- 【事業内容】
- ■建設技術者派遣 ・労働者派遣事業:派13‐313964 ・有料職業紹介事業:13‐ユ‐310611
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理◆月給45万円以上/土日祝休み/有休取得率8割以上/転勤なし/残業代全額!/希望考慮 <経験者の“満足度”が高まる職場です>土木や建築、電気、設備、プラントなどの案件で施工管理を担当します。希望は100%考慮。大手ゼネコンやサブコンなど、各プロジェクトから理想の案件にアサインします。ランドマークホテルや、橋・道路・ビル・商業施設・大手ハウスメーカーの戸建など、社会貢献性の高い幅広い案件があります。 【お任せしたい業務内容】 ■現場の写真撮影 ■CADの図面作成 ■資材の発注 ■工事進捗など建設現場の管理 ■取引先との打ち合わせ ■安全管理 他 【ここがポイント!】 ◎とことん希望に寄り添ってアサインします! 「家族との時間のために、残業が少ない案件や通勤1時間圏内がいい」「周りと連携しやすい環境を希望」など。希望に沿って案件をアサイン。はじめは、希望に沿って厳選した3~5件の中から選んでいただきます。 ◎2名のサポート担当がフォローします! 少なくとも月1回は面談を実施。日々の仕事のこと、キャリアのことなど多種多様なご相談に乗っています。こうした体制は、経験者からも好評です。あなたの経験や得意分野が最大限活かせるよう、ライフステージが変わっても、年齢を重ねても活躍できるよう、サポートしていきます。 ◎キャリアの選択肢もご用意しています! ゆくゆくは、経験を活かして「安全管理」をメインに担当するといった働き方も可能。また、CADオペや施工図の設計、本社勤務の技術者サポートへチャレンジすることもできます。子どもが成長するにつれて、働き方が変わるのは当然です。その時のあなたに合ったキャリアの選択肢をご用意します。キャリアチェンジの場合は、研修もご用意していますのでご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<既卒、社会人10年以上の方歓迎!> ■施工管理のご経験がある方(目安5年以上/分野不問) ⇒ブランクがある方も歓迎いたします。 ▼下記のような方も、ぜひご応募ください。 ・家族との時間を増やしたい! ・ライフワークバランスを叶えて勤務したい! |
募集背景 | <10名以上の積極採用!> 人材業界で様々な事業を展開し、各事業にてトップクラスの実績を収めるネオキャリアグループ。その一員として、「建設業界をもっと誇れる業界に」「技術者を守りたい」「より働きやすい業界にしたい」といった想いを持つメンバーが集結し、2019年5月に設立したのが当社です。 社員に誠実に向き合っていることが、結果として社員の定着や会社の成長につながり、おかげさまで大手ゼネコン・サブコンから多数の案件依頼がある状況。そこで今回、「10名以上」の積極採用を決定しました。関西圏でとくに積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<勤務地の希望を考慮します>
★関西エリア積極採用! ★転勤なし。U・Iターン歓迎! ★自分が好きな場所で働き続けられます。 ★直行直帰OK!(リモートワーク・在宅勤務なし) 全国47都道府県(北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄)の建設現場 【本社】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 【大阪支店】大阪府大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル13階 交通
プロジェクト先によって異なります。
【本社】JR・都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分前後 【大阪支店】阪神なんば線「大阪難波駅 」徒歩3分/南海高野線「難波駅」徒歩4分/南海本線「なんば駅」徒歩4分 |
勤務時間 | ■8:00~17:00(実働8時間) ※プロジェクトごとに異なります。 <働きやすさをしっかりと守ります!> プライベートを重視される方には、残業が月20時間以下の案件を。稼ぎたい方には残業がほどよくある案件を…と本人の希望を叶えています。1人1人の残業時間も細かくチェックし、ムリもさせません。 |
給与 |
■月給45万円以上+各種手当 ※残業代も“1分単位”で全額支給します。 ※経験・年齢・能力・前職(年収)を考慮して決定します。 <さらなる年収UPを実現する経験者ばかり!> ▼年収140万円UP! 小規模会社でサービス残業をしていた方は、年収600万円⇒年収740万円に! ▼年収100万円UP! 10名の会社で下水道工事をしていた方は、年収570万円⇒年収670万円に! ⇒当社に転職してきた“全員”が、前職より年収アップを実現しています。 年収例
650万円(30歳/経験5年)
