- 【事業内容】
- 教育研修、販売促進イベント ■派遣事業許認可／許可番号（派27-304562） ■有料職業紹介事業許可／許可番号（27-ユ-303749）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆未経験入社9割／スタッフ育成まで担当／残業月10h以下／住宅手当などの厚待遇 顧客企業が運営する店舗（携帯ショップや量販店）の販売スタッフとして、自社の社員を派遣している当社。あなたには店舗と自社社員のマッチングと、就業後のフォローをお任せします。＜具体的な業務内容＞ ■既存クライアントのフォロー ・人材ニーズのヒアリング ・スタッフ増員の提案 ・マッチングに向けた条件調整 など ■スタッフのフォロー ・派遣先店舗とのマッチング（人材の選定、条件調整） ・面談サポート ・就業初日の同行 ・導入研修の実施 ・就業後の指導、サポート、勤怠管理 など ＜仕事の流れ＞ ▼担当する店舗の人材ニーズをキャッチ ※電話や訪問時にヒアリング ▼人材の選定・面談・マッチング ▼就業時には一緒に店舗に入ってサポート ※研修・指導など ▼スタッフの定着・活躍をフォロー ▼育成・サポートをしながら、クライアントに増員など提案 ▼人材ニーズに応じてスタッフを派遣 このような流れで、派遣したスタッフのフォローを続けながら、クライアントの人材ニーズもキャッチしていきましょう。 ◎現場への直行直帰もOK！ ◎「勤怠管理の方法はこうすればよりスムーズかも？」などの提案・改善は大歓迎です！ ◎入社後は研修からスタートするため未経験の方もご安心を。詳細は【教育体制】をご参照ください。 ＜幅広いキャリアを描けます＞ 人材コーディネーターとして経験を積んだあとは、たとえば採用、人事、労務、新しい部署などへのジョブチェンジも可能。マネジメント職や幹部候補も目指せます。当社は組織体制も事業の在り方も、まだまだ発展途上。だからこそ社員の自主性を大事に、チャレンジを歓迎しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎必須ではありませんが、販売・接客業の経験がある方は活かせます。 ＼こんな方にピッタリ！／ ・人材の育成やマネジメントに挑戦したい ・研修制度が整っている企業がいい ・社員の声がきちんと反映される環境で働きたい ・早期の昇格、昇給を目指したい ・将来のキャリアの幅を広げたい ＼未経験スタートの先輩が活躍中！／ 先輩全員が中途入社で、そのうち約9割は未経験からスタートして活躍中。先輩たちの前職も、美容部員、アパレル販売員、ペットショップスタッフ、音楽業界、アニメ業界などさまざまです。 |
| 募集背景 | 携帯ショップ・量販店の店舗運営コンサルティングを手がける当社。『Softbank』『au』といった大手通信キャリアをはじめ、多くの企業からご依頼・引き合いをいただいております。携帯販売業界では人材不足に悩む現場も多い中、人材の派遣に加えて就業後の教育までフォローできることが当社の大きな強み。今期の売上は昨年度対比200％以上を達成し、急成長期を迎えています。 資本金を増資するなど経営基盤もより強固になり、数年以内には売上高10億円以上も視野に。そこで今後のさらなる成長に備えて新メンバーを迎え、体制強化を図ることにしました。コアメンバーとして、当社の成長期を支えてくださる方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館5F
※転勤はありません。 ※業務のため、関西・東海エリアにある取引先の店舗を訪問します。その際は直行直帰が可能です。 交通
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩2分
大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | シフト制／実働8時間 ※残業は月平均10時間以下です。 ［シフト例］10：00～19：00、11：00～20：00 |
| 給与 |
月給21万円～50万円 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には10時間分・1万4151円以上の固定残業代を含み、超過分は追加支給いたします。 ＜早期の昇格・昇給が可能です！＞ 社歴・年齢に関わらず、能力や実績にもとづく公平な評価を行ないます。仕事の評価は待遇やインセンティブに反映され、早期の収入アップも可能。早ければ入社から半年で、昇格・昇給を叶えた先輩もいます。 年収例
600万円／36歳（入社5年）
|
| 休日休暇 | ■月7～8日（シフト制） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■業績賞与（昨年度支給実績あり） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度（資格認定試験の受験費用を全額補助） ■住宅手当（月2万円）※社内規定あり ■社宅あり ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■臨時手当（物価上昇、景気変動などに伴う手当支給） ■社内FA制度 ■社内副業制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■制服貸与 |
| 教育体制 | ▼入社後1週間／導入研修（本社orオンライン） 先輩が講師となり、当社の事業概要や経営ビジョン、業務にあたる上での心得など基本的な部分をレクチャー。また仕事の流れや、業務開始後につまずきやすいポイントなどもアドバイスします。 ▼3ヶ月～半年／現場での実務研修（実店舗にて） 先輩の見習い業務と並行しながら、実際の店舗で販売スタッフの業務を経験していただきます。クライアントの充実したカリキュラムがあるため、未経験でも安心です。実務を経験することで、仕事の楽しさやアドバイスを自分の言葉で伝えられるようになります。 ほか、スタッフ個々の悩みに沿ったアプローチ方法などを学ぶ『マネジメント研修』も月2～3回実施！ |
| 会社名 | Never Value Creation株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 幸 教武 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年1月現在） |
| 売上高 | 4億円（2022年6月期実績） |
| 事業内容 | 教育研修、販売促進イベント ■派遣事業許認可／許可番号（派27-304562） ■有料職業紹介事業許可／許可番号（27-ユ-303749） |
| 事業所 | 本社／大阪市北区東天満2-9-4 千代田ビル東館5F |
| 企業ホームページ | https://www.nv-creation.co.jp/ |
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