- 【事業内容】
- 家具の販売／卸売／コンサルティング
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インテリアスタイリスト◆6日以上の長期休暇／約9割の先輩社員が未経験スタートOK／コーディネート提案 お客様にピッタリな家具をご提案し、空間とそこで過ごす時間まで「暮らし」をプロデュース。お客様の要望を丁寧にヒアリングしてぴったりな家具をご提案しましょう。お客様は新婚のご夫婦やファミリー層など様々です。《扱うアイテム》 オリジナル商品をはじめ、「KARE（カレ）」や「BONALDO（ボナルド）」などの欧州のインテリアメーカーや、国内外の様々なブランドを扱っています。ソファやテーブルなどブランドの垣根を超えて、お客様へトータルコーディネートをご提案できます。 《仕事の流れ》 ▼お客様ご来店 専属の担当としてお話を伺います。長年使い続ける家具だからこその専属担当制。リピートをいただいた際もあなたがご案内します。 ▼要望をヒアリング 「何を求めているのか」という理由から、家族構成、お部屋での過ごし方まで詳しくヒアリング。3Dソフトを使ってシミュレーションをする場合は間取りの確認や採寸をお願いし、次回のご来店をお約束します。 ▼何度も打ち合わせ 再来店いただいたら、お客様の趣味やこだわりなどもヒアリングし、暮らしのイメージをふくらませましょう。今後の生活に関わる大切なお買い物です。納得するまで、時間をかけてご提案していきます。 《たとえば…》 ・ダイニングセットの購入を検討していたお客様 どのような暮らしを実現したいのかお伺いして、ラグやソファ、アート、植物なども提案。「もっとオシャレにしたい」と予算以上に空間自体を気に入って購入されました。 《仕事のポイント》 ★家具のご提案から納品まで全て担当。お客様と信頼関係が築けるよう、丁寧なヒアリングはもちろん、責任をもって対応しましょう。 ★お店づくりに携わることもできます。店内デコレーションやMD、SNS、イベントなど。積極的に立候補し幅広い経験を積んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼人柄重視の採用です！／ 経験やスキルより、意欲・向上心など人物重視の採用です。家具やインテリアの知識は入社後にイチからお教えするので、安心してご応募ください。 ＼こんな方歓迎します！／ 人と接する仕事、人に感謝される仕事がしたい方を歓迎しています。 実際に先輩たちの9割が未経験スタート。前職はアパレル・医療業界・営業職などさまざまです。 |
| 募集背景 | 小売事業をはじめEC事業・ブランド事業・法人事業・プロデュース＆コンサルティングまで、インテリアの総合商社として幅広い事業を展開する当社。創業81年目という歴史の中で、時代の流れと共に販売スタイルやコンセプトを柔軟に変えてきました。 現在は2024年の上場を目指し、1年に2～3店舗のペースで拡大中。2023年も複数の店舗が新規オープンしており、今後も安定して規模を拡大していくため、「インテリアスタイリスト」を増員募集します。 ☆2022年にはカンブリア宮殿にも出演しました！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国の店舗に配属されます。配属先は現住所・希望を考慮した上で決定します。
＼北海道・関東・中部・近畿・中国・四国・九州エリアで募集中／ 【北海道】 札幌店 【関東】 豊洲店、青山店、池袋店、渋谷店 立川店、吉祥寺店 横浜店、富士見店、レイクタウン店 船橋店、幕張新都心店、コクーンシティ店 【中部】 愛知東郷店 名古屋みなとアクルス店 豊川店 【近畿】 堀江店、SALONE店、梅田店 西宮店、甲子園店、EXPOCITY店、堺店 KARE門真店、なんばパークス店 【中国】 広島T-SITE店 【四国】 徳島店 【九州】 KARE福岡店、マリノアシティ店 ららぽーと福岡店 交通
各店舗により異なります。
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| 勤務時間 | ■9：45～21：15内でのシフト制（実働8時間勤務） ※開始・終了時間は、勤務地により異なります。 ※残業時間は月平均27時間です。 ＜シフト例＞ 9:45～18：45 11:30～20:30 12:15～21:15 |
| 給与 |
【家賃月額が（共益費込）7万以上の場合】 月給25万600円～（一律支給の住宅手当3万円、販売手当7000円を含む） 【家賃月額が（共益費込）7万未満の場合】 月給24万600円～（一律支給の住宅手当2万円、販売手当7000円を含む） 【持ち家・契約が自分名義でない場合】 月給22万600円～（一律支給の販売手当7000円を含む） ※上記金額には固定残業代（月20時間分・3万円）を含む。 固定残業時間超過分は、別途支給します。 ※入社1年目は7000円の販売手当を保証、2年目以降は業績により変動致します。 年収例
