- 【事業内容】
- ■内装商品の施工請負・販売 ■材料・職人さんの手配
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 法人営業(未経験歓迎)◆年間休日120日/完全週休2日制/転勤なし/手厚いサポートでじっくり成長 ゼネコンや工務店、店舗系工事店などに向けて、塩ビシートを中心に建築資材の提案をお任せ。まずは研修で知識を学び、その後既存のお客様を徐々に引き継いでいきます。【塩ビシートとは】 オフィスビルや商業施設、マンションなどの壁や天井、扉に使用される建築資材。本物の木や石の質感に近づけたプラスチック系資材で、高級感のある木目柄など、種類は2000以上。扱う会社は少なく、施工できる職人さんは東海3県で100名程度と少ないです。その中で約50名の職人さんと契約をしている当社は、業界で確固たる地位を築いています。 【仕事の流れ】 ▽ご提案 お客様先へ定期的に顔を出し、新商品などを案内します。常にお客様の状況を把握できるように様子を伺い、要望があったときに最適な商品や、施工方法を提案します。 ▽現地調査 現場を調査し、必要な資材の分量を測定。見積書を作成し、お客様に提出します。 ▽施工会社との打ち合わせ オフィス1棟分といった大掛かりな依頼の場合、施工会社と納期や数量について打ち合わせをすることも。その後、職人さんや資材を手配します。 ▽施工中のフォロー 現場に顔を出し、追加のニーズに対応します。 ※取引先は約250社で、将来的には営業1人50社~60社ほどを担当する予定です。 ※訪問件数は1日5~7件(現地調査を含む)。9割は愛知県内で、営業車での移動が中心です。 ★お客様との”関係構築”が大切です。 お客様からの信頼は既に厚いため、さらなる関係構築がメインとなります。お客様の期待に応え、今後も安心して仕事を任せてもらえるよう、先輩から丁寧に引継いでいきましょう。また、業界柄フランクではっきりした性格の方が多いため、しっかりコミュニケーションを取ることも大切です。 ※研修については【入社後の流れ】をご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └訪問先まで社用車で移動することがあります。 ★お客様と接する仕事ですので、営業や接客、販売の経験(アルバイト可)をお持ちの方は活かせます。もちろん未経験の方もイチからお教えしますのでご安心ください! |
募集背景 | 2008年に設立し、内装商品の施工請負や販売を手掛けてきた当社。施工会社のお客様と協力会社の職人さんの仲介をする独自のビジネスモデルが好評をいただいており、おかげ様で多数のご依頼をいただいております。今後も、より多くのご依頼に応えていくために、法人営業の増員を図ることになりました。入社後は1~2年かけてじっくり学んでもらい、独り立ち後には重要な戦力になっていただきたいと思っています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。※試用期間中は月給22万円以上、残業代は全額支給となります。 |
勤務地・交通 |
【本社】
愛知県名古屋市北区新堀町25-1 ★転勤はありません。腰を据えて働いていただけます。 ※数ヶ月に1回ほど、関東や関西などへの出張があります。 交通
市営地下鉄上飯田線「上飯田駅」より徒歩9分
※社用車にて通勤していただきます(自宅付近の駐車場は個人契約、駐車場代は会社負担) |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※月の残業は月30時間程度です。 ※年末(10月・11月)、年度末(2月・3月)がピークの繁忙期となります。 ★子供の急な病気の際など、柔軟に対応します。お気軽に何でもご相談ください。 |
給与 |
月給23万円~40万円+賞与年2回 ※年齢、経験、スキルに応じて給与額を決定します。 ※上記金額には固定残業代(月30時間分・5万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間の3ヶ月間は月給22万円以上、残業代は全額支給となります。 |
休日休暇 | <年間休日120日!> ■完全週休2日制(土・日) ※例外として休日出勤あり、その場合は代休を取得します。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(8月・2月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■時間外手当(超過分支給) ■社用車貸与(自宅付近駐車場は個人契約、駐車場代は会社負担) ■退職金制度 ■資格取得支援(職長・安全衛生責任者、豊田高所感電、有機溶剤作業主任者、高所作業車) ★明確な評価制度 昇給や賞与に関しては、明確な評価制度をご用意。社長との面談を通して目標数字を決め、その達成率によって評価するため、頑張りをしっかり評価してもらえる環境です。 |
入社後の流れ | 入社後は、社長が研修を担当。1~3ヶ月間かけてイチから教えていきます。 ▼1ヶ月目まで 座学研修で商品や業界についてレクチャー。また、社長や先輩に同行し、商談の流れも学びます。 ▼2ヶ月目~ 営業アシスタントをしながら、見積書や資料の作成を通じて社内業務を学びます。そのほか、先輩のサポートとして、現場に資材を届けに行くことも。また、ロープレを通じて営業スキルも身につけていきましょう。 独り立ちまでは、1~2年を想定していますが、習熟度によって研修期間を短縮することも。失敗を恐れることなく、あなたのペースで学んでください!もちろん、独り立ち後もいつでも相談できる体制ですのでご安心を。 |
会社の雰囲気 | 少数精鋭の会社のため、社員と社長との距離がとても近く、すぐに相談できる環境です。また、社長が「即断即決」のスタイルのため、仕事が進むスピード感も当社の特徴。「この金額で受注して大丈夫ですか?」、「お客様とお茶をしたいのですが経費で落としていいですか?」といった相談も社長は基本的に即答し、会社にとってプラスになることなら断ることはありません。 現在営業は38歳と28歳の男性2名と社長の合計3名。社員はどちらも営業未経験からスタートしており、元飲食店スタッフ・元パッケージ工場の作業員と前職はさまざまです。しかし、当社で経験を積み、今では当社を率いるメンバーとして最前線で活躍してくれています。 |
会社名 | 株式会社ドゥ |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 樋口 聡 |
資本金 | 800万円 |
従業員数 | 5名(2023年12月時点) |
売上高 | 1億3500万円(2023年7月期実績) 1億2000万円(2022年7月期実績) 1億8700万円(2021年7月期実績) |
事業内容 | ■内装商品の施工請負・販売 ■材料・職人さんの手配 |
事業所 | 【本社】 〒462-0801 愛知県名古屋市北区新堀町25-1 |
企業ホームページ | https://do-lab.jp/ |
採用ホームページ | 住まいを“内から”彩る、支える。 2008年に設立し、建物の内装商品の施工請負や販… https://en-gage.net/do-lab_career |
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