ITエンジニア◆月給30～63万円／土日祝休み／残業10時間以下／どこからでもフルリモートで活躍可能（1241472）（応募資格：■システム開発の実務経験がある方（年数・言語・フェーズは不問…　雇用形態：正社員）｜株式会社Smallitの転職・求人情報

仕事内容	ITエンジニア◆月給30～63万円／土日祝休み／残業10時間以下／どこからでもフルリモートで活躍可能 Web系システム開発をお任せします。＜プロジェクトの例＞ ■製造業向け基幹システム：Java（SpringBoot）、Vue.js ■ECサイト構築：Ruby on Rails 、Vue.js ■高速道路会社向けリース予約システム：Ruby on Rails、React.js ■消費材メーカー向け営業支援システム：C# ■金融機関向け渉外支援システム：Android（Java）など ※他にも… 教育関連のアプリ開発、宅配ボックスのIoT化、SSOシステムの自社開発など、さまざまなプロジェクト例があります。＜多彩なキャリアをサポート！＞自社開発や新規事業に携わるチャンスが豊富で、実際にエンジニアの半数以上が社内開発を手がけています。社員発信で事業部を立ち上げた事例や、中途入社1年目の社員に自社製品開発のPLを任せた事例も。将来的な独立も含めて、幅広いキャリアをサポートしています。＜明確・公平な評価システムあり！＞年2回の評価を実施。「メンバー」「サブリーダー」「リーダー」といったポジションがあります。公平性を重視する当社では、技術力だけでなく、ヒューマンスキルなども評価の対象です。さらに評価の“視点”を複数設けて、客観的にも本人としても納得できる評価制度を整えています。 ⇒詳細は【評価制度】の項目をご参照ください！＜入社後は…＞まずは会社や事業に関する基礎研修を実施。その後、経験・スキル・希望を踏まえてプロジェクトにアサインします。プロジェクトには複数名で参画することが多く、先輩がきちんとフォローしますので経験が浅い方もご安心を。まず挑戦、そして吸収＆成長していけばOKです！
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■システム開発の実務経験がある方 ┗経験年数や言語・フェーズは問いません。 ◎多彩なプロジェクトあり！経験・スキルを活かせます。具体的には、Java（Spring、Struts）、JavaScript（Vue.js、React、Angular）、Python（Django）、PHP（Laravel、Cake）、Ruby（Ruby on Rails）、C#など。
募集背景	2014年に設立し、システム開発を手がける当社。2019年12月には東京支店を開設し、今後さらなる事業拡大を計画しています。案件も増えているため、このたびエンジニアの増員を行なうことに。フルリモートでも安心して仕事ができる体制を整え、働く場所にとらわれずに活躍できる環境を用意しました。もっと技術を磨きたい方、やりたい仕事や目指したいキャリアがある方、これから見つけて挑戦したい方、収入アップを叶えたい方、歓迎します！
雇用形態	正社員 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	＜フルリモートワークOK！＞実際に多くのエンジニアがフルリモートで活躍中。もちろん毎日出社、ときどき出社などの働き方も可能です。働く場所はどこでもOK、当然ながら転勤もありません。チャットやWebミーティングできちんと社員同士がコミュニケーション・連携を図れる体制があるため、100％テレワークでも安心です。 ※出社の場合の勤務地は、自社拠点または各プロジェクト先となります（希望を考慮）。 ■本社／愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル9F ■東京支店／東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F 交通 ■本社／名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩1分（伏見駅からは徒歩6分） ■東京支店／JR・東急・東京メトロの各線「渋谷駅」より徒歩1分
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月平均10時間以下です。
給与	月給30万円～63万円＋賞与 ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※月給には20時間分・4万380円～8万4800円の固定残業代を含み、超過分は追加支給します。＜昇給チャンスは年2回＞半期で約50万円、年間で約100万円の年収アップも可能です！年収例年収360万円（25歳／経験3年）年収540万円（35歳／経験8年）年収700万円（45歳／経験15年） ◎将来的には、1000万円を支給していけるような体制を目標としています。
休日休暇	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（10日～20日※入社時から付与／取得率85％以上） ■創立記念日休暇（4月14日） ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■育休制度（男性も取得しています） ※5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年2回（1月・7月） ■賞与年1回（12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格取得支援制度（受験料・書籍代のサポート） ■リモートワーク補助制度 ■独立支援制度 ■私服勤務可 ■フリードリンクサーバー（東京支店） ■テクニカルコンテストの推進　┗毎月開催しており、上位三名には賞金もございます。 ■フリーアドレス制＜副業OK！＞社員からの問い合わせが多くあったため、2023年4月から正式に副業OK（上長の許可が必要）としました。今後も時代の変化や社員の要望を取り入れながら、会社をより良くしていきたいと思っています。あなたも希望や提案があれば、遠慮なく発信してください。
配属部署	以下の3つの開発系部署のうち、いずれかへの配属となります。 ■開発部さまざまな外部プロジェクトに参加するエンジニアが所属。多彩な案件があり、経験値を積むにはもってこいの環境です。 ■技術開発部こちらでは自社製品の開発を担当。自社開発のほか、新しい開発技術などの調査・研究も行なっています。調査・研究の成果は開発部にも展開。技術研究のスペシャリストとしてキャリアを築けます。 ■クラウド事業部こちらの部署は、2020年に当時入社2年目の社員の発案でスタート。組織体制は現在、リーダー（発案者）＋5名となっています。今後は15名程度までの拡大を予定、目指すは「日本トップレベルのクラウド技術チーム」です。
評価制度	技術力だけでなくヒューマンスキルなども対象に、「自己評価」「会社評価」「チーム内評価」という3つの視点での評価を行なっています。そして各評価に差がある部分は、本人との評価面談で擦り合わせを実施。たとえば“具体的な成果は出ていないが、先につながる意図ある行動”などは会社視点では見えにくいものです。そこで本人の考えなども詳しく聞いてから、評価の着地点を決めています。そして、評価はしっかりと収入に反映。ワンランク昇格すれば年収は約50万円アップ。1年で年収約100万円アップも可能なため、モチベーション高く働けます！

会社名	株式会社Smallit
設立	2014年
代表者	代表取締役　瀬木暁
資本金	2000万円
従業員数	71名（2024年8月時点）
売上高	8億2700万円（2024年3月期実績） 6億442万円（2023年3月期実績） 3億5018万円（2022年3月期実績）
事業内容	■KAIZENサポート：現行業務の改善支援を目的とするシステム開発事業 ■BOOTサポート：新事業の立ち上げ支援を目的とするシステム開発事業 ■DXサポート：DXコンサルティング事業
事業所	＜本社＞愛知県名古屋市中区錦2-2-2 名古屋丸紅ビル9F ＜東京支店＞東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F
企業ホームページ	https://www.smallit.co.jp/
採用ホームページ	自宅からもオフィスからも感じられる、職場の”温かさ”　自分のペースに合わせて、… https://en-gage.net/smallit_recruit