850万円(40歳/経験10年) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ⇒万が一、土日どちらかで出社することになった場合、休日出勤手当か振替休日を取得可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生理休暇 ★5日以上の連休の取得も可能です! ★産休・育休の取得実績あり! |
福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格(年1回) ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■交通費規定支給 ■残業代(1分単位で全額支給) ■資格手当(建築施工管理技士/2級:月3万円 1級:月5万円) ■休日出勤手当 ■退職金 ■社内禁煙 ■紹介報酬制度 ■副業OK(申請必須) <なぜ当社では、年収アップが叶うのか?> 当社では未経験者向けの研修を原則自社内のリソースで完結しており、そこにかかる分の費用をご経験者への資格手当として還元しています。そのため、多くの方が年収アップを叶えています。たとえば、施工管理1級の資格では年収60万円アップ、2級の資格では年収36万円アップした方もいます。 |
経験者も大満足のビフォーアフター | ★「家族を大切にできるように!」★ ▽before 前職も施工管理。 残業や休日出勤が多く、家族との時間がとれなくて…。 当社での面接では、正直に「休日出勤や残業が少ない現場で」と伝えました。 ▽after 今は、経験がある土木の案件に携わっています。 土日休み・ほぼ残業ナシの働き方に、妻や子どもも大喜びです! ★「年収が100万円以上もアップ!」★ ▽before 注文住宅の施工管理から、もっと大規模な案件に携わりたくて転職。 ▽after 今は大型ショッピングモールの現場で活躍。 年収も100万円以上アップ! 「社員に利益を還元したい」という当社の姿勢に、誠実さを感じています。 |
転職者へインタビュー<30代/中途入社> | 転職前は休日出勤は当たり前、残業も毎日3時間以上という働き方をしていました。子どもが成長していく中、「もっと家族との時間を大事にしたい」と思い、転職を決意。転職時に大事にしていたのは、希望をできる限り叶えてくれる環境で働くこと。他社の面接も受けましたが、当社が一番希望に寄り添ってくれました。 たとえば、「子どもと一緒に朝ご飯を食べたいので、通勤1時間圏内で働きたい」と伝えると、条件に合ったプロジェクトを招待してくれることも。入社後のサポートも手厚く、希望する働き方やキャリアに寄り添ってもらえ、「休みは取れているか」など丁寧に聞いてくれます。 自分の生活に合った働き方ができる、大成功の転職でした。 |
会社名 | 株式会社ネオコンストラクション |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役 籔内 祐馬 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 157名(2024年3月時点) |
売上高 | 8億5000万円(2024年2月期実績) 7億340万円(2023年2月期実績) |
事業内容 | ■建設技術者派遣 ・労働者派遣事業:派13‐313964 ・有料職業紹介事業:13‐ユ‐310611 |
事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4階 【本店】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F 【新宿支店】 東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F 【横浜支店】 神奈川県横浜市西区北幸1-11-5 相鉄KSビル6F 【大阪支店】 大阪府大阪市中央区難波4-4-1 難波駅前四丁目ビル13F |
関連会社 | 株式会社ネオキャリア アクサス株式会社 REERACOENグループ |
主要取引先 | 大成建設株式会社/株式会社大林組/鹿島建設株式会社/清水建設株式会社/株式会社中電工/株式会社関電工/株式会社竹中工務店など |
企業ホームページ | https://neo-construction.co.jp/contents/guide/company |
採用ホームページ | 株式会社ネオコンストラクション 私たちの考える技術者ファーストで一緒に働きませ… https://en-gage.net/neo-career_saiyo1 |
株式会社ネオコンストラクションの施工管理◆月給45万円以上/土日祝休み/有休取得率8割以上/転勤なし/残業代全額!/希望考慮(1247675)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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