- 【事業内容】
- 生駒市における各種行政サービスの提供
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仕事内容 | 生駒市のまちづくり推進(計画の立案から携わっていただきます)◆昨年度賞与4.4ヶ月分/土日祝休み 都市整備部拠点形成課 学研推進室への配属。第2工区のまちづくりを、市の立場から推進していただきます。生駒市の未来をつくる、社会貢献性の高い仕事です。――規模の大きな仕事です。 第2工区の市街化区域は国内最大級の約288ha。広大な土地をデザインし、一からまちづくりを誘導していけます。現在は、まだ計画の段階。まちづくりの実現に向け進めていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ■まちづくりの計画 ・段階的な整備を見据えた個別地区の基本計画、事業計画の作成 ・道路や上水、下水など地区内および周辺地区のインフラ整備検討 ・各種法令への対応方策の検討 ■会議体の運営支援 ・全体地権者の会及び個別地区地権者協議会の支援 ・事業アドバイザーや事業推進会議からの意見・アドバイスの徴収 ※資料作成や、運営そのものに携わります。 ■基盤の整備 ・立地企業の誘致 ・奈良先端大と連携した企画立案 ※これまでにない新たなイノベーションやブランディング(付加価値)の創出もしていただきます。 ※現在はまだ計画段階にあるため、デスクワークが中心です。 ※今後は市有地の維持管理作業や現場踏査など屋外での作業も伴うため、車の運転や現場作業も可能な方を想定しています。 ――理想のまちをつくります。 目指すのは、地権者や市民が夢見られるまちづくり。様々な暮らし方に対応し、若者が働ける環境を整え、市内で豊かに暮らせる拠点の形成を目指します。そのためには、国が目指している方向性や社会ニーズなどを敏感にキャッチすることも不可欠。幅ひろい視野と柔軟な発想に期待しています。 |
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応募資格 |
高卒以上
<以下すべてを満たす方が対象です> ■民間企業等における職務経歴が令和5年4月1日までに3年以上ある方 ■学校教育法による高等学校以上の土木に関する専門課程を卒業した方、または1級または2級土木施工管理技士の資格を有する方 ■土地区画整理士資格を有する方、または市街地開発事業の施行、若しくは大規模な開発事業の施行に携わった経験がある方 ■昭和53年4月2日~平成10年4月1日生まれの方 ※地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しない方を対象とした募集になります。 <入職後の流れ> まずは、これまでの事業全体の流れを把握いただきます。そして学研推進室職員として実務へ。土地利用計画の作成や、都市計画の変更、地権者対応など一つ一つ理解を深めていきましょう。 |
募集背景 | 奈良県北西部、大阪府と奈良県の県境に位置する住宅都市、生駒市。豊かな自然と都市部へのアクセスの良さに恵まれ、自然と利便性が共存する都市として発展を続けてきました。多様な主体との協創のまちづくりを基本的な考え方とし、市民の満足度も全国トップクラスの水準を誇っています。 今回入職される方に担ってもらいたいミッションは、第2工区のまちづくり。約288haという広大な土地を舞台に、生駒市の未来を描いてくださる方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
■常勤職員(任期なし)※入職後、6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇等に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
生駒市役所(本庁)/奈良県生駒市東新町8番38号
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎。 交通
近畿日本鉄道 奈良線・生駒線・けいはんな線「生駒駅」より徒歩4分
※マイカー通勤が可能です。 |
勤務時間 | 原則8:30~17:15(実働7時間45分) ※残業は月平均12時間です。 ※時差出勤等の制度があります。 |
給与 |
月給21万7000円~42万円 ※上記はいずれも年齢やご経験、能力を考慮の上で決定いたします。 ※上記はいずれも現時点の条例に基づいていますが、採用前に給与改定があった場合には、その定めによります。 ※残業代は全額支給いたします。(管理職を除く) 年収例
410万円/25歳(入職4年目)
530万円/32歳(入職11年目) 810万円/45歳(入職24年目)※管理職と想定して算出 ※上記は、各種手当を含めた目安です。最低額を保証するものではありません。 |
休日休暇 | <年間休日125日> 完全週休2日制(土・日)※休日出勤をする場合は、振替休日を取得できます。 祝日 年末年始休暇(6日間) 夏季休暇(6日間) 産休・育休(取得・復職実績あり/男性の育休取得実績も多数あり) 年次有給休暇 介護休暇 慶弔休暇 結婚休暇 病気休暇 配偶者の出産休暇 父親の育児参加休暇 子の看護休暇 部分休業(1日を通じて2時間の範囲、30分単位/小学校就学前までの子を養育する職員が対象) |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月、昨年度支給実績4.4ヶ月分) 通勤手当(月5万5000円まで) 奈良県市町村職員共済組合 厚生年金 地方公務員災害補償基金 職員互助会に加入 移転料(採用に伴い市外から市内へ転居した場合に、一定条件のもと補助) 時間外手当 出張手当 役職手当 扶養手当(配偶者/月6500円、子ども1人につき/月1万円) 住居手当(上限月2万8000円) 退職金 私服勤務可 市役所内禁煙 マイカー通勤OK エコ通勤(自転車での通勤距離が2km以上ある場合、距離に応じて補助) 資格取得助成制度(規定の資格取得にかかる費用を上限2万円まで補助) 人間ドック助成金(共済組合、職員互助会よりそれぞれ5000円) 勤勉手当 管理職手当(管理職の場合/女性の管理職登用実績も多数あり) ◎副業やテレワークを歓迎! 勤務日数や勤務時間、勤務地、担当業務等を考慮し、一定条件のもと副業やテレワークOK!柔軟な働き方が叶います。 |
これまでに実施したプロジェクト | ▼学研高山地区第2工区地権者の会設立(2018年11月) ▼事業アドバイザー及び立地等検討企業募集(2022年4月~) ▼学研高山地区第2工区マスタープラン策定(2022年6月完了) ▼学研高山地区南エリアまちづくり協議会設立(2023年5月) ▼奈良先端大包括連携協定(2021年10月) |
会社名 | 生駒市役所 |
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設立 | 1971年 |
代表者 | 生駒市長 小紫 雅史 |
資本金 | 官公庁のため、資本金はありません。 |
従業員数 | 850名(2024年7月時点) |
事業内容 | 生駒市における各種行政サービスの提供 |
事業所 | 本庁所在地/〒630-0288 奈良県生駒市東新町8番38号 |
下記URLについて | 下記URLは、生駒市役所のホームページとなります。 |
企業ホームページ | https://www.city.ikoma.lg.jp/ |
採用ホームページ | 生駒市役所 このまちの未来をつくろう。いっしょに。 https://en-gage.net/city-ikoma_saiyo |
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