- 【事業内容】
- 内装工事・断熱工事・軽天工事・耐火被覆工事・木工事・防音工事・遮音工事 他
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| 仕事内容 | エンジニア（IT推進）◆未経験歓迎／企画立案など上流工程もお任せ／残業月10h／3ヶ月の充実した研修 発泡ウレタン吹付工事や耐火防火工事、内装工事など、様々な建築物の工事を手がけている当社。あなたには提携会社と連携し、ITを駆使した企画提案や、社内インフラの整備、システムの運用などの業務を担当いただきます。【入社後の流れ】 最初の3ヶ月間は提携先企業での研修を受け、ITの基本知識から習得。その後1年程は、社内でどんなシステムが使われているのかを学び、自社システムや事業の理解を深め、徐々に新システムのリリースに関する企画立案などに携わっていただきます。未経験スタートから成長できるように、これまでのご経験に応じて育成していくので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■企画提案 ■社内インフラの整備・管理 ■既存システムの運用・保守 ■ヘルプデスク ＼未経験から市場価値の高いエンジニアに！／ 企画提案を担うポジションだからこそ、「問題解決力とそのアプローチ方法」「創造性」「ビジネスに対する洞察力」「周囲とのコミュニケーション」といった多岐にわたる能力を身に付けらます。イチから企画を行ない、社内への定着まで一貫して担うからこそ、大きなやりがいを手に入れることもできます。未経験から、【専門技術×提案力】を身に付け、市場価値の高いエンジニアを目指している方にとってピッタリの環境です！ ＼将来は組織を動かす司令塔へ！／ 専任のIT推進ポジションでは、将来的に組織を牽引する司令塔へのキャリアパスをご用意しています！AIやIoTなど、先進的な技術を組み合わせて自動化や業務改善を行なったり、組織全体の成長や売上・利益アップを見据えた戦略的な企画提案をお任せします。業務を通じて培った「技術」とあなたの「アイデア」を発揮していただける環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎人物・意欲重視の採用です！ 【こんな方からの応募、お待ちしています】 □未経験からエンジニア知識を身につけたい方 □安定組織のコアメンバーとして活躍したい方 □課題分析を通じた企画立案に挑戦したいという方 |
| 募集背景 | 【未経験歓迎！知識や経験より人物・意欲を重視します】 1995年の設立から今年で28年目を迎えた『株式会社ランドウィック』。幅広い建築物の断熱工事をメインに手がけ、スーパーゼネコンや大手建設会社と安定した取引を続けています。おかげさまで業績も好調で設立以来、黒字経営を継続中です。 今回、新たにソリューション事業部を立ち上げることになり、IT推進を担当いただくエンジニアを募集することになりました。入社後の研修を通してイチから成長できるので、未経験からエンジニアとして活躍したいという方も、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■大阪本社／大阪府東大阪市水走2-11-16
※転勤はありません。 交通
近鉄「吉田駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分） ※残業は月平均10時間程度と少なめです |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋賞与年2回（2022年度の支給実績：3ヶ月分） ※年齢、経験、スキルを考慮して決定します。 ※上記はみなし残業代（月30時間分／4万円～6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
年収420万円／未経験入社1年目・25歳
年収500万円／未経験入社3年目・27歳 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（基本土日休み）※月1～2回土曜日出勤あり ◆祝日 ◆夏季休暇（5日以上） ◆年末年始休暇（7日以上） ◆GW ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（2022年度の支給実績：3ヶ月分） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆退職金あり ◆定期健康診断 ◆社内・社外研修 ◆オフィス内分煙 |
| ひとりにしないから安心して成長できる！ | 入社後の所属先となるソリューション事業部は新設部署。あなたには組織全体のIT推進という重要な役割をお任せしますが、不安に感じる必要はありません。これまで当社が使ってきた、システムのプログラミングを依頼している提携先企業と連携して進めていきます。入社後の研修もこの提携先企業で行ないますし、困ったときは絶対にフォローするので、安心感は抜群です。 |
| なぜ今、IT推進なのか | 近年、様々な分野でデジタル化やDX化などが進められています。しかし、建設業界は人材不足やデジタル格差、デジタル技術の知識不足などの理由で、なかなか進んでいないのが現実です。紙や電話などのアナログ手法で情報を扱ってきた企業も多くいる中で、IT化を進めることは業界全体を変えることにもつながる大きなミッションといえます。そこで当社は、将来を見据えてスピーディーに改革を進めるため、ソリューション事業部の新設を決意。あなたにはコアメンバーとして、当社の成長と同時に業界のボトムアップに取り組んでいただきたいと考えています！ |
| 会社名 | 株式会社ランドウィック |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 輿水 省一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 売上高 | 28億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 内装工事・断熱工事・軽天工事・耐火被覆工事・木工事・防音工事・遮音工事 他 |
| 事業所 | 【大阪本社】 〒578-0921 大阪府東大阪市水走2-11-16 【神戸支店】 〒651-2117 兵庫県神戸市西区北別府2-4-2 【関東支店】 〒334-0003 埼玉県川口市坂下町3-36-13 |
| 主要取引先 | 清水建設株式会社 鹿島建設株式会社 株式会社竹中工務店 大成建設株式会社 株式会社大林組 株式会社長谷工コーポレーション 大和ハウス工業株式会社 戸田建設株式会社 前田建設工業株式会社 西松建設株式会社 三井住友建設株式会社 株式会社奥村組 株式会社鴻池組 共立建設株式会社 北野建設株式会社 株式会社フジタ 株式会社淺沼組 五洋建設株式会社 東急建設株式会社 大東建託株式会社 生和コーポレーション株式会社 日本建設株式会社 大鉄工業株式会社 南海辰村建設株式会社 飛島建設株式会社 株式会社熊谷組 株式会社安藤・間 他 ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://randwick.co.jp/ |
株式会社ランドウィックのエンジニア（IT推進）◆未経験歓迎／企画立案など上流工程もお任せ／残業月10h／3ヶ月の充実した研修（1250088）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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