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株式会社グリーンテック検査選定スタッフ◆未経験OK/賞与2回/年休122日/土日休/9連休以上×年3回/残業ほぼなし/尼崎(1240390)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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検査選定スタッフ◆未経験OK/賞与2回/年休122日/土日休/9連休以上×年3回/残業ほぼなし/尼崎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/07/20 - 2023/08/30)

検査選定スタッフ◆未経験OK/賞与2回/年休122日/土日休/9連休以上×年3回/残業ほぼなし/尼崎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
約90%が未経験入社!プライベートな時間や働きやすい環境を手に入れられる、3つのワケとは!?
「働きやすい環境を見つけたい」そう思っているなら是非、それが叶う当社へ。働きやすさの裏側、3つのワケをご紹介します。

◎シンプルな作業だから
お任せするのは、自動車部品の検査や測定。「チェックしたり測ったりして、PC入力する」というシンプル作業なので、未経験でも簡単にできるお仕事です。飲食・アパレル・介護・営業など、異業界から転職し、活躍しています。

◎未経験でも安心だから
当社では、90%以上の社員が未経験入社。入社後は社内での研修を経て、簡単な作業からスタートしますし、チームワークも抜群ですのでご安心を。協力して仕事を進められるので、困ったことがあってもスグに解決できます。

◎将来に不安なく働けるから
完全週休2日で、土日休みで、年間122日も休めます。毎年昇給もあるため、頑張りがしっかりと評価されます。他にも、年2回の賞与など充実した福利厚生を用意しています。

パソコンや接客スキルが活かせる業務もあるため、前職で培ったチカラも発揮可能。あなたも当社で新たな一歩を踏み出しませんか?

募集要項

仕事内容
検査選定スタッフ◆未経験OK/賞与2回/年休122日/土日休/9連休以上×年3回/残業ほぼなし/尼崎
自動車や機械に使われる部品の傷やサイズを点検したり、図面の寸法通りに仕上がっているかの測定を行います。まずは研修からスタートしますので、未経験の方もゼロから取り組むことができます。

【基本的にシンプル業務!】
測定を行なう部分や、検査基準は基本的に決まっているので、手順に沿って一つずつコツコツ取り組んでいければOKです。

【入社後の流れ】
▼STEP1:約1ヶ月の研修で安心スタート!
「測定や検査ってなに?」という方もご安心ください!検査や測定の基礎から機器の名称、種類、使い方、注意ポイント、工具の使い方や図面の見方など、イチから教えますのでまったくの未経験の方でも大丈夫です!

▼STEP2:配属先にてお仕事スタート!
基礎を学んだら、配属先にて勤務をスタート。扱う部品は自動車、医療器具、農機具などに使われるもので、直径5~6cmの小さいネジから2mの大きな部品までサイズも色々。それぞれの部品ごとに、目視検査で図面などを見ながらキズやサイズを点検したり、専用の機器を使って部品に問題がないか測定をしていきます。

【仕事のPOINT】
◎もしも、規定通りじゃない部品があったら?
測定したサイズなどにバラつきがあったり、規定と異なるデータが出たときは、すぐに報告!
部品をつくっているメーカーに問い合わせなどを行ない、原因を分析していきます。
その際は、先輩がしっかりサポートしますので安心してくださいね。

◎専門的なスキルや、ワンランク上のスキルも目指せます!
「手に職をつけたい」という方には、3DCADソフトの使い方などを学べる環境をご用意。
社内制度や自社の研修施設にて、しっかりと基礎からスキルを身に付けることができます。
希望があれば、自動車のテストドライバーや設計などへのキャリアチェンジも可能です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種未経験大歓迎!>
◎学歴・転職回数・ブランク不問
※要自動車普通免許(AT限定可)

<多くの先輩たちも未経験スタートです!>
現在活躍中の先輩たちも、まったくの未経験だった人が9割!元保育士、商社の営業、クリーニング店のスタッフ、飲食店の店長、馬の調教師…など、前職のバリエーションも様々。みんな今では当社自慢のスタッフです!


