- 【事業内容】
- 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号／(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号／2101007(03)
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ITエンジニア◆定着率98％／転勤なし／リモートOK／年休123日／残業月12.3H／賞与4ヶ月分！ 大手企業・官公庁を中心に800社以上と取引しており、保有案件は全国1万件以上。「残業少なめ」「フルリモート案件」「上流フェーズに挑戦」といったご希望やご経験・キャリアを考慮の上、あなたにマッチするプロジェクトにてご活躍いただきます。【取引先例】 NECソリューションイノベータ／大日本印刷／ソフトバンクモバイル／三菱スペース・ソフトウエア／富士フイルムソフトウエア／リコーITソリューションズ／トヨタ情報システム愛知／日本アイ・ビー・エム・サービス …など 【プロジェクト例】 Web系の開発案件をメインに、自動車制御システムや公共系インフラなど多彩。受託開発や一括請負案件も豊富で、要件定義、設計・構築、評価・運用・保守など案件フェーズも多様です。 ◎詳細は下記【豊富な保有案件】の項目を参照。 ◎IoTやクラウド、AI、ビッグデータなど、トレンド・最先端プロジェクトも多数保有！ 【ここもポイント】 ★あなたに合う案件が見つかる！ 若手のみならず、40代～60代のミドルエンジニアも多数活躍中。「知見を活かして働く」「PL・PMへの挑戦」「トレンド分野を経験」いずれも可能ですので、技術者として長く活躍できます！ ★成長企業の正社員の安定感！ フリーランスとは異なり、配属までの期間や待機中も月給は変わりません。スクールやWebツールでスキルや資格取得を目指すなど、ぜひスキルアップ期間として使ってください。 ★さらなるスキルアップを支援！ 最新技術やトレンドを学べる『Winスクール』をはじめ自社内の「技術研修」「リーダー研修」など、多彩なスキル習得を会社として支援。通信教育補助や図書購入補助なども活用できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■ITエンジニアとしての実務経験 └分野・フェーズ不問。1年以上の実務経験をお持ちの方を想定しています。 ★転職回数・前職の雇用形態も不問！ 「一度異なる業界に挑戦した」「フリーランスとして仕事を請けていた」という方も大歓迎。「エンジニアとして長く食べていきたい」とお考えでしたら、まずは一度お話してみませんか。 ▼こんな方を歓迎します！ ○運用・保守から上流工程に挑戦したい ○エンジニアとしてスキルを学び直したい ○PL・PM（ディレクター）にステップアップしたい ▼歓迎スキル [プラットフォーム] AWS、Azure、SQL Server、VMware、Cisco、Windows Server、Oracle [言語] Java、JavaScript、C#、C、Python、PHP、C++、VB.net [OS] Windows、Linux |
| 募集背景 | 【新規・増員PJ多数につき増員】 大手メーカー、通信キャリア、官公庁などさまざまな業界のプロジェクトを多数扱う当社。多様化するお客様の課題に応えるべく、ERP・セキュリティ・受託・公共ソリューションという専門領域に特化した部署を立ち上げ、事業拡大を図っています。 また、フルリモート案件の積極受注や専門領域の開拓、ソリューションフェーズの注力なども、今後は計画中。そのため今回は新たなエンジニアを10名以上、積極採用します。 【ミドルエンジニアが活躍中】 40代：265名、50代：258名、60代：41名 （2020～2023年度入社者） |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：2ヶ月※試用期間中も待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
【希望を考慮して配属】
全国各地（北海道～九州）のプロジェクト先 ▼以下いずれかへ配属 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） ◎在宅勤務（フルリモート）可能な案件も！ ◎ご希望に沿わない転勤はありません。 ◎U・Iターン大歓迎！入寮制度、借上社宅、引越費用補助あり （社内規程による）。 【配属エリア詳細】 ▼各拠点 札幌、仙台、土浦、さいたま、千葉、東京、八王子、厚木、横浜、静岡、名古屋、刈谷、金沢、京都、大阪、神戸、岡山、広島、高松、松山、福岡、熊本 ▼開発センター 札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡 ▼本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 交通
プロジェクト先により異なります。
▼本社 東京メトロ日比谷線「六本木駅」 1C出口よりコンコースにて直結 ▼開発センター・各拠点 以下リンク先を参照 http://www.technopro.com/it/company/access/ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月平均12.3時間！ 定時退社が基本。残業が発生した場合は、1分単位で残業代を支給。働いた分はキッチリと給与に還元されます。 |
| 給与 |
【前給・スキル・経験を考慮】 経験5年以上：月給25万円～50万円 経験1年以上：月給22万円以上 ◎待機中も給与変動なし ◎賞与年2回あり（平均4ヶ月分） ◎資格取得報奨金あり（123種） ★年収800万円以上のPMも！ 前給や経験をしっかりと考慮するため、当社への転職時に収入UPを叶えたエンジニアが多数！「自分の市場価値を見直せた」と喜ぶ先輩たちに、あなたも続きませんか？ 年収例
800万円（月給50万円＋賞与等）
└40代マネージャー／経験15年 600万円（月給40万円＋賞与等） └34歳リーダー／経験10年 500万円（月給33万円＋賞与等） └26歳サブリーダー／経験4年 |
