SV（拠点運営責任者）◆オープニング募集／物流DXでラストワンマイルインフラ構築によりSDGsに貢献（1241036）（応募資格：学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞■使ったことあるレ…　雇用形態：正社員）｜株式会社エニキャリの転職・求人情報

SV（拠点運営責任者）◆オープニング募集／物流DXでラストワンマイルインフラ構築によりSDGsに貢献の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2023/07/13 - 2023/09/06）

SV（拠点運営責任者）◆オープニング募集／物流DXでラストワンマイルインフラ構築によりSDGsに貢献

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

様々な社会課題の解決策となるラストワンマイルインフラをチームで創り上げる拠点運営責任者を求めています。

エニキャリは、『街中の全ての商品が30分で手元に届く社会』を創るという経営理念を基に、多様な商品をお届けするラストワンマイルインフラ事業を行なっております。

IT技術を駆使した配送網を構築し、自転車というエコ配送によりSDGsを実現。買い物弱者や物流クライシスなど様々な社会課題・環境課題の解決手段として期待されている企業です。

あなたには、このインフラ構築のため、各拠点の運営責任者として担当拠点のマネジメント業務全般をお任せ致します。

非常に裁量権の大きな責任あるポジションで、企業文化の浸透、拠点メンバーの育成によりその成長を支援することで会社の成長を実現するリーダーとしての能力、採算を管理していく経営者としての能力を身に着けることが可能です。

