- 【事業内容】
- ■東亜石油株式会社京浜製油所における構内業務の受託 ■構内の保安防災、施設警備業務
勤務地
特長
施設・設備管理、警備、清掃系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 保安防災スタッフ◆2022年度賞与4.3ヶ月分／出光興産グループ／手当充実／有休消化率ほぼ100％ 東亜石油の京浜製油所の構内にて保安防災・警備業務を担当していただきます。構内の安心・安全を守るために欠かせない役割として、長く活躍できる仕事です。【主な業務内容】 ◆石油プラント内の保安防災 製油所内の防消火設備の日常点検や防災対応などを担当します。主に担当していただくのは、消火器の点検（半年に1回）や、タンクの放水点検（年1回）、消火ポンプの保守運転（月1回）など。予め決まっているスケジュールに沿って、定期的に点検作業を行ないます。安全に作業を行なうためのマニュアルも用意していますので、経験がない方もご安心ください。 ◆通門手続き（守衛業務） 受付業務（入構申請許可証の発行・返却などの対応）、防犯のための警備を担当していただきます。製油所内に入るためには通門許可証が必要となりますので、許可証を持っていない方や受付を通していない方などのチェックや入場手続きの対応をお願いします。また、敷地内の巡回警備もお任せします。 ◆自衛消防隊の防災活動 製油所内には消防車が配備されていますので、万が一火災などが発生した場合には、防災活動を行ないます。もちろん市の消防車にも出動要請を出しますが、できるだけ被害を抑えられるよう、初期対応（ホースの準備など）をお任せします。その他、自衛消防隊としてグループでの呼び出しや、緊急時の対応なども行なっていただきます。防災活動は、年1～2回の訓練がありますので、その内容や上司の指示に従って対応していただきます。 【グループ制なので未経験でも安心！】 作業は1班6名の交替制で担当しています。お互いにスケジュール管理や情報共有をしっかりと行ない、スムーズに作業が進められるようにしています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許（AT限定可）※大型免許をお持ちの方、大歓迎！ ◎過去の雇用形態、転職回数は問いません。 |
| 募集背景 | 出光興産グループである「東亜石油」の子会社として、製油所の構内作業を担っている東亜テックス株式会社。確かな経営基盤を強みとしており、堅実な成長を続けております。今回は、石油プラント構内の保安防災を主に担当する「保安防災課」にて新たな仲間を募集します。社員定着率も高いため、社員の平均年齢は54歳と、長く働ける環境となっています。部署の次世代を担っていただく方を採用し、大切に育てていきたいと考えていますので、ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※1年の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東亜石油工場内／神奈川県川崎市川崎区水江町3-1
※転勤はありません。 交通
JR川崎駅・京急川崎駅下車
〈東口バス乗場〉 臨港バス停（水江町行き／エリーパワー前行き）「東亜石油前」より徒歩1分 川崎市営バス停（水江町行き）「東亜石油前」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均160時間） ◆3直1交替制／8：15～翌8：30（休憩8時間15分、実働16時間） ※「勤務→明け休み→公休」の交替制 ※仮眠休憩あり ◇業務により固定時間制勤務（日勤）もあり 8：30～17：00（実働7.5時間） |
| 給与 |
月給21万0000円～27万7500円＋賞与年2回（2022年度実績：4.3ヶ月分）＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ＜月収例＞ ■30歳（扶養家族：妻・子1人） 31.5万円 (月給23.25万円＋住宅手当2.9万円＋家族手当1.8万円＋その他手当) ■40歳（扶養家族：妻・子2人） 34.51万円 (月給25.5万円＋住宅手当2.9万円＋家族手当2.35万円＋その他手当) ※その他手当＝交替勤務手当、深夜手当 年収例
429万円（月給27.23万円）／25歳
498万円（月給31.5万円）／30歳 546万円（月給34.51万円）／40歳 ※賞与、住宅手当などを含む |
| 休日休暇 | ◆月9日～10日（交替制） ※上記、休日数に明け休みは含んでおりません。 ◆祝日 ※日勤者のみ ◆年末年始休暇（4日） ◆夏季休暇（2日） ◆有給休暇（有休消化率はほぼ100％） ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆創立記念日 ※日勤者のみ ■メーデー（5／1）※日勤者のみ ＜3直1交替制のシフト例＞ 月曜日：出勤 火曜日：明け休み 水曜日：お休み 木曜日：出勤 金曜日：明け休み 土曜日：お休み 日曜日：出勤 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／2022年度実績：年間4.3ヶ月分） ■交通費支給（全額） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ※サービス残業はありません。 ■深夜手当 ■社員食堂 ■お風呂完備 ■社員旅行 ■制服貸与 ■住宅手当（世帯主：月2万9000円、世帯主以外：月1万4000円） ■家族手当（配偶者：月1万2500円、その他扶養家族1名につき：月5500円） ■交替勤務手当（1万円／月） ■表彰制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■資格取得支援制度 └詳細は【研修制度】欄をご覧ください！ ◎熱中症対策として、緊急用の経口補水液をご用意。少しでも体調が優れないと感じたときは、すぐに休んでもらうようにしています。 |
| 配属先 | 配属先となるのは製油所内の保安防災・警備を担当する「HSSE（健康・安全・危機管理・環境）部 保安防災課」。現在約35名の社員が在籍しており、平均年齢は50歳（全員男性）。ほとんどの方が定年まで勤めているなど、長く働ける環境となっています。その他にもバックオフィスを担当する総務部（5名）、構内作業や装置の運転を担当する業務部（48名）があります。保安防災課では班ごとに活動しており、「班長、班長代理、メンバー」といった役割分担をしています。作業の相談はもちろん、なにか困ったことがあれば気軽に相談できますので、未経験の方もご安心ください。 |
| 先輩インタビュー | ◆50歳で初めての転職でしたが、良い転職になりました。（51歳／中途入社4年目） 前職は旅行業界でしたが、残りの人生新たなチャレンジをしたく転職を決断。業界用語も全く解らず最初は大変でしたが、先輩方の丁寧な指導もあり、今では班長代理という役職につけました。資格取得支援制度もあり、危険物取扱者乙4や大型免許を取得できました。24時間勤務の交替制となりますが、仮眠時間はもちろん日中もこまめに休憩が取れるので、そこまで疲労を感じませんでした。収入面では、深夜手当なども含まれるので、思っていたよりも収入アップでした。体力が必要で、時には危険を感じることもありますが、興味を持たれた方はお待ちしています。 |
| 会社名 | 東亜テックス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1976年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山田 哲弘 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 96名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 8億2841万円（2023年3月期実績） 8億6943万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■東亜石油株式会社京浜製油所における構内業務の受託 ■構内の保安防災、施設警備業務 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区水江町3-1 |
| 関連会社 | 東亜石油株式会社（出光興産グループ） |
| 企業ホームページ | https://toatecs.co.jp |
東亜テックス株式会社（出光興産グループ）の保安防災スタッフ◆2022年度賞与4.3ヶ月分／出光興産グループ／手当充実／有休消化率ほぼ100％（1245389）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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