- 【事業内容】
- ■システム開発事業 ■システムエンジニアリングサービス事業 ■ITコンサルティング事業 ■スクール「ロックシステムアカデミー」の運営 ＜会社のブログ＞ https://rocksystem.co.jp/blog/pickup.php
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SE・PG◆創業以来「平均残業ゼロ」／ホワイト企業認定プラチナ／9割還元／メンター制／フランクな社風 ＜会社全体でエンジニアの"やってみたい"を全力サポート＞★働きやすいワークスタイルを理解している企業からの案件が毎日100件以上 ★プロジェクトは本人希望を最優先！通勤時間やキャリアプランを考慮し決定 ★受託開発を強化中！社内開発組も増えており、3年後には売上の50％が目標 ★売上の約90％を給与（社保込）と福利厚生で還元 ★平均残業ゼロ、有給消化率90％、フルリモートも可能、設立以来待機ゼロ …そんなホワイトな環境にて、「WEB・オープン系システム」「制御組込系システム」「スマホアプリ」などの開発案件や、「サーバ・ネットワーク・クラウド」の設計・構築案件をお任せします。 事前にプロジェクトの「リアルな稼働状況」「平均残業時間」「現場PMのスタンス」等を厳しくチェックし、優良案件のみを受けています。無茶振りに一人で耐える心配はありません！ 【仕事のポイント】 ■□開発100％！スキルアップできる案件のみ！ Python、DX案件、ニーズの高いReactNative、TypeScript、AWSなど、最先端案件に携わることも可能。 元請けとタッグを組んで進めているため、上流工程から携われるチャンスも豊富です！ ■□よくある"案件選択制"にモノ申す 「ただ本人のやりたいことを丸投げする」のではなく「本人のやりたいことが叶う＋市場価値が高まるか」を一緒に考え案件を決定。 マッチする案件がなければ会社が全精力を注いで探し、実現させています！ ■□PL・PMだけじゃない多彩なキャリアパス フロント～インフラのフルスタック、自社サービス開発、新規事業の企画・運用、自社スクールの講師など、豊富なキャリアパスがあります。 ※プロジェクト期間は1年程度 ※求人下部の「キャリア・スキル・年収アップ例」もご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★1年以上の開発・設計・構築経験をお持ちの方は優遇！★ ■ITエンジニアとして何らかの経験をお持ちの方 ⇒システム開発、サーバ・ネットワーク設計・構築・運用・保守など、経験内容は不問。 ※経験浅めの方やスキルに自信が持てない方でも積極的にお会いする予定です！ 手厚い研修制度もあり、社内での勉強交流会や市場の情報共有も活発◎ ※社会人経験10年以上歓迎 【活かせる言語】 Java、JavaScript、PHP、C#、C++、VB.NET、Ruby、 Python、React、React Native、Node.js、Angular など ▼インタビュー盛り沢山のブログ https://rocksystem.co.jp/blog/pickup.php ＜当社に入社した先輩の声＞ 「残業は当たり前じゃないと知りました」 「"今、幸せです"と言えるようになりました」 「"この会社当たりだ！"と思いました」 |
| 募集背景 | 【設立から売上成長率は42倍！ホワイト企業認定"最上位"のプラチナ受賞！】 エンジニアがもっと報われる社会をつくるために、働き方改革が話題になる前から「ブラック企業をやっつけろ！」と宣言。関わる全ての人が楽しく働ける環境づくりを進めてきた当社。心身ともに余裕ある環境のおかげで、社員が無理なくスキルアップできており、その技術力の高さがクライアントから高評価されています。 自社サービス開発やプライム案件、受託開発の比率もどんどん増加中！来年で10周年を迎え成長の勢いが増している今、新しい仲間を募集します。 ※ホワイト企業認定は、一般財団法人日本次世代企業普及機構によるものです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中も、雇用形態、給与、休日休暇、福利厚生などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪本社・自社開発ルームまたは大阪・兵庫・京都・福岡のクライアント先
■東京支社または東京・神奈川・埼玉・千葉のクライアント先 ■名古屋支社または愛知のクライアント先 ★クライアント先は通勤時間を考慮し、負担削減を徹底 ★希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎 ＜自社拠点＞ ■大阪本社／大阪府大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル ■自社開発ルーム／大阪府大阪市福島区福島5-6-31 TATSUMI福島ビル ■東京支社／東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11階 ★東京支社、名古屋支社をオープン！ スターティングメンバーとして組織づくりにも携われます！ ★フルリモート、リモートワークOK！ 現在はフルリモート3割、リモート＋たまに出社3割、出社4割。 交通
＜大阪本社＞
・JR環状線「福島駅」から徒歩3分 ・JR東西線「新福島駅」から徒歩3分 ＜自社開発ルーム＞ ・JR環状線「福島駅」から徒歩1分 ・JR東西線「新福島駅」から徒歩5分 ＜東京支社＞ ・各線「品川駅」から徒歩3分 ＜名古屋支社＞ ・各線「名古屋駅」から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ★設立から今日まで、全従業員が「平均残業ゼロ」を実現！ 残業は月0～10時間。システムリリースのタイミングや障害発生時には残業が発生することもありますが、代休や有休をしっかりと取ることで、年間の総労働時間を削減し、「平均残業ゼロ」を実現しています。 |
| 給与 |
【年収アップを保証します】 ■年俸525万円～800万円＋業績賞与（成果給含む）＋各種手当 ※毎月15分の1を支給／残りは賞与支給（想定月収35～53万円） ※経験・能力・地域を考慮して決定 ＜固定残業代＞ 年俸額の12/15に、480時間・76万2000円～114万3600円（月40時間分・6万3500円以上）の固定残業代を含む。万が一超過した場合は別途手当を支給。 ★賞与の昨年度実績6ヶ月分（199万8000円） ★平均昇給率6.5％（毎年20～25万円昇給）年収が100万～150万円UPした先輩多数！ 年収例
