- 【事業内容】
- 非常用発電設備（装置）の販売及び施工 非常用発電設備（装置）の保守点検
勤務地
特長
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職種×勤務地
社会を密かに守り、支える
非常用発電機の専門家集団
| 仕事内容 | 営業（大阪府警などに非常用発電機を提案）◆未経験歓迎／基本土日祝休み／残業月7h以下／賞与3ヶ月以上 ヤンマーエネルギーシステムの特約店として、官公庁施設や病院、ビルなどに非常用発電機の販売から設計、施工、保守までを手がける当社。あなたには営業として、お客様との関係構築やお問い合わせに対するご提案などをお任せします。先輩もサポートに入りますので、ご安心を！【非常用発電機とは】 災害などの際に、非常用照明やスプリンクラーなどを作動させるために必要な発電設備です。警察署や病院、ビル、ホテルなどの新設に伴い、設置工事を行ないます。 【具体的にお任せする仕事】 ■お客様からのお問い合わせに対応 「設置して数十年経つから、一度見てもらいたい」「屋上が狭いから、なるべくコンパクトな発電機がいい」などといった、お客様からのお問い合わせに対応します。 ■ご提案 ニーズをお聞きしたうえで、後日お客様のもとを訪問。より詳細にヒアリングを行ない、最適な発電機をご提案します。そのまま契約につながるケースがほとんど。必要であれば、現地調査や設置に関する打ち合わせなどを行ないます。 ■現場の管理業務 設置作業を依頼する協力会社の手配や現場の統括をお任せします。必要に応じて現場に立ち会い、発注元企業や現場の施工管理と密に連携を取りながら円滑に工事が進むよう指示します。 ■事務作業 工事の完成図、資材の注文書、請求書などを作成します。業務管理システムを導入しており、クラウド上で情報を共有できるので、連携もスムーズです。 ＼仕事のポイント／ ★自分の頑張り次第で、大きな案件に携わることもできます！ 資格取得やCADスキルの習得をして知識が身につけば、お客様の要望に寄り添った回答ができるようになります。その結果、信頼をしてもらえるようになり、大阪府の官公庁など、エリアのインフラに大きく関わるような案件にも携わることが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK） ◎応募に必要な資格、経験はありません。専門的な知識は入社後に身につけることができます。 ～下記に1つでも当てはまる方は、歓迎いたします！～ □安定企業で働きたい □腰を据えて長く活躍したい □コミュニケーションが得意 □人と接することが好き □手に職をつけたい □色々なことにチャレンジしたい など ★先輩の前職は、食品のルート営業や医療事務、フリーターなどと様々。異業種からの転職者が多数活躍しています！ ★「公私メリハリをもって仕事をしたい」「貢献性のある仕事をしたい」といった志望動機も多いです！ |
| 募集背景 | ＜事業拡大のため、新しい仲間を募集します！＞ ヤンマーエネルギーシステムの特約店として、非常用発電機の販売から設計、施工、保守を手がける当社。官公庁や病院など、様々な施設への導入実績は1000件以上。取引先企業から継続的に依頼をいただいています。 万が一の災害などの際に役立ち、多くの人の命を守る設備だからこそ、ニーズが途絶えることはありません。今後も多くの依頼に応えていくためには、人員体制の強化が必須です。そこで今回は新たな仲間を募集することになりました。サポート体制がございますので、未経験の方も安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市淀川区宮原5‐4‐18 シャトー新大阪108号
◎転勤はありません。 交通
大阪メトロ御堂筋線「東三国駅」より徒歩4分
JR東海道本線「新大阪駅」より徒歩9分 JR東海道本線「東淀川駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎社員の月平均残業時間は7h以下です。基本的に定時で退勤できます。(一番多い社員でも20h以下となります。) |
| 給与 |
月給25万円～31万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ◎経験や能力を最大限に考慮します！ ◎別途、決算賞与も支給します。昨年度実績は1ヶ月分です。 ◎月給には固定残業代（月30時間分／5万4000円以上）を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。 年収例
【初年度の想定年収】
