| 仕事内容 | SEOスペシャリスト◆インハウスで日本最大級のサイトに携われます／リモートワークOK エン・ジャパンが運営する自社サイトのSEO業務を担当します。社内のSEO担当者や、SEOコンサルティング会社と連携して、問題提起や課題解決を行います。＜主な業務内容＞ ・SEO内部施策の企画立案、ディレクション ・サイト改善案の実行と検証 ・アクセス解析（Google Search Console、Google Analytics などを活用） ＜担当サイトの候補＞ エン転職、ミドルの転職、ライトハウス、エンゲージ ※担当サイトは、1サイトに絞ることも、複数サイトを兼務することも可能です。 ＜データ分析から改善施策の実行まで一気通貫＞ SEOを担当するのは自社サイトなので、内部施策やUI/UXの改善を高速で実施可能。自分で考えた施策の効果を自ら検証して、高速でPDCAを回せる環境です。 ＜SEOで活用しているツール＞ Google Search Console、Google Analytics、AWR Cloud、Ahrefs、Keywordmap、SimilarWeb Pro、Tableau。他にもSEOに役立つ有料ツールを積極的に導入しています。 ＜SEO以外のマーケティングスキルも習得可能＞ 配属先は年間100億円の広告費を扱う、デジタルマーケティング部。SEOのスキルを持った社員だけでなく、データアナリストやコンテンツマーケティングのライター、広告の運用・クリエイティブ制作・UI/UX改善のスキルを保有する社員が所属しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
SEOが好きな方で、SEOの実務経験がある、またはそれに準ずる知識をお持ちの方。 ※年数が浅くても、今後も長期的に関わっていきたい方であればOKです。 ※人材業界の経験・知識は不問です。 ★こんな方を歓迎します！ ・テクニカルSEOが好きな方 ・大規模サイトのSEOに関わりたい。 ・裁量権を持てる環境で働きたい。 |
| 募集背景 | 現在、SEOの仕事に特化した社員が少ないため、一緒に取り組んでくれる仲間を募集します。担当サイトは、会員数1,000万人の転職サイト『エン転職』や、年間5,000万ユーザーが利用する企業クチコミサイト『ライトハウス』など。複数の大規模サイトを横断で見ていく必要があるので、プロジェクトメンバーを増やしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京第2オフィス／東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー29F
※転勤はありません。 【リモートワークを実施中】 デジタルマーケティング部の全員がリモートワーク。日常的なコミュニケーションはSlackやZoom、バーチャルオフィスを活用しています。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分 JR線・京王線・小田急線・丸ノ内線・都営新宿線・都営大江戸線「新宿駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00 ※全社ルールで深夜残業は原則禁止。 |
| 給与 |
月給31万5000円以上+賞与年2回 ※経験や能力を考慮した上で決定します。 ※月45時間分の固定残業代（8万500円以上）を含みます。超過時間が45時間を超えた場合は超過勤務手当を支給。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ※年に4回、全社行事のためリモート出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算します。 ■祝日 ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇（取得実績あり。復帰率99％） └毎年30名以上の社員が産休・育休を取得。また、2020年度は34名の社員が産休・育休から復帰し、時短勤務制度を利用しています。 |
| 福利厚生・待遇 | 【リモートワークを実施中です】 ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■退職金制度（株式付与型）※一定条件を満たす社員に付与 ■社会保険完備 ■通勤手当（実費支給） ■子供手当（月5千円／人） ■結婚記念日お祝い金（家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給） ■研修制度（500種類以上の研修を有する『エンカレッジ』を無料受講可能） ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■保養施設利用 ■パーマネントアソシエイツ制度 ■時短勤務制度 ＜キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介＞ ■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度） ■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度） ■社内短期留学（他部署に短期異動し、仕事を体験する制度） ■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度） |
| 配属部署 | 配属先となるデータサイエンスグループには10名のデータアナリストが所属。マネージャーを務める松尾の専門領域はSEOとデータ分析で、社外のイベントにも登壇しています。 ◎全ての職種で求められる “データエンジニアリング力” とは。 https://www.en-soku.com/life/82273 ◎非エンジニア中心で実現。エン・ジャパンのデータ基盤整備の取り組み https://diginote.en-japan.com/n/nfe962071ffa3 ◎当社の特徴や社員のリアルな声を公開中。 https://corp.en-japan.com/company/recruit_midcareer/ |
| 女性活躍支援プロジェクト | 「エン・ジャパンを世界で一番、女性が活躍する会社にする」為に生まれた、女性主導の社内プロジェクト。意欲ある女性が、結婚・出産を迎えても、仕事を通して心おきなく成長を続けられる。そんな職場を作る為、活動を続けています。 ◎女性活躍支援プロジェクトの詳細を公開しています。 https://corp.en-japan.com/womenlabo/ ◎他にも多様な人材の活躍の為にダイバーシティを推進しています。 https://corp.en-japan.com/diversity/ ◎デジタルプロダクト開発本部のカルチャーは公式noteをご覧下さい。 https://diginote.en-japan.com/ |
| 会社名 | エン・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 孝二 |
| 資本金 | 11億9499万円（2024年3月末現在） |
| 従業員数 | 【連結】3317名 【単体】2135名 （2024年3月末時点） |
| 売上高 | 【連結】676億6100万円 【単体】479億1800万円 （2024年3月期実績） |
| 経常利益 | 【連結】53億6900万円 【単体】33億8700万円 （2024年3月期実績） |
| 事業内容 | インターネットを活用したサービスの提供 ・HR Techプロダクト ・求人／求職メディア ・人材紹介サービス ・活躍／定着支援サービス 国連で採択されたSDGs（持続可能な開発目標）に照らし合わせて、当社では"本業での社会貢献"に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。 https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー オフィス／埼玉、千葉、横浜、名古屋、大阪、福岡 |
| 関連会社 | 【国内企業】 エンワールド・ジャパン株式会社 株式会社インサイトテック 株式会社ゼクウ エン婚活エージェント株式会社 エンSX株式会社 【海外企業】 Navigos Group（ベトナム） Future Focus Infotech（インド） New Era India（インド） 【特例子会社】 ベイク・ド・ナチュレ株式会社 |
| エン・ジャパンについて | ■社内報『ensoku!（エンソク）』毎日更新中！ https://www.en-soku.com/ ■これからのVUCA時代を生き抜くための「仕事価値観」と「どこでも通用する力」―I&WとCSA― https://corp.en-japan.com/company/success/iw_csa.pdf ■仕事で成長し続けたい20代のあなたに贈る「転職術」 https://corp.en-japan.com/company/success/tenshokujutsu.pdf |
| 企業ホームページ | https://corp.en-japan.com/ |
| 採用ホームページ | Careers at en Japan エン・ジャパン株式会社｜キャリア採用 https://en-gage.net/en-japan |
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