仕事内容 |
土木施工管理◆年間休日128日/年収700万円~800万円も可/子ども手当や社宅などの福利厚生が充実 土木工事や地盤改良工事の施工管理をお任せ。官公庁による各種工事の元請け会社として、協力会社と一緒に道路・鉄道・河川・港湾・空港などの施工を担当します。
<案件の例> ・国道45号 南三陸地区道路改良工事(宮城県) ・新東名高速道路 伊勢原高価橋2橋(神奈川県) ・九州新幹線(西九州)、袴野橋りょう(佐賀県) ・東櫛原地区貯留施設築造工事(福岡県) ・南田辺北地区S-11街区整備工事(京都府)
<主な業務> ■作業スケジュールの立案・管理 ■発注者や協力会社とのやりとり・調整 ■品質・工程・現場の安全管理 など
<担当エリア> 施工地域は全国。家族帯同での転勤や単身赴任が発生するため、住宅手当や社宅などの福利厚生を充実させています。詳細は【福利厚生・待遇】の項目をご覧ください。
<人員や工期> 1つの現場につき施工管理は4~5名で、協力会社の職人約30名と作業を進めます。工期は土木工事だと約1年、地盤改良工事だと2~3ヶ月の案件が多いです。大きい案件だと5~6年の工事もあります。
\ココがPOINT/ ★強い国土づくりを担います! 地震・津波・水害が多い日本。災害に負けないインフラをつくる、社会貢献度の高い仕事です。
★長期的なキャリアを描けます! ゆくゆくは、発注者との折衝も経験できるポジション。働き方改革にも取り組んでいるため、長く活躍できる環境です。
★これまで以上にスキルを磨けます! 大型プロジェクトに上流から携わり、最新技術や工法を用いる現場も多数。
★充実の研修で仕事の幅が広がります! 土木技術への知識や1級土木施工管理技士を取得する為の教育などが充実しています。年齢や実務の経験年数などに応じた階層別研修も行ないます。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■土木施工管理の実務経験がある方(経験年数は不問です)
\必須ではありませんが、こんな資格や考えをお持ちの方を歓迎します!/ ◎土木施工管理技士1級または2級をお持ちの方 ◎「福利厚生が充実した安定企業で働きたい」とお考えの方 ◎「ライフスタイルが変わっても働き続けられる環境を選びたい」とお考えの方
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募集背景 |
<組織強化のための増員です!> 1947年創業の「不動建設株式会社」と1961年創業の「株式会社テトラ」が合併し、2006年に設立された当社。2社の長い歴史に裏打ちされた高い技術力により、土木事業・地盤事業・ブロック環境事業の3つを軸として成長を続ける東証プライム上場企業です。
今後も安定的に売上を拡大していくため、人材の採用・育成は重要なミッションだと考えています。そこで、新たな土木施工管理の仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※2週間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
全国(北海道、東北、関東、甲信越、東海、北陸、関西、中国、四国、九州・沖縄)の各工事事務所で勤務いただきます。
※希望を考慮して決定します。 ※各工事事務所の近くに宿舎を用意しています。 ※帰省に使える帰宅交通費の支給を行なっています。
<本社>東京都中央区日本橋小網町7-2 ぺんてるビル
交通
工事事務所によって異なります。 ※現場の近くに無料で住める単身者向けの宿舎や、既婚者向けの社宅を完備しています。
<本社> 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩3分。 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分。 東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」より徒歩8分。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間) ※残業は現場によって異なりますが、月平均30時間です。 |
給与 |
月給29万円~53万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給いたします。
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休日休暇 |
<年間休日128日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日間) ■夏季休暇(5日間/土日含めて9連休も可能) ■不動テトラの日(創立記念日/10月1日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇(女性の育休復帰率100%、男性の取得率100%) ■育児支援休暇 ■配偶者の出産休暇 ■リフレッシュ休暇 ■子どもの看護休暇 ■有給休暇(1時間単位での取得も可能です) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給(年1回/10月) ■賞与(年2回/6月・12月) ■社保完備 ■時間外手当 ■交通費(全額支給) ■出張手当 ■作業所長手当 ■子ども手当(1人目:月1万5000円、2人目以降:月1万円) ■単身赴任手当(月2万5000円) ■別居手当(月3万5000円) ■宿泊料・作業所手当(1日1400円~2200円) ■帰宅交通費(独身者:月1回の往復実費/既婚者:月2回の往復実費) ■単身者向け社宅(現場近くの宿舎/家賃0円) ■既婚者向け社宅(月1万円~2万円の自己負担) ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■特別融資制度(子どもの入学金など、大きなお金がかかるときに利用可能) ■永年勤続表彰制度 ■再雇用制度 ■資格取得支援 ■共済会加入(冠婚葬祭、結婚祝金、出産祝金、葬式見舞金など) ■健康保険組合加入(インフルエンザ予防接種費用補助など) ■財形貯蓄 ■社員持株 ■制服貸与 |
資格取得奨励金 |
下記資格を取得した場合、資格の種類に応じた金額を奨励金として支給します。
【20万円】 技術士、電気主任技術者(1種~2種)など
【10万円】 1級土木施工管理技士、1級建設機械施工技士、上級・1級土木技術者(土木学会)、土壌汚染技術調査管理者、コンクリート診断士 など
【5万円】 コンクリート技士、技術士補、火薬類保安責任者(甲・乙種)、危険物取扱主任者(甲種)など
【2万円】 2級土木施工管理技士 など |
先輩にインタビュー! |
前職では、海洋土木を中心に下請けを行なう中小規模のゼネコンで施工管理をしていました。経験を積んでいくなかで「もっと大きな案件を動かしてみたい」という思いが強くなり、転職を決意。そんなときに出会ったのが当社の求人です。
当社は官公庁の元請けとして、幅広い大型案件の実績が豊富。新しい土木技術や工法も多く保持していたので、スキルアップを目指すのにピッタリの環境でした。
前職と比べて年間休日が10日以上も増え、年収が1.5倍になったのも、家庭を持つ身としてはありがたいですね。今は都内にある現場近くの社宅に住んでいますが、休みのたびに千葉に住む家族のもとへ帰れていますよ!<入社1年目/31歳> |
株式会社不動テトラの土木施工管理◆年間休日128日/年収700万円~800万円も可/子ども手当や社宅などの福利厚生が充実(1247753)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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