経理◆5年以上連続賞与7ヶ月分/5日以上の連続休暇取得可/年間休日127日以上/残業少なめ/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/09/11 - 2023/10/22)
経理◆5年以上連続賞与7ヶ月分/5日以上の連続休暇取得可/年間休日127日以上/残業少なめ/転勤なし
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
海で働く職人たちを、守る。そんな企業の大黒柱に。
日本周辺の海で働く人にとって、欠かせない存在である三洋商事。私たちは、船舶用機器や船用品の商社として、人命を守るための救命艇や浮環などの救命備品、長い船旅での体調不良を助ける医薬品まで幅広く販売しています。
当社の取引先は船具商や造船所、海運会社など船に関わる会社がほとんど。民間の会社はもちろん、海上保安庁や海上自衛隊など官公庁との取引も豊富です。これは、同じような事業を行なう会社は国内には少ないから。業界トップクラスの実績を維持し、島国である日本の海を、75年間守り続けてきました。
そんな当社でお任せするのは、川崎市に拠点を構える子会社の経理総務。日々の経理業務はもちろん、人事、決算業務、労務など、会社全体をバックオフィスから支えていただきたいのです。
将来的には、経理のスペシャリストとして業務をデジタル化し、業務改善への意見出しを行なったり、裁量を持って業務に関わることも可能です。75年間、海を守り続けた企業を、あなたの手で、支えていきませんか?
募集要項
仕事内容 |
経理◆5年以上連続賞与7ヶ月分/5日以上の連続休暇取得可/年間休日127日以上/残業少なめ/転勤なし <コツコツと入力する仕事が多めです> ■まずは簡単な会計業務からスタート! まずは仕訳業務からお任せします。仕事に慣れてきたら、月次・年次決算や人事、労務管理など、高度な業務に挑戦するイメージです。社内外からの電話を取り次ぐ業務も随時あります。入力業務では、勘定奉行や商奉行を使用しています。
<どんどんアイデアを出してみてください> 過去には紙の書類をデジタル化したり、社内システムを改善したりと、積極的に意見を取り入れてもらえる環境。働きやすい職場づくりのため、あなたの意見をお待ちしています。
<先輩が丁寧にフォローします> 会社の規則や業務の進め方などを丁寧にお教えします。わからないことや不安なことがあれば何でも聞いてください。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■総務、経理職の経験がある方(仕訳、決算業務、人事、労務全般などができる方を想定) ■基本的なPCスキルがある方(ExcelやWordがある程度使いこなせる方)
◎社会人経験が10年以上ある方や、就業ブランクがある方、歓迎します。 ◎「久しぶりに仕事復帰」「安定企業で働きたい」「メリハリをつけた働き方がしたい」という方、歓迎!
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募集背景 |
日本郵船グループの一員として、船舶用機器や船用品の販売を行なう当社。1947年の創業から、造船所や海運会社、海上保安庁、海上自衛隊などと取引を続けています。長い歴史を持ち、ライバルの少ない業界内で確固たる位置を築いていることから、経営状態も盤石です。当社の100%出資子会社として、船の付帯設備の整備を行なう(株)マリネアライフラフト。船舶や設備の点検に必要なライセンスを多数取得していることから、顧客から定期的に依頼をいただいています。また、盤石な経営基盤をもつグループに属していること、設立から依頼が途絶えないことから単体でも安定した経営を実現。今回は、欠員募集として新たな仲間を迎える予定です。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
株式会社マリネアライフラフト(当社・横浜支店内)/神奈川県川崎市川崎区塩浜2-18-16 ※転勤なし
交通
横浜支店/ ・JR「川崎駅」東口バスターミナルより臨港バス「塩浜二丁目」行に乗車し約18分の終点「塩浜二丁目」停留所より徒歩3分 ・JR「浜川崎駅」近くの「JFE前」停留所より川崎市営バス「塩浜営業所前」行に乗車し約10分の「四谷」停留所より徒歩7分 ※先輩社員は全員、バスで通勤しています。
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) ※基本的に残業は月10時間以内です。 |
給与 |
月給20万円~35万円+各種手当+賞与(5年以上連続で7ヶ月分以上支給!)
※経験や能力を最大限に考慮します。 ※残業代は全額支給します。
年収例
年収460万円(26歳/入社4年目) 年収520万円(29歳/入社6年目) 年収660万円(31歳/入社6年目)
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休日休暇 |
<年間休日127日以上!> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(6日/会社指定の3日+自由選択の3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社6ヶ月目に15日分支給。毎年支給日数が増え、入社6年6ヶ月目に25日間支給) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり) ■創立記念日(9月25日) ◎5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)※5年以上連続で7ヶ月分以上支給中! ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:1万円/月、子ども1人につき:3000円/月) ■住宅手当(世帯主:2万5000円/月、世帯主以外:7500円/月) ■退職金制度 ■社員旅行又は昼食会 ※社員同士の交流の場として、年に1度日本各地を訪れます!ぜひ楽しみにしていてください。 |
一緒に働くメンバー |
事業所で働く社員は、14名。男性が11名で、女性が3名います。20~50代の社員が活躍中です。部署や職種に関係なく仲良しで、温かい雰囲気で働いてます。また仕事のことはもちろん、プライベートの話でも盛り上がることが多く、コミュニケーションも盛んです。
先輩社員が、事業内容や仕事の進め方などをイチからお教えするのでご安心ください。また、独り立ち後もチャットツールや電話を用いて他支店の経理担当に連絡が取れます。そのため、わからないことや不安なことがあればすぐに聞けるので、ご安心ください。 |
安心できる研修制度 |
親会社である日本郵船が実施するさまざまな研修に参加することができます。例えば簿記入門研修、財務研修やExcel研修など、階層別・世代別に分かれており、その数は10コース以上。職場でバランスを取りながら、交代で受けています。自己啓発制度があり、資格スクール等の受講費用の50%を会社が負担します。充実した研修制度により、安心して活躍できます。 |
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