年収380万円／23歳（入社2年／スタッフ）
年収430万円／28歳（入社5年／店長） 年収500万円／30歳（入社8年／SV） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（月8～10日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得率・復職率100％ ） ■バースデーハーフ休暇（本人・配偶者・子どもの誕生日には半日を特別有給休暇として付与） ■長期休暇取得制度（年に1回6日以上の連休取得推奨） ※年に1度、6日以上の長期休暇取得を推奨しています。そのため、帰省や旅行、趣味にたっぷり時間を使えます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費一部支給（月4万円まで） ■時間外・休日出勤手当 ■家族手当（配偶者：月2万円／子ども1人あたり：月1万円） ■私服勤務（服装規定はありますが、清潔感があれば服装・髪色などは基本的に自由です！） ■インテリアLOVE制度（自社で扱う商品を30～50％off で購入可能、手数料なしの分割払いも可） ■海外逃亡制度（家具やインテリア先進都市への渡航費を一部負担／バイヤーへの同行・プライベートの旅行も対象） ■資格取得支援制度（インテリアコーディネーター・販売士など） ■表彰制度（MVPの社員には、イタリアで開催される展示会にご招待、金一封やディナー券も） ■研修制度（東京・大阪拠点での集合研修／年数回） |
| 教育制度 | ▼入社時研修 リビングハウスが大事にしている考え方をはじめ、家具の基本的な知識などをWEB上で学んでいただきます。 ▼OJT研修 配属先ではロールプレイング（接客の練習）を行ないながら、ご案内の流れを学んでいただきます。 ▼集合研修 入社１年目は定期的に、近い時期に入社されたメンバー数名が集まり対面で行なわれます。お客様へ「豊かなくらし」を提案するために必要な知識やスキルや心構えを学ぶことができます！ |
| キャリアについて | ◎早期にキャリアを積めます。 年齢や社歴に関係なく、キャリアが積める社風。「インテリアスタイリスト・VMDのスペシャリスト」「マネジメント職（店長・SV）」「本部スタッフ」などの選択肢があります。2年目で店長、4年目でSVに昇格した人がいるなど、早期キャリアアップが可能な環境です。なかには、入社1年1ヶ月で店長へと昇格した社員もいます。 ◎3年連続「ホワイト企業認定」を取得しました！ 当社は一般社団法人日本次世代企業普及機構主催「ホワイト企業認定制度」において認定を受けました。ただ認定を取得して終わりではなく、より働きやすい環境をこれからもつくっていきます。 |
| 会社名 | 株式会社リビングハウス |
|---|---|
| 設立 | 1942年 |
| 代表者 | 代表取締役 北村 甲介 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 220名（2024年10月現在） |
| 売上高 | 53億円（2024年2月期実績） 51億円（2023年2月期実績） 42億円（2022年2月期実績） 21億円（2021年2月期実績）※8ヶ月決算 30億円（2020年6月期実績） 30億円（2019年6月期実績） 27億円（2018年6月期実績） |
| 事業内容 | 家具の販売／卸売／コンサルティング |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市西区南堀江2-10-8 ■東京本社／東京都港区南青山2-9-28 青山NSビル2F ≪店舗所在地≫ 北海道（札幌市）／東京都（江東区、千代田区、渋谷区、港区、豊島区、立川市、武蔵野市）／神奈川県（横浜市神奈川区・平塚市）／千葉県（船橋市・千葉市）／埼玉県（越谷市、富士見市、さいたま市）／群馬県（太田市）／静岡県（浜松市）／大阪府（大阪市西区2店舗、中央区、北区、吹田市）／兵庫県（西宮市2店舗）／ 愛知県（名古屋市、愛知郡）／広島県（広島市西区）／徳島県／福岡県（福岡市中央区、西区、博多区） |
| 企業ホームページ | https://www.livinghouse.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社リビングハウス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/lh-group |
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