- 【事業内容】
- ◇不動産の売買、賃貸、管理およびその仲介業務 ◇不動産コンサルティング事業 ◇不動産任意売却事業 ◇原状回復工事、リフォーム、リノベーション事業 ◇損害保険代理業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 不動産アドバイザー◆未経験で年収1000万円実績あり／ほぼ週休2日制・ほぼ残業ナシ／テレアポ飛込なし お問い合わせいただいたお客様に、投資用不動産をご提案します。1件の成約ごとに20万円～50万円程度の賞与が支給されるため、収入面の安定感も抜群です。【100％反響営業です！】 セミナーやポータルサイト経由でお問い合わせのあったお客様に対応する『100％反響営業』です。テレアポ・飛び込みなど、強引なセールスは一切行ないません。既に当社の物件に対して興味を持っていただけている状態なので、成約にも結び付きやすいのが特徴です。 【扱う不動産について】 場所は一都三県、3000万円未満の価格帯のワンルームマンションがメイン。大手があまり扱わない低価格帯と優位性があるため、未経験からでも、成果を出しやすいんです。 【仕事の流れ】 ▼面談を設定 当社代表やファイナンシャルプランナーが登壇するセミナー、不動産のポータルサイトを見て、お問い合わせいただいたお客様との面談を設定。具体的な面談日時を決定します。 ▼個別面談 お客様のご要望や今後のライフプランなどをヒアリングし、投資用不動産の運用について提案。実際の物件にお客様をご案内し、その魅力をお伝えします。 ▼購入申し込み 購入後のローンや運用プランニングなどをご案内。ご納得いただけたら、購入の申し込みを行ないます。 ▼売買契約 すべての条件が整ったら、書面にて売買契約を交わします。社内の業務担当と協力しつつ、お引き渡しまで進めていきましょう。 ▼お引き渡し 不動産をお客様名義に書き換え、お引き渡しを行ないます。「〇〇さんが担当で良かった！」という嬉しいお言葉をいただけることも多くあります。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
人柄重視 ◎「やる時は真剣にやる」「人を喜ばせるのが好き」こんな方を求めています。 ◎必要な知識は入社後にイチから教えるので、入社時に特別な知識は必要ありません。 ★「今、不動産に詳しいか」より「できるようになりたい！」という意欲が重要です。 ⇒研修制度に自信があるからです。やる気のある方、必ず育てます。 ＜未経験入社でこんなメンバーがいます＞ ・入社6ヶ月で主任昇進 ・入社1年で係長昇進 ・入社2年で課長代理昇進 ■こんな方にピッタリです！ ・人を喜ばせることが好き ・やる時はしっかりやる真剣さがある ・成果や頑張りをしっかり評価されると、より頑張れる |
| 募集背景 | ＜業績好調につき、積極採用を行ないます！＞ 2012年の設立から11月より12年目を迎える『株式会社WILL LINK JAPAN』。投資用不動産コンサルティングを中心に、不動産売買仲介、賃貸管理などの事業を展開し、右肩上がりの売上をマーク。昨期は以前の2倍以上となる売上高10億円超、今期は12億円超となる見込みとなっています。業績好調につきオフィス増床済みで、これを機に当社のこれからのさらなる飛躍を担うコアメンバーを募集することになりました。今の時期だからこそ、自分次第で重要な役割を担えます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都中野区本町6-20-9 新中野ビル2階・4階 ※転勤はありません。 ※2023年11月よりオフィス増床済み。 交通
東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」1番出口より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～21：00（実働8時間） （例） 9：00出社の場合、18：00まで 11：05出社の場合、20：05まで ※研修終了後は業務に支障がない範囲で9:00～12:00で自由出勤となっており、メンバーから好評を得ています。 ※残業なしの取り組みを積極的に行なっています。残業は月平均5時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額はみなし残業手当（45時間分／6万1300円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ＜インセンティブを賞与で支給します！＞ 1件の成約ごとに、20万円～50万円の賞与を支給。売りやすい物件が多いので、しっかり賞与を手にすることができます。実際に当社では今年約1,200万円超予定の社員も。 年収例