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 完全週休2日制（土日休み） 祝日（祝日のある週に定例会による土曜出勤あり） 有給休暇（初年度10日） 入社時特別休暇（上限3日） 時短勤務制度 産前・産後休暇 育児休暇 【長期休暇】 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 ★有給休暇の取得を推奨！ 年間5日以上は取得必須としています。周囲の社員や役職者もしっかり理解しているので、周囲に遠慮せず取得できます！ ★男女ともに育休取得実績あり！ 「パパママ育児支援」を掲げ、仕事と家庭の両立を支援。育休を連続１ヶ月以上取得すると「パパママ育児応援金」が支給されます。「長期育休を取りづらい」と言われる男性社員にも、半年、11ヶ月など多数の取得・復帰者がいます！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給 年1回 賞与 年2回（平均計4ヶ月分） 各種報奨金（社員紹介／各種表彰） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 介護保険 総合福祉団体定期保険 退職金（企業型確定拠出年金） 定年再雇用（定年60歳／再雇用65歳まで） 【諸手当】 残業手当（全額支給） 交通費（月15万円まで） テレワーク手当 赴任手当 赴任一時金手当 役職手当 【制度】 資格取得制度（対象資格123種／取得支援金＆手当） 借上社宅制度（社内規定あり） 帰省旅費補助 引越費用補助 財形貯蓄制度 慶弔見舞金制度 CDA制度 育児支援（時短勤務） ★スキル支援制度が充実！ 無料受講できるオンラインスクールの他、社内技術研修参加費、社内外講習補助、通信教育補助、図書購入補助（年5000円）などを完備しています！ 【その他】 労働組合 テクノプロ・グループ従業員持株会 社内クラブ・サークル活動支援 福利厚生サービス（ベネフィットステーション） |
| 豊富な保有案件 | ■AI関連・物流・生産管理システムの開発 ■Webサイト、C/S系アプリケーションの開発 ■ビジネスアプリ開発（ERP、SCM、PDM等） ■スマホ・タブレットアプリ開発（iOS、iPadOS、Android） ■Deep Learning、学習環境システムの設計・開発 ■EC・ポータルサイトの開発 ■車載系組込み・制御システム開発 …など ▼具体例 ◎大手SIer社内情報基盤構築（Windows Server） ◎大手メーカー基幹システムクラウド構築（AWS、Azure） ◎インフラ仮想基盤構築（Citrix、VMware Horizon） ◎半導体メーカー用DB構築（Oracle、SQL Server） |
| 先輩エンジニアの声 | ■40代で、好条件な転職が叶うとは…！（入社2年） 中小企業やベンチャー企業で長年社内SEをしていました。が、多種多様な業界を知りたいと転職を検討。800社以上との取引がある当社を選びました。これまでの育成経験やスキルが考慮されて、収入は前職以上に。アサインされたプロジェクトも希望通りで、やりがいも十分です。 ■自分と家族が喜ぶ転職になりました。（入社4年） 15年以上フリーランスでしたが、収入の浮き沈みに不安を感じて、40代後半で再度正社員を目指すことに。上場グループの基盤もあり、事業規模も大きい当社を選びました。ワークライフバランスの良さや豊富な福利厚生に、入社して正解だったと感じています。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 嶋岡 学 代表取締役社長 浅井 功一郎 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 22,108名（2023年6月現在） |
| 売上高 | 1507億円（2023年6月期実績） 1332億円（2022年6月期実績） 1239億円（2021年6月期実績） 1209億円（2020年6月期実績） 1081億円（2019年6月期実績） 937億円（2018年6月期実績） 836億円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 機械、電気、電子、組込制御、情報システム、情報インフラ、プラントエンジニアリング、化学、バイオ、医薬、新素材など各種技術分野における研究開発や商品開発などの技術サービスを提供 ※派遣番号／(派)13-305617 ※優良派遣事業者認定番号／2101007(03) |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 ※そのほか、100拠点（2021年7月現在） ※受託開発センター22ヶ所、拠点内開発センター11ヶ所、リサーチセンター4ヶ所（2021年10月現在） 【社内カンパニー】 テクノプロ・IT社 テクノプロ・デザイン社 テクノプロ・エンジニアリング社 テクノプロ・R&D社 |
| 関連会社 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 株式会社テクノプロ・コンストラクション 株式会社テクノプロ・スマイル テクノプロ中国グループ ピーシーアシスト株式会社（Winスクール） Boyd&Moore Executive Search株式会社 株式会社プロビズモ Helius Technologies Pte Ltd 株式会社トクオ Orion Managed Services Limited テクノブレーン株式会社 Technologies Private Limited Robosoft Technologies Private Limited |
| 主要取引先 | NECソリューションイノベータ 大日本印刷 ソフトバンクモバイル 三菱スペース・ソフトウエア 富士フイルムソフトウエア DNP情報システム リコーITソリューションズ 日本光電工業 トヨタ情報システム愛知 日本アイ・ビー・エム・サービス |
| 社内カンパニー「テクノプロ・IT社」 | 【株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社について】 ■創業：1995年8月24日 ■代表者：代表取締役 浅井 功一郎 ■従業員数：6593名（2024年6月末） ■売上高：460億円（2024年6月期実績） ■本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階 |
| 企業ホームページ | http://www.technopro.com/it |
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社のITエンジニア◆定着率98％／転勤なし／リモートOK／年休123日／残業月12.3H／賞与4ヶ月分！（1249444）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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