525万円（入社2年／28歳／経験4年／PL）
550万円（入社1年／37歳／経験8年／SE） 730万円（入社7年／42歳／経験15年／PM） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※前借りも可能！有給消化率90％！ ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり！ ■5日以上連続休暇取得可能 ★家族も大事にできます！ ライフイベントを迎えても長く働き続けられるように、性別問わず育休の取得を推奨しています。 実際に今年は男性3名が取得予定です！ 日々の残業も少なくお休みもしっかりと取得できるので、「転職したら家族に喜ばれた！」という社員も在籍しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回…4月、10月） ■賞与（年2回…2月、8月 ※年俸の15分の3と業績給を支給）※毎年無条件で必ず2回支給！ ■交通費（全額支給） ■社会保険完備 ＜手当＞ ■役職手当（月1万円以上 ※上限なし／支給例：月6万円など） ■時間外手当（超過分） ■通勤手当 ■出張手当 ■営業開拓手当 ■メンター手当（月2～5万円） ■地域手当（月4～8万円） ■Youtube動画の台本執筆手当 ＜その他＞ ■結婚祝い金（10万円） ■出産祝い金（50万円） ■報奨金制度（社内規定の資格取得後に支給。基本情報技術者／5万円など） ■各セミナー勉強会への参加支援 ■フィットネスジム会費補助 ■リファラル採用制度 ■クラブ活動（ゲーム、麻雀、フットサル、ボルダリング、BBQなど多数！※自由参加） ■ロックシステム会（月1回の懇親会） ■ダイバーシティ&インクルージョン（今期は男性育休3名、女性役職者1名が誕生） ■社員旅行（今年は沖縄へ） |
| キャリア・スキル・年収アップ例 | スキルアップを大切にしているので「まずはテストや保守運用！石の上にも三年」のような案件はなく、入社後すぐにスキルが身につく案件に参画しています。 ＜先輩の転職事例＞ 【前職】運用ばかり…AWS資格を取っても開発に携われず。 【転職後】AWS開発案件に参画し、年収も100万円UP！ 運用⇒開発エンジニアにキャリアアップを実現！ 【前職】言語も内容もバラバラの短期コーディング案件が続き、将来のビジョンが見えなかったため転職。 【転職後】長期案件で要件定義や設計などの上流工程を経験。 年収50万円UP⇒2年後には年2回の昇給と役職手当で年収150万円UP！ 現在はミドルマネージャー研修を受け、マネジメントへ挑戦中！ |
| 社風について | ★人間関係が良くコミュニケーションが活発！ 中途入社者が多く、社員同士の距離感も近いので馴染みやすい環境です。 自由参加のイベントもあり、最近では沖縄へ社員旅行に行ってきました！ その他にも、カジュアルにアイデアをプレゼンするイノベ会議や、女子学生にプログラミングを教える会なども開催しています。 ★研修や勉強交流会、市場の情報共有なども盛ん！ 最近ではAWSについて学び、最難関資格のAWS SAPを取得したメンバーも！ ミドルマネージャー研修も始まり、入社2年目（25歳）のメンバーや業界に再チャレンジした入社5年目（35歳）のメンバーも参加し、お互いに良い刺激を与え合いながら着実に成長を遂げています。 |
| 会社名 | 株式会社ロックシステム |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 岩元 仁 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 180名（2024年9月時点） |
| 売上高 | 11億円（2024年9月期見込み） 8億2000万円（2023年9月期実績） 5億5000万円（2022年9月期実績） 4億7000万円（2021年9月期実績） 4億円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システム開発事業 ■システムエンジニアリングサービス事業 ■ITコンサルティング事業 ■スクール「ロックシステムアカデミー」の運営 ＜会社のブログ＞ https://rocksystem.co.jp/blog/pickup.php |
| 事業所 | 【本社】大阪市福島区福島5-1-12 阪神福島駅ビル 【東京支社】東京都港区港南1丁目9-36 NTTDATA品川ビル 【名古屋支社】愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル |
| 関連会社 | 株式会社ストライクシステム |
| 株式会社ロックシステムの社風 | ★コミュニケーションが活発！ 社員同士の距離感が近く、中途入社者も多いので、新しく入社される方も馴染みやすい環境です。3～5ヶ月間の若手向け研修は、同期や自分と同じレベルのエンジニアと関わりを持つきっかけになっています。 ★成長に前向きなメンバーが多数！ テック部やベンチャー部、カジュアルにアイデアをプレゼンするイノベ会議など、スキルアップを目指した自由参加の活動がたくさん行なわれています。AWSについて学び、最難関資格のAWS SAPを取得したメンバーもいますよ。 ★遊びも全力で！ 社員旅行では沖縄へ！仕事はもちろん、メリハリをつけて人生を楽しむことが当社のポリシーです。 |
| 企業ホームページ | https://rocksystem.co.jp/ |
| 採用ホームページ | ブラック企業をやっつけろ！！ 株式会社ロックシステム https://en-gage.net/rocksystem |
株式会社ロックシステムのSE・PG◆創業以来「平均残業ゼロ」／ホワイト企業認定プラチナ／9割還元／メンター制／フランクな社風（1251594）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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