- 【事業内容】
- クラウド技術とデータ・AI活用によるデジタル化サービス事業
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| 仕事内容 | 人事企画（データ分析・施策推進など）◆グロース上場のIT企業／独自の福利厚生が多数／年休120日以上 IT領域で事業を展開している当社にて、「人事企画」としてご活躍ください。従業員に関するデータ管理・分析を中心に、人事辞令に関する対応、社員の満足度向上や定着活躍に向けた施策の推進も行なっていただきます。【主な仕事内容】 ■人事システムの更新・修正 ■従業員データの集計・分析・提出・その他付随業務（月次対応） ■人事辞令の作成・発信 ■組織変更の対応（会議・社内説明会などの手配・司会） ■異動者・入退職者の管理 ■資料作成（組織図・役員会資料・社員向け資料など ※PowerPoint使用） ■プロジェクトの引継ぎ・計画実行 ■新たな課題の抽出・改善提案・実行 ■その他（名刺の発注管理・社内公募対応・関連部署への情報共有など） 【入社後は…】 先輩社員があなたに仕事を引継いでいきます。データ化作業を中心に、まずは進行中の「人事制度設計（評価制度の更新）」「人的資本経営の開示」に関するプロジェクトに参画していただく予定です。経営層・各部署長・人事部長とコミュニケーションを取りながら、各種プロジェクトを推進していきましょう。 【仕事のポイント】 ★組織づくりをサポート！ 成長期を迎えた当社は、人事領域の情報のデータ化に注力中。データ集計・分析業務を通して、上層部やプロジェクトメンバーの意思決定を支援していきましょう。 ★社内環境をより良く！ 人事企画の立場から課題を見つけ、解決策を提案していくのもミッション。従業員の満足度や活躍率の向上、産休育休の運用促進、離職率の減少などを目指します。 ★人事企画として成長可能！ ゆくゆくは、自身が提言した課題に対するプロジェクトを立ち上げ、他部署と連携しながら主導していくことも。人事企画としてのスキルや経験値を高めていけます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■事務作業の経験をお持ちの方（職種不問） ※人事・労務・総務など、管理部門の経験をお持ちの方は、優遇します！ |
| 募集背景 | ■事業拡大に向けて、人事部門を強化します。 2010年に設立して以来、多岐にわたるIT事業を展開してきた当社。渋谷・名古屋・大阪に拠点を展開し、2023年6月には東証グロース上場も果たすなど、急成長を遂げています。 DX化の加速を受けて年々、当社の需要は高まっており、取引が拡大中。並行して、SI事業で培った技術をもとに、多数の自社プロダクトもリリースしています。こうした事業拡大に備えて、組織環境の最適化を担う人事企画職を増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F
※転勤はありません。 交通
JR・私鉄各線「渋谷駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） |
| 給与 |
■月給25万～42万9000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（25時間分・4万9000円～8万4000円）を含む。 ※みなし時間の超過分は別途全額支給。 年収例
初年度想定：350万円～600万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制(土日、年1回出社土曜あり) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■冠婚休暇 ■忌引休暇 ■産前産後・育児休暇 ◎取得＆復職実績あり！ ■生理・看護休暇 ■リフレッシュ休暇 ■孝行休暇（手当あり） ■有給休暇（10日～20日付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■住宅手当 ■通信手当 ■奨学金返済手当 ■結婚・出産手当 ■弔慰手当 ■保養施設完備 ■社員持株会制度 ■資格取得費支援制度（社内規定に準ずる） ■社内公募制度 ■複線型人事コース転換制度 ■コミュニケーション費支給制度（https://www.instagram.com/p/CWpuqoFFqMs/） ■成績優秀者表彰制度 ■年間、半期、月間MVP表彰制度 ■360度評価、飛び級評価 ■在宅勤務制度 ■メンターメンティ制度 ■新人ビジネス・技術研修 ■外部専門機関利用研修 ◎誰かのために休暇を取得できる「孝行休暇」、社内懇親を目的に1人2000円以上の経費が支給される「コミュニケーション費支給制度」など、当社独自の福利厚生を多数用意しています！ |
| コミュニケーション費で、社内懇親を促進！ | 当社は成長著しいベンチャー企業として、中途入社の方にとっても「働きやすい環境づくり」に注力しています。たとえば、社員同士が関係を深めやすいよう、毎月「コミュニケーション費」を支給！1人につき2000円以上の経費が支給されます。 例えば、同僚とランチを楽しんだり、部内懇親会を開いたりと、社内の懇親目的なら使い方は自由！こうした制度を設けることで、同僚はもちろん、別の部署・職種の社員とも関係性を築き、相談・協力しやすい雰囲気をつくっています。 |
| 会社名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武内 寿憲 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 425名（2022年8月末時点） |
| 売上高 | 88億円（2022年8月期実績） 75億円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | クラウド技術とデータ・AI活用によるデジタル化サービス事業 |
| 事業所 | 【渋谷本社】 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F 【A.R.I. Group Solution Lab】 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル6F 【A.R.I. Group Innovation Lab】 東京都渋谷区渋谷1-13-7 ヒューリック渋谷ビル7F 【関西支社】 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 【名古屋支社】 愛知県名古屋市中村区名駅4-23-13 名古屋大同生命ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社エーティーエス |
| 主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 株式会社エムティーアイ 株式会社オークネット 株式会社オプト カールツァイス株式会社 一般社団法人共同通信社 労働組合 KLab株式会社 株式会社クレディセゾン KDDI株式会社 グループ各社 独立行政法人国立環境研究所 株式会社サイバーエージェント グループ各社 シネックスインフォテック株式会社 株式会社小学館 グループ各社 ジョーンズラングラサール株式会社 株式会社大都技研 TIS株式会社 株式会社TMJ 株式会社ディー・エヌ・エー 株式会社テレビ朝日 グループ各社 株式会社テレビ東京 グループ各社 |
| 企業ホームページ | https://www.ari-jp.com/ |
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