| 仕事内容 | Webディレクター（採用サイト担当）◆大手企業案件／リモート勤務／年休124日／残業10～20h以内 当社が開発したアルバイト・パート採用支援システム『リクオプ』。その導入に伴った採用サイトの新規制作・既存サイトの改修のディレクションをお任せします。クライアントのオウンドメディアリクルーティングを実現し、採用の効果拡大・コスト削減を目指します。雇用創出を担う社会貢献性の高いお仕事です。＜大手企業から選ばれる『リクオプ』の特長＞ ◆効果的な集客から、採用成果の最大化、改善分析まで、ワンストップで支援！ ◆5つのISOを取得するなど、セキュリティは業界トップクラス！ ◆1700もの便利機能アリ（他求人サイトへの自動転載、応募者の一括管理、面接設定の自動化、録画面接、効果分析ダッシュボード等） ＜仕事の流れ＞ ▼案件の割り振り 営業が受注した後から仕事スタート。3割が新規案件で、7割が既存顧客のリニューアル案件です。サイト全体や一部など担当領域はさまざま。 ▼ヒアリング・要件定義・提案 クライアントは、販売・サービス業界の大手企業が中心です。「応募数が集まらない」「コストを見直したい」といった採用課題や顧客ニーズをヒアリング。課題解決につながるよう、採用サイトの仕様や搭載すべき機能、SEO対策、検索キーワードの設定などを考えて提案します。 ▼制作ディレクション スケジュール調整、制作チームへの指示・発注、納期管理など。基本は外注ですが、案件によっては自社内のデザイナー・ライター・コーダーにも割り振ります。 ▼Webサイト分析 納品後は営業がメインでフォローしますが、効果測定やレポート作成で携わることも（GA、SEOマスター等を利用）。 ※ひとり立ち後は、月6～8本を並行して担当（１件あたり3ヶ月半～4ヶ月半）。 ※業界未経験の方も安心してスタートしていただける研修があります！『入社後の流れ』をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■Webディレクターの実務経験をお持ちの方 └Webサイトの新規制作・改修のディレクション経験を想定しています（Photoshop、Illustrator、XD使用） ※高卒以上 ＜下記をお持ちの方は、特に歓迎！＞ ◎コーポレートサイト、採用サイトの制作ディレクション経験 ◎中規模～大規模サイトの担当経験（30ページ以上） ◎HTML/CSS、JavaScriptの基本知識 ◎WEBマーケティング、プロモーションの企画実行経験 ◎Webサイトの分析・改善提案の経験（GA、SEOマスター等を利用） ※上記は必須条件ではありません。当てはまらない方もぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | ★事業拡大に向けて増員します。 最新技術を用いて人事支援を行なうHRテック事業を展開する当社。『セブン‐イレブン・ジャパン』『ユニクロ』『サンマルクホールディングス』『日本通運』『ベネッセコーポレーション』など、大手企業から選ばれています。 特に採用支援システム『リクオプ』は、47万事業所・1000社以上で導入されており、販売・サービス業界でトップクラスのシェアを記録。大手企業との取引と導入実績の多さから、新規依頼も舞い込み、事業を拡大中です。 そんな今後に向けて、内製化や分業制を進めていく方針。そこでWebディレクターを増員することにしました。メンバークラスと同時にマネージャークラスも採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
※転勤はありません。 ★リモートワーク（在宅ワーク）OK！ ※週2～3日は在宅勤務となります。 ※木曜日は固定出勤日で、その他クライアントとの打ち合わせに応じて出社。 交通
JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京駅」から徒歩7分
東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」から徒歩3分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」から徒歩5分 東京メトロ銀座線「京橋駅」から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（実働7時間45分／休憩1時間） ★残業は月平均10時間～20時間以内 ※通常は、18時までに退社しています。 ※繁忙期（1月～3月）で残業が多いときでも、月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※月給額は、経験・スキルを考慮して決定します。 ※残業代は、別途100％支給します（マネージャークラス（管理監督者）での採用の場合は管理職採用のため残業代の支給はありません）。 年収例
入社1年目の想定年収／447万円～630万円
