おせちメーカーの事務スタッフ(未経験歓迎)◆メニュー開発やアスリートの食事サポートにも携われます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/28 - 2023/11/22)
おせちメーカーの事務スタッフ(未経験歓迎)◆メニュー開発やアスリートの食事サポートにも携われます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
食への興味・関心を、オフィスワークに活かしませんか?
私たち大つるは、創業から71年の歴史を誇る食品メーカーです。時代の移り変わりに左右されることなく、創業当初から“銅釜・無添加こだわり惣菜”をモットーに惣菜やおせちをつくり続けています。大つるの名前を知らない方も、きっと一度は食べたことがあるはず。そんな会社でオフィスワークをしませんか?
事務スタッフと言っても、一般的な事務業務とは少し違うんです。営業活動と新メニュー開発を担っている専務のお手伝いをしたり、資料を作成したりするのに「栄養素」の知識が必要。ですが、食品成分表を見ながら業務を行なうので、心配は不要。
今、いち押しの惣菜である「淡甘あずき煮」に使用されている小豆。主成分はでんぷんとたんぱく質で、ビタミンB1を多く含んでいます。便秘解消効果があったり、疲労回復効果があったりする、意外と知られていない健康食材です。
…という風に、長く働けば働くほど、惣菜やおせちに使用している食品に関する豆知識が身についていきます。仕事をしながら、好きなことを極められる。そんな事務スタッフはいかがでしょう。
募集要項
仕事内容 |
おせちメーカーの事務スタッフ(未経験歓迎)◆メニュー開発やアスリートの食事サポートにも携われます! 大手総合スーパーや老舗日本料理店、レストランチェーン店などに販売する惣菜・おせちを製造している当社にて、さまざまな事務業務をお任せします。業務は専務や先輩と協力して行ないますので、分からないことがあれば何でも質問してくださいね。
…… 具体的には …… ◆受発注業務(取引先に対する納品書の作成、仕入先に対する発注書の作成など) ◆商品企画書の作成(食品成分表を見ながら栄養成分表示を入力します) ◆レシピの作成(フォーマットがあるので難しくありません) ◆食品ラベルの作成・管理(システムにデータを入力すればOKです) ◆日報準備(現場で使う各種日報を事前に準備します) ◆お問い合わせ対応(取引先や仕入先、消費者からのお問い合わせ対応です) ◆新メニュー開発のお手伝い(開発中の新メニューを試食し、感想を教えてください) …………………………
★まずは1ヶ月間のOJTを実施! ⇒専務または常務が業務についてお教えします。月初・月中・月末でルーチンワークがありますので、流れやコツを覚えましょう。できることからお任せしますし、複雑なお問い合わせは専務が引き継いで対応しますので、ご安心ください。
★あなたも栄養素の通に!? ⇒食品成分表を見ながら業務を進めることが多いので、「カルシウムを摂取するなら、牛乳より昆布のほうがオススメ!」と、思わず家族や友人・知人に自慢したくなるほど、栄養素に詳しくなれちゃいます。仕事だけでなく、日常生活にも役立つ知識が得られます。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業界・職種未経験、第二新卒、いずれも歓迎!> ◆基本的なパソコンスキル(データ入力ができればOKです!)
★管理栄養士の資格をお持ちの方は優遇いたします! 新商品の開発など多岐にわたって携われます!
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募集背景 |
★早期入社できる方、歓迎します! “銅釜・無添加こだわり惣菜”をモットーに、惣菜・おせちの製造を手がけている当社。1950年の創業以来、取引先を増やしながら着実に成長を遂げています。そうした中、受発注業務に関わる事務スタッフ1名が新たな道に進むため、春に退職します。そこで今回、繁忙期を迎える前に新しい仲間をお迎えし、組織体制を整えることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市生野区林寺6-3-10 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※上記は一律支給のみなし残業手当(3万3400円/25時間分)を含む給与額です。なお、みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の残業手当を別途支給します。
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休日休暇 |
■週休2日制(土日)※繁忙期に土曜日出勤あり(年に数回) ■祝日 ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■育休・産休 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(8月・12月) └昨年度実績:1ヶ月分 ■交通費(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■家族・扶養手当(配偶者1万円/月、子ども1人5000円/月) ■役職手当 ■資格手当(管理栄養士6000円/月) ■制服貸与 ■弁当・食事補助有り ■オフィス内禁煙 ■12月おせちプレゼント ■試食会
<資格取得支援制度が豊富です> 当社では、だしソムリエ、惣菜管理士、調理師、食品表示診断士、管理栄養士、食品衛生責任者の資格取得を推奨。資格を取得するためのテキスト代や受講費、受験費は会社が負担します。実際に、入社後に資格を取得する社員が大勢います。 |
一緒に働く社員について |
当社では現在15名の社員が在籍しています。平均年齢は32歳。ここ数年は毎年新卒を採用しており、20代が6割と若手が多くなっています。営業が1名、商品開発が1名、事務スタッフが数名、その他は製造部(製造、計量・包装、出荷部門)で活躍中です。
また、製造部にはパートが6名、アルバイトが10名在籍中。パートは50代の主婦がほとんどで、アルバイトは全員ネパールからの留学生です。日本語が話せるので、ご安心を。一方で、英語が話せるとよりスムーズな会話が可能です。
社員15名、アルバイトパートが16名と少人数制なので、密にコミュニケーションを取りながら仕事をすることがほとんど。すぐに馴染むことができますよ。 |
新規事業はぐ飯について |
当社の事業展開の一部である【はぐ飯】は、アスリートの栄養サポートを行なう事業です!
競技ごとに異なる栄養要件を把握し、測定器を駆使して身体の状態をモニター。年間計画から、大会前やトレーニング期間に合わせた食事プランを提供します。また、管理栄養士とスポーツフードマイスターが監修したメニューを提供し、アスリートの個別ニーズに対応しています。
また、アスリート寮向けの献立、冷凍弁当、補食用食品など、幅広い商品ラインナップを提供しており、さまざまなシーンで利用されています。アスリートの成功を支えながら、ビジネスとしても成果を上げる【はぐ飯】。アスリートとともに成長し続ける姿勢を持っています! |
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