当社の強みは、人に尽きます。拠点責任者として必要な能力を培うための人材育成を行ない、あなたの能力向上を強力に支援します。

是非当社でリーダーとしての力を身に着け、共に働くメンバーの成長により、地域に愛されるラストワンマイルインフラを皆で創り上げましょう。

募集要項

仕事内容	SV（拠点運営責任者）◆オープニング募集／物流DXでラストワンマイルインフラ構築によりSDGsに貢献 IT×自転車のエコ配送によるラストワンマイルインフラ(地域に愛される配送網)として多くのクライアントのクイックコマース事業やSDGsの実現、ESG経営を支える当社。あなたには、事業の中核となる拠点のマネジメントをお願いします。＜どんな事業？＞自転車による配送を軸にクイックコマースを実現し、消費者に新しいライフスタイルの提供を行ないます。環境に配慮した新しい物流業界を構築するラストワンマイルインフラ物流DX事業です。＜どんな仕事？＞拠点のマネジメント業務がメイン。自身でチームビルディングを行い、拠点のリーダーとしてメンバーを成長させることにより、皆の力で目標達成を行ないます。＜具体的な業務について＞ ■担当拠点のマネジメントあなたには、担当拠点の責任者として、拠点メンバーの採用・育成・モチベーション管理、配送オペレーション設計・管理、採算管理や拠点内の清潔さなど、拠点内のマネジメント業務全般をお任せ致します。皆さんのマネジメントとしての成長を支援するためにも、月に1回、又は必要時1on1の面談を実施しております。リーダーとして、拠点メンバーの成長を支援し、皆の力で地域に愛される持続的なラストワンマイルインフラの実現を担っていただきます。また、マネジメントスキル向上を目的とした研修にも力を入れ、あなたの成長を強力に支援します。 ■企業文化の浸透当社で最も重要視しているのは、企業文化の浸透です。拠点の全メンバーが企業文化を理解し、文化に沿った行動ができるようにすることが重要な役割です。＜仕事のポイント＞アルバイトは10～20代が中心。ビジネスマナーや仕事への取り組み方など、社会人としても必要なスキルや心構えを教え、社会で活躍する人材を育成することが仕事の醍醐味です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └PCで連絡を取り合えたり、オンライン会議に参加できたり、基本のレベルでPCが使えれば問題ありません。 ★社会人経験10年以上の方歓迎！＼こんな方、ぜひご応募を！／ □ イチから新しいことをやってみたい □ 挑戦することが好きな方 □ 人を育てることが好きな方 □ 人と関わることが好きな方 □ 成果や成長を楽しめる方 ★未経験スタートの社員が活躍中！研修終了後、拠点の運営を行ない、成果を上げて大幅に昇給した社員も大勢います！大多数が未経験のため、自分のやるべきことに注力できれば誰でも活躍できるチャンスがあります。
募集背景	「街中の商品を30分でお客様の手元に届ける」ことを経営理念に掲げ、多くの配達アルバイトを雇用しています。企業には「商品を、早く・丁寧に届けられる」という安心感を。アルバイトスタッフには「守られた環境で時間分の給料が約束される」という安心感を与える、革新的なサービスです。そうした新サービスで、当社は3年連続成長中。順調に拠点を拡大しているため、今回は拠点内でメンバーをまとめる拠点リーダーを30名以上募集。ゆくゆくはエリア統括や事業運営を行なう管理者など、より大きな仕事をお任せすることも可能です！
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。
勤務地・交通	【福岡拠点】福岡県福岡市博多周辺 ※転居をともなう転勤なし。 8月に新規拠点開設。新規拠点のオープニングスタッフとしてあなたのお力を貸して下さい！！ ※勤務は8月から開始いたします ◎現在、全国展開に向けて、毎年エリアを拡大中！人員をしっかり確保してから拠点立ち上げを行なっています。交通各勤務地により異なる。 ※各勤務地の公共交通機関に準じます。
勤務時間	シフト制（実働8時間） └11：00～22：00の間で、実働8時間＋休憩1時間のシフトを組んでいます。 ◎シフト例 11：00～20：00／13：00～22：00 ※残業あり
給与	月給20万円～60万円 ※上記の金額は、最低保証額です。金額は経験・スキルを考慮し決定します。＜成長と成果を基に評価＞人事評価制度を基に成果だけでなく個人毎の"成長"を評価し、給与に反映します。(上長評価だけではなく、自己評価も行ないます。) ※上記にはみなし残業手当（40時間分／4万5000円～）が含まれています。万が一超過した場合は、別途残業手当を支給します。
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休
福利厚生・待遇	■昇給年1回（10月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■残業手当（超過分） ■ストックオプション制度あり ■服装自由 ■出張手当あり ■予防接種手当(インフルエンザ等) ■OFF-JT制度 ■OJT制度 ■ノベルティ支給 ■業務必需品貸与(PC等) ＜研修制度も充実＞「クリティカルシンキング」「リーダーシップ」「財務管理」「経理関連（P／L、B／Sなど）」「ファイナンス研修」といったさまざまな研修も随時受けられます。ここに記載した以外にも、社員の成長に応じて外部の研修（OFF-JT）なども充実しています！
私たちの思い	<企業文化の醸成> "批判よりも提案”をはじめとする8つの企業文化を掲げ、社員だけでなくスタッフ全員が文化に基づいた行動ができるような環境づくりを行なっています。企業文化が社内に醸成することにより、公平感、連帯感、達成感を充実させ、業務に誇りを持ち、働きがいを感じることができるチームです。文化の醸成はスタッフのモチベーショアップにつながり、強いチームワークを育みます。そういった環境に身を置くことであなたの能力も格段に上がります！
先輩の声	■先輩社員の声(瀬口・25歳) 前職は教育関係で働いていて、「日本にまだないサービスを提供する企業」と考えて転職先を決めました。まったくの未経験からスタートしましたが、慣れない業務も周りの先輩が丁寧にサポートしてくれたり、一緒に問題を解決してくれたりしたので、どんどん新しいことにチャレンジできましたね。社員もアルバイトも関係なくチームで協力し合い、助け合えるのも、ウチならではの良いところだと思いました！会社全体としては、新人の意見でも取り入れようとしてくれるのを感じています。自分の意見が通ったり、チームとして目標を達成できたりした時には、やはり大きな達成感と喜びを感じますね！

会社名	株式会社エニキャリ
設立	2019年
代表者	代表取締役小嵜秀信
資本金	1000万円
従業員数	49名（2024年6月時点）
事業内容	ラストマイル物流DX
事業所	＜本社＞東京都千代田区平河町2-5-3
企業ホームページ	https://www.anycarry.co.jp/
採用ホームページ	株式会社エニキャリ　私たちと一緒に働きませんか？anytime, anywhere, anything, a… https://en-gage.net/anycarry_career

会社名

株式会社エニキャリ

設立

2019年

代表者

代表取締役小嵜秀信

資本金

1000万円

従業員数

49名（2024年6月時点）

事業内容

ラストマイル物流DX