400万円～500万円 ※賞与3ヶ月分、決算賞与1ヶ月分を支給する場合。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） └休日出勤が発生する場合がありますが、その分は振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ＜有休を取りやすい環境です！＞ 有給休暇の取得理由を確認することはありません。チーム内で調整すれば、平日のライブやお子様の参観日に行けますよ。社員のなかには、有休をすべて消化した人も。5日以上の有休取得を推奨しているため、最低でも1年間の休日は124日以上あります！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） └創業以来、黒字経営でずっと賞与を支給し続けています！ ■決算賞与 年1回（昨年度実績：1ヶ月分） └通常賞与と合わせると、昨年度賞与は1年で4ヶ月分支給されています！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■出産祝い金 ■資格取得支援制度（危険物取扱者、2級電気施工管理技士、自家用発電設備専門技術者など） └発電機を扱うのに必要な資格取得をサポート。講習費や受験費などは会社が負担します。 ＼仕事を効率的に進めることができます！／ ノートPCや社用スマートフォンを貸与しており、粗利管理や工程管理、勤怠管理などはWeb上で行なえます。そのため、空いた時間で事務作業や情報共有が可能。現場への直行直帰も可能なので、ムダな移動時間を削減できます！ |
| 入社後の流れ | ▼入社後1ヶ月 先輩から設備に関する知識や現場の管理の仕方を教えます。営業同行や事務作業のサポートを通して、仕事の流れや商談のコツ、現場スタッフとの関わり方を学びましょう。 ▼入社後2～3ヶ月 事務作業が中心です。慣れてきた後は少しずつ現地調査などをお任せ。一通りの業務を1人でそつなくこなせるようになったら独り立ち。その後も先輩たちがフォローしますので、遠慮なく頼ってください！ ◎業務に必要な資格の取得をサポート！ 講習費や受験費などは会社が負担。2級電気工事施工管理技士や、自家用発電設備専門技術者の資格も取得でき、スキルアップを目指せます。 |
| 配属部署 | 営業メンバーは全員で7名。50代の師匠ポジションの先輩から入社1年未満の新人まで、幅広いメンバーが活躍中。年次が浅い社員もいるので、すぐに溶け込めるはずです！ ＜先輩社員から一言！＞ Tさん（入社2年目・女性）「まったくの未経験で入社しましたが、チームの先輩にすぐ質問できる職場だから、不安はありません。協力会社も顔なじみの方ばかりなので、分からないことがあっても気軽に聞ける関係性です（笑）」 Iさん（入社2年目・男性）「全員分のタスクをホワイトボードに書いて、優先度・緊急度に分けて管理しているので、戸惑いなく仕事を進められます。冗談を言い合ったり飲みに行ったりするほど、フランクな職場です！」 |
| 会社名 | 株式会社マツシタ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小礒 正義 代表取締役CEO 松下 一芳 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 5億6100万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | 非常用発電設備（装置）の販売及び施工 非常用発電設備（装置）の保守点検 |
| 事業所 | 【本社】 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5‐4‐18 シャトー新大阪108号 |
| 代表からのメッセージ | もしも電気が止まったら。 人々の日常は一気に停止してしまい、ライフラインも止まってしまいます。 病院、警察署、介護施設、マンションなど様々な施設が、いざという時に停止しないように。 私たちは、非常用発電設備を長く、広く、納めさせていただくことで、街の人々の暮らしや命を守り続けていきます。 |
| 企業ホームページ | https://matsushita.ltd/ |
| 採用ホームページ | 社会を密かに守り、支える非常用発電機の専門家集団 株式会社マツシタは、非常用発… https://en-gage.net/matsushita_saiyo1 |
株式会社マツシタの営業（大阪府警などに非常用発電機を提案）◆未経験歓迎／基本土日祝休み／残業月7h以下／賞与3ヶ月以上（1243445）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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