年収839万円（29歳／入社3年目）
年収974万円（29歳／入社2年目） 年収1,023万円（31歳／入社4年目） ※2022年1年以上勤務者の営業平均年収594万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（火曜・水曜／週1回の休みは平均月1回だけ）※業界でも珍しいんです！ ■GW（5日間・2023年実績） ■夏季休暇（6日間・2023年実績） ■年末年始休暇（9日間・2023年実績） ■有給休暇 ■各種特別休暇 ■売上目標達成休暇（年間で最大12日） ＜特別休暇の支給も！＞ 有給消化率は非常に高く、目標達成すればさらに休暇が増えます！目標達成で最大12日間の特別休暇を支給。2023年、1年以上勤務者は全員有休＋αの休暇を得ており、成果を上げれば稼げるだけでなく、休めます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（売上目標達成時に随時） ■賞与 年3回（2月・6月・10月／売上に応じ、最大10ヶ月分以上の支給実績あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円、重説手当1件あたり5000円を賞与に付与） ■住宅手当（最大月1万円／会社規定あり） ■インセンティブ制度（成約1件につき最大50万円程度を支給） ■オフィスカジュアルOK ■休日変更制度 ■残業繰越制度（会社規定あり／残業した翌日は出社時間を遅らせてOK） ■時短勤務 ■昇進制度（入社前に一緒にキャリアを考えましょう） ★キャリアプラン整えています 当社では入社2年で係長が当たり前。そこからは本社経営幹部や子会社の社長を目指すハイキャリアプラン、一定の目標を達成しつつマイペースに働くプロフェッショナルプランを用意。あなたの目標を全力でバックアップします。 |
| 入社後の流れ | ＜成長できる環境は整ってます！＞ ▼徹底的な研修をご用意 代表と課長が成長をサポート。まずは、当社の理念や営業ノウハウ、投資用不動産の知識などの習得から始めましょう。商談にも同席し、話の進め方なども覚えていただきます。 ▼ミーティング 随時ミーティングを行ない、フィードバックやロープレなどを実施。他のメンバーのアドバイスや成功事例も学んでいきましょう。 ＜キャリアアップが目指せます！＞ ひとり立ちまでは大体3ヶ月～半年を想定。将来的に「主任⇒係長代理⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒部長代理⇒部長」とキャリアアップ可能。第二創業期を迎えた今こそ、チャンスも豊富。未経験入社2年でマネージャー職になった先輩もいます。 |
| 先輩インタビュー | これまで料理人、ウェディングプランナー、トレーニングジムの店長などを経験しました。もともと不動産に興味があり、当社の働きやすい環境に惹かれて入社しました。入社半年で17件も成約できており、先輩からも“期待の星”と呼ばれています（笑）それも未経験から成長できる環境のおかげですね。（先輩社員／25歳） 前職はアパレル業界で働いていました。少人数体制で気の良いメンバーの雰囲気と、代表の人柄に惹かれて入社しました。代表や先輩が直々にノウハウや進め方を教えてくれるので、未経験には心強いですね。自分自身の成長がわかりやすいので、前向きに仕事に取り組めています。（先輩社員／31歳） |
| 会社名 | 株式会社WILL LINK JAPAN |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根 俊樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 10名（2024年5月時点） |
| 売上高 | 12億7957万円（2023年10月期実績） 10億7475万円（2022年10月期実績） 5億6832万円（2021年10月期実績） 5億5279万円（2020年10月期実績） |
| 事業内容 | ◇不動産の売買、賃貸、管理およびその仲介業務 ◇不動産コンサルティング事業 ◇不動産任意売却事業 ◇原状回復工事、リフォーム、リノベーション事業 ◇損害保険代理業 |
| 事業所 | 本社／東京都中野区本町6-20-9 新中野ビル2階 |
| 企業ホームページ | https://wlj.co.jp/ |
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