\こんな方は大歓迎/
・未経験からはじめられる仕事がしたい。
・安定業界で働きたい。
・土日休みのお仕事がしたい。
・希望のエリアで腰を据えて働きたい。

※第二新卒・社会人未経験の方も歓迎します!
※社会人経験10年以上の方も歓迎します!
まずはお気軽にご相談ください。
募集背景 日本を代表するメーカーと長く安定した付き合いを続けている当社。当社が携わる「測定・検査」の質の高さに、多くの顧客から厚い信頼を得ており、依然として依頼が増え続けている状況です。おかげさまで業績は好調。景気の波に左右されることもなく、現在もご依頼は増え続けています。

こうした豊富なニーズを受け、当社では今後、検査体制をより強化していく方針。そのために今回、尼崎営業所にて増員募集を行なうことにしました。

<当社YouTubeチャンネルもぜひご覧ください!>
https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw
雇用形態
正社員

(勤務地限定正社員)
※試用期間はありません。
勤務地・交通
◎U・Iターン歓迎!
◎本人希望以外での転勤はありません。

■尼崎営業所/兵庫県尼崎市額田町17-1

※検査業務は、各拠点を中心としたクライアント先の工場・倉庫にて行ないます。
※マイカー通勤可

<色々な現場に行く楽しさも!>
現場は固定の場合もあれば、1日~数日で変わることも。現場によって一緒に働く先輩・同僚も変わるため、色々な人と話せるのが楽しいというスタッフもいます。
交通
■阪急神戸線 園田駅 徒歩15分
■阪神バス 額田駅 徒歩1分
マイカー通勤もOKです。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
◎残業は月0~20時間程度です。

<1日の業務の流れ>
▼出社後、割り当てられる社用車を確認
▼現場へ移動して検査を実施(日によっては1日2件をまわる日も)
▼帰社、報告書の作成など
▼業務終了!
給与 月給16万6千円以上+各種手当+賞与年2回
※経験や能力、希望条件を考慮し面接時に相談の上初任給額を決定
※残業が発生した場合には時間外手当を100%支給

<入社直後の月収例 >
264,648円(1年目/未経験入社)
※月給+休日手当+時間外手当+移動手当含む

◎稼ぎたい方は夜勤もおすすめ!
上記月収に加えて深夜手当と交替勤務手当がプラスされるため、手取り月収25~30万円も可能です!

<毎年昇給チャンスあり>
毎年の評価で、平均月3千円~1万円も昇給する可能性があります。頑張りが反映される人事制度です。
年収例
386万円(入社1年目/月給23万600円+賞与2回+各種手当)
417万円(入社3年目・リーダー/月給26万6,600円+賞与2回+各種手当)
休日休暇 <年間休日:122日>
◎完全週休2日制(土、日)
◎ゴールデンウィーク休暇(連続9~10日 ※会社カレンダーに基づく)
◎夏季休暇(連続9~10日 ※会社カレンダーに基づく)
◎年末年始休暇(連続9~10日 ※会社カレンダーに基づく)
◎有給休暇(10~20日 うち計画有給5日 ※気軽に有給申請していただけます。取得率も良好です。)
◎慶弔休暇
◎永年勤続休暇
◎産前産後休暇(取得実績あり)
◎育児休暇(取得実績あり ※男女共に取得実績あり)
◎介護休暇(取得実績あり)
◎看護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■出張手当
■移動手当
■深夜手当
■交替勤務手当
■資格取得支援制度(MOS、ビジネス実務マナー検定、電気工事士 など)
■退職金制度(確定拠出年金)
■永年勤続表彰
■出産育児支援制度
■福利厚生施設(リゾートトラスト)
■全国有名テーマパーク利用補助(家族利用可)
■サークル活動助成制度
■優秀社員表彰
■提案制度
■チャレンジ制度
■制服貸与
■慶弔金
■駐車場完備(マイカー通勤OK)
■インフルエンザ予防接種
■オフィス内全面禁煙
■社内コミュニケーションツール(SNS利用)

