- 【事業内容】
- ■事業承継した医療法人の経営管理 ■事業承継した医療関連企業の経営管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 医療法人の経営支援◆現場と連携し、課題解決を図る仕事／グループ売上高205億円／急成長スタートアップ 病院を中心にその他クリニックや医療系事業会社、介護施設などの法人に対して、経営管理者という立場で経営改善や組織改善を行ないます。……具体的な仕事内容…… ■診療報酬の請求適正化 ■コストの適正化（OA機器など） ■認知度向上、患者獲得（営業) ■組織改善 ■人事評価の改善（人事評価制度や報酬体系など） ■医師や看護師、スタッフなどの採用強化 ■適正人員数の管理 ■「自由診療」の開始 ■建物維持管理など 担当医療法人の経営課題に対して、医院長・事務長などと連携を図りながら、解決に向けて施策を動かしていく仕事です。看護師や医師などとも関係構築を行ない、病院全体の把握も進めていきます。 ……仕事のポイント…… ◎担当法人に常駐し、向き合える環境 1法人～2法人を担当。1名～2名の体制でチームを組み、支援を行なっていきます。入社後は先輩社員と一緒にプロジェクトを進めていくイメージであり、医療業界や経営構造といった知識を身につけることが可能です。 ◎成果が目に見えて分かりやすく、収入にも直結 収益性やコストカットなどの数値に、施策の成果が現れます。そのため、自分の仕事の価値を「数字」で実感できます。さらに、担当法人の経営改善の度合いにより、インセンティブが支給されるため、自身の頑張りが収入として還元される環境です。 ◎地域貢献、社会貢献につながる仕事 当社では「地域医療」の推進を、事業の一つのテーマとしています。機能や診療科にこだわらずグループ化を行ない、地域の各医療機関が連携を取りやすい体制をつくるためには、提携先医療法人をまず増やしていくことが重要。そこであなたに、担当法人の経営支援をお任せしたいと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■医療業界への興味・関心があれば、その他の応募条件はありません。意欲重視の採用です。 ＜以下に当てはまる方、歓迎します＞ ◎医療・医薬・介護業界での経験をお持ちの方 ◎営業などの「数字を追いかける仕事」の経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 次世代型の病院運営を目指す経営のプロフェッショナル集団として、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入したスタートアップ企業・ヘルスケアアクセラレーター。「地域医療を守る」という使命感のもと、各地域の26医療法人37施設を運営し、グループの売上高は205億円、従業員数は1950名へ。今後より多くの医療法人の支援を行なっていくため、この度新たなメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
宮城・富山・石川・愛知・福岡県の提携先医療法人
※提携先医療法人は全国にあるため、配属は希望を考慮して相談の上、内定後に確定します。 ※全国の提携先医療法人へ転勤となる可能性があります。 ※ホテルなどへの宿泊が必要な場合、実費精算します。 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
年俸420万円～600万円（月々に1／12を支給）＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には月45時間分・9万3200円以上の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ◎当社は成果主義のため、担当法人の経営改善の度合いにより、インセンティブを支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■インセンティブ制度 ■交通費支給（全額） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（転勤辞令に伴い、支給する場合あり） ■時間外手当（超過分） ■企業型確定拠出年金制度 ■屋内全面禁煙（提携先医療法人による） |
| 会社名 | ヘルスケアアクセラレーター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役／CEO 太田 祐樹 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 売上高 | 7億円（2023年8月期実績） ※グループ連結：205億円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | ■事業承継した医療法人の経営管理 ■事業承継した医療関連企業の経営管理 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区港南1-9-36 NTTデータ品川ビル13F |
| 代表の思い | 私は4歳の頃に父を亡くしたことから、「人が亡くなることによる家庭の影響」を体感して、育ちました。だからこそ「人の命を救う仕事に貢献したい」という思いのもと、グループの発展だけではなく、業界全体の発展に貢献していきたいと考えています。 そのためには、各施設で医療・介護サービスのクオリティ向上を目指すこと、安定経営により収益を確保すること、その利益を従事者の待遇に還元することが大切です。 現場で働く方々が医療・介護の道を選んだことには、きっと深い理由があるはずです。そのエネルギーを発揮していただくために、待遇改善が重要。一人一人に対して向き合い、高いモチベーションの組織をつくっていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.hcaccel.com/ |
ヘルスケアアクセラレーター株式会社の医療法人の経営支援◆現場と連携し、課題解決を図る仕事／グループ売上高205億円／急成長スタートアップ（1246572）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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