- 【事業内容】
- ■玩具・雑貨の企画・製造・販売・輸入 ■OEM製品の製造・販売・輸入
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | おもちゃメーカーの貿易事務(受注や検品担当)◆中国語を活かす/年休120日~/話題のキャラも扱います 当社バイヤーのアシスタントとして、「発注・生産管理」「輸入」のサポートをお任せします。商品が日本に問題なく届くよう、締め切りを守りながら業務を進めましょう。【1日の流れ】 ▼10:00~/出社 メール・社内のSNSをチェック。 ▼10:15~/生産進行共有・事務業務 生産進行を皆で確認し、その内容を工場に共有。その他にも工場からの送金処理対応や通関対応を行ないます。 └社内への共有は『Stock』というツールを使用します。 └中国語を使用しますが、送信する内容はある程度固定されています。 ▼13:00~/休憩 ▼14:00~/検品作業 海外から商品とサンプルが届くため、1点1点全て不備がないかを確認。2~3人で協力しながら1人につき200個ほどをチェックします。製品の色味や包装資材に間違いがないかを確認します。日本へ輸入する前の最終確認のため、正確さが求められます。 ▼17:00~/検品内容の連絡 検品内容をチャットアプリなどで反映。軽微な不備があった場合は、工場に直接連絡します。 └検品内容の共有は『Wechat』『QQ』というツールを使用します。 └中国語を使用し、時には細かいニュアンスを伝える・読み解く必要があります。 ★この他にも、海外販売の対応をお任せします。中国語を用い、当社が実施している海外受注販売への問い合わせ対応や、受注した案件への対応をお願いします。業務のウェイトとしては全体の2割ほどとなります。 【仕事のポイント】 <中国語での日常会話も!海外と日本を繋ぎ、自分も成長!> 様々な工場や人を繋ぐ役割を担うこの仕事。交渉力や調整力、フィードバックの技術も活用・成長させることができます。また、語学力ももちろん鍛えることが可能。社内には中国出身のメンバーも多いため、自然な表現が身につきます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■日常会話レベルの中国語・日本語を習得している方(実務経験不問) └業務では中国語で電話をしたり、細かなニュアンスをメールで伝えたりすることがあります。 <こんな方、歓迎します> ◎貿易事務や海外営業経験をお持ちの方 ◎普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
募集背景 | カプセル玩具やおもちゃを企画・製造・販売する当社。中国にある工場と直接取引することで、より低コストで良い商品を提供できる強みを活かし、依頼の数はどんどん増えています。さらに、近年では自社キャラクターのグッズ展開により取り扱う商品の幅が広がっています。 現在では海外からもご依頼をいただいており、今後もますます売上は伸びていく見込みです。そこで、未来に向けての体制強化を図るため、今回は貿易事務のメンバーを新たに募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都台東区蔵前3-15-7 蔵前酒井ビル3F
※転勤はありません。 交通
都営浅草線・都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩3分
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勤務時間 | 10:00~18:00(実働7時間) ※残業は月平均30時間です。 |
給与 |
月給25万円~27万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記月給額には固定残業手当(月65時間分・8万8160円)が含まれます。それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。 年収例
年収420万円/30歳(入社5年目)
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休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(2~5日) ■年末年始休暇(4~6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ★中国の旧正月などは工場が休みで時間があるので、皆でご飯に行ったり、有給を使って旅行にいく部員もいます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■社員旅行(参加自由) ┗世の中の状況に合わせて実施します。 ┗宿泊費・交通費・初日と最終日の食事は会社負担です。 ■私服勤務OK ■就労ビザのサポート |
入社後の流れ | <マンツーマンだから未経験でも安心!> 入社後は、20代~40代まで幅広い年代の社員が活躍している「国際部」へ配属。最初は、通関書類の作成の仕方や通関の流れなどの業務を先輩が教えます。一歩ずつ、商品が輸入されて日本に届くまでを理解しましょう。 その後も先輩がフォローします。資料をチェックする、といった比較的簡単な業務からお任せしますので、徐々にできることを増やしてください。どんな業務でも、基本的には同じ部でバイヤーを務める社員とともに仕事を進めるので、未経験でも安心ですよ。 |
キャリアパスについて | <より裁量の大きな仕事に挑戦することも可能です!> 1年~2年ほどを目安に、希望があれば「バイヤー」を目指すことも可能です。バイヤーとなった後は、中国の工場とやりとりをして、価格交渉、サンプルアップ、契約を行なったり、納期の管理や現地の船のブッキングなど幅広い業務に挑戦できます。もちろん、最初から丸投げするのではなく、時間をかけて教えていくのでご安心ください。 |
会社名 | 株式会社エール |
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設立 | 2008年 |
代表者 | 代表取締役 市川 裕之 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 93名(2024年4月時点) |
売上高 | 70億円(2024年3月期実績) |
事業内容 | ■玩具・雑貨の企画・製造・販売・輸入 ■OEM製品の製造・販売・輸入 |
事業所 | 本社/東京都台東区蔵前3-8-8 神沢ビル 東京支社/東京都台東区蔵前3-15-7 蔵前酒井ビル3F・4F 大阪支社/大阪府大阪市浪速区難波中1-10-10 Ausビル203 名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区横井1-207 |
SNSアカウント | 【プライズ公式X】 https://twitter.com/yell_prize 【カプセルトイ公式X】 https://twitter.com/yell_kaihatsu 【公式YouTubeチャンネル】 https://www.youtube.com/channel/UC0jCbgtXX0tWXV1QVyUYd9g 【公式Instagram】 https://www.instagram.com/2020yell/ 上記、よければご覧ください。 |
企業ホームページ | https://yell-world.jp/ |
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