※22歳で管理職になった方もいます!
※女性管理職登用実績あり
先輩社員の声 (Aさん・29歳)
前職では、接客業をしていたので、測定の仕事はもちろん、製造業界の働き方も分からず少し不安がありました。しかし、入社後の研修では約1ヶ月以上をかけて、ベテランの講師が、基礎からしっかり教えてもらえたので、今後の業務への不安がすっかり解消されました。
研修内容は、使用する機器の名前から使い方、実践の時に役立つ気を付けるべきポイントなど細かく丁寧に学ぶことができるので、僕のような未経験の方にもわかりやすいと思います。
現在は、研修を経て配属先で働いています。分からないところは先輩がサポートしてくれるので、ここでも不安はありません。この先も長く働けそうです。
先輩社員の声(2) (Bさん・25歳)
もともと工場での勤務をしていたのですが、前職は2交替勤務で必ず夜勤がある仕事でした。私事ですが、去年結婚、子供も生まれました。もっと家族との時間を増やしたいと思い、日勤の仕事を探していたところ当社に出会ったんです。
日勤がメインという事だけでなく、残業も少なく、土日は必ずお休み。しかも年末年始や夏季休暇はたっぷり9連休も取れて、プライベートとの両立を図りたかった自分にはこれ以上ない環境でしたね(笑)今回のお正月は久しぶり実家に帰って、両親に孫の顔を見せてあげるつもりです。

会社概要株式会社グリーンテック

会社名 株式会社グリーンテック
設立 1996年
代表者 代表取締役社長 中島 康雄
資本金 5000万円
従業員数 3552名(2024年6月時点)
売上高 186億円(2024年3月期実績) ★対前年比109%
170億円(2023年3月期実績) ★対前年比114%
148億円(2022年3月期実績) ★対前年比121%
122億円(2021年3月期実績)
165億円(2020年3月期実績) ★対前年比104%
158億円(2019年3月期実績) ★対前年比121%
130億円(2018年3月期実績) ★対前年比125%
104億円(2017年3月期実績) ★対前年比123%
84億3000万円(2016年3月期実績)★対前年比117%
71億6100万円(2015年3月期実績)★対前年比113%
63億円(2014年3月期実績)★対前年比116%
事業内容 ■自動車部品などに関わる品質サポート業務(検査・選別・修正・精密測定など)
■自動車部品などの製品開発・評価支援業務
■委託による開発設計業務
■専門測定サービス など

★会社についての説明をYouTubeにアップしています。会社の理解促進に下記をご利用ください!
https://www.youtube.com/channel/UCNcuqg6IWtgWDJk_0mKS4Rw
事業所 ■本社
愛知県名古屋市中区錦2-4‐15 ORE錦二丁目ビル5F

【事業所】
■北海道:苫小牧
■東北:岩手、一関、宮城、郡山
■関東:水戸、小山、小山テクニカル、太田、本庄、川越、横浜、横浜営業所ILメンテナンス、厚木
■甲信越:甲府
■東海:富士、袋井、磐田、磐田テクニカル、浜松、豊橋、豊田西、豊田、豊田テクニカル、豊田エンジニアリング、岡崎、刈谷、安城、西尾、半田、半田西、小牧、技能育成センター、春日井、春日井テクニカル、名古屋、四日市、鈴鹿
■近畿:滋賀、京都、尼崎、松原、姫路
■中国・四国:倉敷、広島
■九州:北九州、北九州テクニカル、行橋、大野城、中津、熊本
■海外:中国、米国、カナダ、メキシコ
関連会社 ◇アメリカ(Stratosphere Quality LLC)
企業ホームページ https://www.green-t.co.jp/index.php
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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