Web制作スタッフ(経験者歓迎)◆大手案件多数/リモート案件あり/土日祝休み/年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/25 - 2023/11/05)
Web制作スタッフ(経験者歓迎)◆大手案件多数/リモート案件あり/土日祝休み/年間休日125日
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「成長したい」という願い、叶える環境を用意しています。
「もっと大きな案件に携わってみたい」
「サイト制作だけでなく、マーケティングにもチャレンジしたい」
「専門分野を極めてスペシャリストになりたい」
「バックエンドやITインフラから、フロントエンド(デジタルマーケティング)へキャリアチェンジしたい」
――当社はそんな悩みに寄り添い、スキルアップやキャリアチェンジを支援します!
◎最大1ヶ月の研修からスタート!
キャリア面談では、お持ちのスキルを棚卸して「何をプラスすればよいのか?」「強みをどうやって活かすのか?」を相談。IT業界は求められるスキルの幅が広く深いため、ルーキーはもちろん、ベテランでも思わぬ落とし穴があるはず。最大1か月の初期研修でプラスオンしましょう!
◎大手、大規模案件多数!
案件は数百人規模のものから、少数精鋭で目標を目指すものまで様々。幅広い案件をご用意しています。業界も通信・金融・交通・EC・エンタメなど多岐にわたり、現場で成長できる環境です!
しっかりとしたサポートが得られる環境で、理想のキャリアを歩みませんか?
募集要項
仕事内容 |
Web制作スタッフ(経験者歓迎)◆大手案件多数/リモート案件あり/土日祝休み/年間休日125日 首都圏の各プロジェクトにて、Webサイトの制作・運用案件、メールやMA、インターネット広告を用いたマーケティングなどをお任せします。アシスタントからのスタートもOK!ディレクター、コーダー、デザイナー、マーケター、PL/PMなど、あなたのスキルやキャリアビジョンに応じて、様々な案件にアサインいたします。
<プロジェクト例> ◆エンタメ系企業のWebサイト制作、運用 ◆大手通信会社でのWebディレクション ◆通信系企業のデジタルマーケティング全般 など
<お任せする仕事の例> ・WebページやLPのコーディング ・WebページやLP、広告バナーなどのクリエイティブ制作 ・Webサイトやメルマガ、インターネット広告などの制作・確認・入稿作業 ・アクセス解析などのデータ集計 ・マーケティング施策の検討、提案資料の作成、効果検証 ・議事録の作成 など
\ココがポイント!/ ★離れていてもつながるツール 常駐先でも当社メンバーと気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを活用。また、GoogleサイトやGoogle Classroomなどを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も実施。自由参加の定期懇親会では、社員の親睦を深めるだけでなく、同じ職種同士で話し合い課題解決の情報交換が行なわれることも!
★キャリアアップとフォローアップ 入社後は、年間6回のキャリア面談を実施。キャリアビジョンに沿った学習の方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、伴走しながら進んで行きます。新たな技術やトレンドの登場により、迷いが生じても大丈夫。方向を変えるのか、修正をするのか、面談以外でもしっかりとサポートします! |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■IT業界での実務経験2年以上の方を歓迎します! ■IT業界でキャリアチェンジしたい方、さらにスキルアップしたい方を応援しています!
<以下に当てはまる方を歓迎します!> ・大手IT企業や大規模案件でさらにキャリアアップしたい! ・バックエンド、ITインフラからフロントエンド(デジマ)にキャリアチェンジしたい! ・会社の新たな文化、風土を一緒に作ってみたい!
★経験者は優遇します! ご経験やスキルがある方には、大型案件でのポジションをお任せ。さらなる知見の吸収やキャリアアップを応援します!
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募集背景 |
<新事業の立ち上げによる増員募集!> 2012年の設立以来、人材領域での積極的な事業展開で成長を続け、多くの企業の採用課題を解決に導いてきた当社。少子高齢化により人手不足に拍車がかかってきた現在は、より多くの企業に貢献できるときだと考えています。そして今後の成長に向けて、新たな事業をスタートする運びとなりました。
この新事業では、当社で社員を教育し、安心して案件を任せられる人材を派遣することで、企業の人材不足を解消していく見込みです。そこで今回は、新事業の始動に向けて、IT業界でのキャリアアップを想定し、経験を活かして活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与、待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京23区を中心とした首都圏(東京・神奈川など)の各プロジェクト先
◎勤務地はご希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 ◎プロジェクト先の80%がリモートワークを導入しています。
★フルリモート案件もあり! 全国どこでも勤務できます。働き方についてはご相談ください。 ※未経験の方は研修のため、東京本社まで通っていただきます。 ※案件のセキュリティレベルによっては、フルリモートワークが難しい場合もあります。
<プロジェクト先> ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川
■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木 など
<東京本社> 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル 8F
交通
プロジェクト先により異なります。
<東京本社> ■「渋谷駅」より徒歩6分 └マークシティ出口より徒歩1分!アクセス抜群です! └乗り入れ路線:JR各線、東京メトロ各線、京王井の頭線、東急東横線、田園都市線 ■京王井の頭線「神泉駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※参加プロジェクトにより異なる場合があります。 ※残業ほぼなし!月の残業は平均10時間(1日30分程度)です。 |
給与 |
月給27万円以上 ※上記には、30時間分・5万1000円以上のみなし残業手当を含みます。(超過分別途支給) ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。
<ベテラン・マネージャークラスの給与> 月給42万円~51万円 ※月45時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。(超過分別途支給)
★前職より年収50万円以上UPの例も! └実績:前職年収350万円(同業他社)→転職後410万円(月給34万円)
年収例
年収600万円(月給50万円以上) 年収450万円(月給37万円以上) 年収350万円(月給29万円以上)
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休日休暇 |
<年間休日125日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休業制度
◎5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 └個人の業績や仕事への取り組み方などに対する評価に応じて、毎年3~5%の昇給が可能です。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(みなし残業手当超過分を全額支給) ■役職手当 ■服装自由(終日社内勤務日のみ) ■オフィス内禁煙・分煙
★女性管理職活躍中!20代の管理職登用実績もあります! |
入社後の流れ |
▼入社~最大1ヶ月 入社後、まずは経験・スキルに応じた研修を実施。期間は最大1ヶ月で、セキュリティ研修や、配属案件に必要なスキルのブラッシュアップなどを行ないます。
▼案件配属後 案件への配属後は、年6回のフォロー面談によりキャリア形成をサポート。「次はこんな案件に挑戦してみたい!」「経験を積んでディレクターになりたい!」といった希望に応じてアドバイスをもらいながら、理想のキャリアを築いていきましょう。
★キャリアの選択肢は豊富です! ディレクターだけでなく、デザイナーやマーケターといった別のポジションに挑戦することもできます。スキルアップのサポートもしっかりと行なうため、あなたの希望を教えてください! |
先輩社員インタビュー |
デジタルマーケティング業界での実務を5年以上経験してきましたが、前職では「自分のスキルがどのレベルなのか」「自社特化型になっていないか」と常に不安がありました。
しかし、オンデリでは業界全体の視点から将来を一緒に考えてくれて。今の自分がどのレイヤーにいるのか、何からやっていくべきか……一つずつ、ピントを合わせるように。やらなければと思いつつ、なかなか手が出なかった資格取得も後押ししてもらいました(笑)
また、業務では様々な場面で「ありがとう」が返ってきます。それが、まるで家族にコーヒーを入れたときみたいに自然で。小さなことですが、そんな雰囲気がすごくいいなと思っています。 |
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