テレビ宮崎 / 学校法人産業医科大学 / 大石産業株式会社 / KDDI株式会社 / 株式会社NHCS / 医療法社団翠会 / 一般財団法人 信貴山病院 / 公立大学法人九州歯科大学 / 医療法人蒼龍会 / 苫小牧市教育委員会 / 各種自治体 他 ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://www.nadusworks.jp |
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