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| 休日休暇 | 【年間休日124日（2023年度）】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（ともに取得＆復職実績あり） ■有給休暇（10日～20日 ※入社半年後に10日付与します） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当（管理職以外は全額支給） ■奨学金返済支援手当 ■結婚・出産祝い金 ■弔慰金 ■災害・傷病見舞金 ■ランチサポート制度 ■ベネフィット・ワン ■社内研修（宿泊利用補助） ■従業員持株会 ■確定拠出年金401K ■財形貯蓄（一般・年金・住宅） ■定期健康診断 ★研修受講制度 研修・セミナー参加費用は当社が全額負担（直属上長の承認必須）。受講を推奨することで、全従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ向上を支援します。 ★書籍購入制度 業務で使う書籍、スキルアップや自己研鑽のための書籍は、直属上長の承認により全額会社負担で購入OK。 ★資格取得支援制度 Webマーケティングに必要な資格を取得する際、受検費用、テキスト購入代は会社が全額負担（入社後はウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得していただく予定です） |
| 入社後の流れ | ▼入社研修＆OJT研修 まずは、人事制度の説明、代表による導入研修などを実施。その後は、先輩ディレクターと共に大手案件に取り組みます。アシスタント業務を通して、当社サービスやその業務内容を学んでいきましょう。 ▼徐々にひとり立ち まず担当するのは、制作の進行管理業務（スケジュール調整、発注、納期管理）。慣れてきたら、徐々に要件定義や提案業務といったサイトのプロデュース業務をお任せしていきます。 ▼スキルアップ 最初は1本の案件に専念し、徐々に月2～3本を兼務、入社1年程で月6本程を兼務できる見込みです。また、Webマーケティング分野を学ぶため、専門資格の取得も目指していきましょう。 |
| 既存社員について | 現在、当社のWebディレクターは10名（全員女性）。20代～30代で中途入社してきたメンバーが多く、20代～50代が活躍中です。ちなみに会社全体では、男女比はほぼ5:5で、20代～70代と幅広い人材が在籍しています。 先輩たちは全員が前職もWebディレクター。「社会貢献性が高そうだから」「影響力の大きな仕事ができそうな点に惹かれた」と入社してきました。コーポレートサイトや法人向けサイトを担当したことがあるメンバーは活かせる部分が多いため、早期活躍している傾向です。 |
| 会社名 | HRソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役 武井 繁 |
| 資本金 | 3億9039万円 |
| 従業員数 | 190名（2022年3月時点） |
| 売上高 | 25億9821万2000円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■アルバイトパートの採用・雇用支援システムの企画・開発・販売 ・「リクオプ」「ハイソル」 ■シフト作成・作業割り当て管理システムの企画・開発・販売 ・「ハイソルシフト」 ■勤務シフトマッチングサービスの企画・運営 ・「シフトワークス」 ■地方雇用・ＵＩＪターン促進支援システムの企画・開発・販売 ・「あのこの」「ごきんじょぶ」 ■人材採用領域における主な業務 ・Webサイト企画制作・Webマーケティング全般・コンサルティング・トレーニング 等 ■スポビズ.netの企画・運営 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階 |
| 主要取引先 | 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社イトーヨーカ堂/ツルハドラッグ/株式会社アインホールディングス/株式会社大創産業/株式会社ニトリ/株式会社ユニクロ/株式会社ヤマダデンキ/ブックオフグループホールディングス株式会社/株式会社オートバックスセブン/ロイヤルホールディングス株式会社/日本KFCホールディングス株式会社/株式会社サンマルクホールディングス/株式会社コロワイド/株式会社あきんどスシロー/株式会社ドミノ・ピザ ジャパン/株式会社西武・プリンスホテルズワールドワイド/APAMAN株式会社/日本通運株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/綜合警備保障株式会社、他（敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.hr-s.co.jp/index.html |
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