| 仕事内容 | 資産運用の営業◆営業の8割以上が月収45万円以上／年間休日128日／内定まで最短1週間以内 資産運用を考えている個人のお客様に向けて、有益となる情報をご紹介するお仕事です。営業未経験からのスタートを手厚くサポートする体制を整えていますので、安心して挑戦してください！【仕事の流れ】 ▼まずは、用意されたリストをもとにお客様に電話をかけます。 ▼「老後に向けて貯金が心配」といったお悩みをヒアリングします。 ▼会社の歴史や実績をご説明し、資産運用の安全性を理解していただきます。 ▼興味を持っていただいたお客様に会社のパンフレットを郵送します。 ▼お客様のもとへ訪問。訪問時には状況により上司が同行します。 ★お客様に寄り添う営業スタイルです！ 営業スタイルとして、会社の良さに共感してもらうことが大切です。ですから「売り込む」のではなく、雑談を通してお客様と徐々に関係性をつくっていくことがポイント。お客様に寄り添える人ほど成果を出せています！ ★フォロー体制があるので未経験でも安心です！ 電話でアポイントを取り、お客様のもとへ訪問する際には上司が同行することも。お客様との商談を上司がフォローしてくれるので安心です。上司が商談をまとめても、アポイントを取った社員にインセンティブを支給。未経験でも高収入を実現できます。 【お客様について】 個人のお客様への営業です。年代は50代後半～60代が中心で、資産運用に興味のある方が対象となります。新規営業をメインとしながらお客様を増やしていくイメージ。一度契約されたお客様は長く継続される方が多く、途中で退会される方はほとんどいません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
★就業ブランクのある方のご応募も歓迎です！ ※営業経験者・テレアポ営業経験者、優遇します！ ※金融業界・不動産資産運用系職種の経験者は、すぐに活躍できる環境です！ ＜以下のような方は歓迎いたします！＞ ◎話し好きな方、ついつい世間話をしてしまう方 ◎「営業にはちょっと自信がある」という方 ◎プライベートと仕事を両立したい方 ◎高収入を実現したい方、収入UPを目指したい方 など |
| 募集背景 | ＜新部署立ち上げに伴う増員募集！＞ 2011年の設立から今年で13年、お客様の資産運用をサポートしてきた当社。設立から順調に売上を伸ばし、安定した経営を続けてきました。近年では、不動産・住環境・健康・Webなど人々の生活に関わる様々な事業を多角的に展開しております。 当社の中心的な事業でもある「コンサルティング事業部」には15名のスタッフが在籍していますが、継続のお客様が増えてきたことから新規開拓への注力が難しくなってきました。そのため、新規開拓専門の部署を新設。立ち上げメンバーを経験問わず増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の条件面に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都中央区京橋3-9-4 新京橋ビル8階 ★転勤はありません。 交通
都営浅草線「宝町駅」A3出口から徒歩1分
東京メトロ銀座線「京橋駅」1番出口から徒歩2分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口から徒歩4分 JR各線「東京駅」から徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間、休憩1時間30分） ※全社的に残業をしない社風なので、基本的に定時退社です。 |
| 給与 |
月給26万円～30万円＋インセンティブ ※上記の金額には一律支給の皆勤手当（1万円）が含まれます。 ※給与額は、経験・能力を考慮して決定いたします。 ※営業の約8割が月収45万円以上。 【初年度月収例】 38.6万円（42歳・入社1年） 年収例
463万円（42歳・入社1年）
700万円（50歳・入社3年） 1000万円（56歳・入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日128日！＞※2022年度実績 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■GW休暇 ※2022年度実績7日 ■夏季休暇 ※2022年度実績6日 ■年末年始休暇 ※2022年度実績7日 ■有給休暇 ■産休・育休 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可！ └有休取得率が高く、まとまった休暇をとることも可能です。海外旅行に行く社員も多数います。 ◎上司が顧客のことを把握しているため、急な用事で休んでも仕事に穴をあけてしまう心配はありません！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜明確なキャリアアップ制度あり＞ 「◎件成約したら◎◎に昇格」など、キャリアアップの基準が明確。4半期ごとに目標を立て、着実にキャリアパスを築けます。成果によっては入社後1年で課長に昇格する可能性も。もちろん、ポジションに伴い収入もアップします。 ■昇給あり ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■皆勤・精勤手当（月1万円） ■資格取得支援制度（宅地建物取引士など、本人が希望する資格取得の費用を支援） ■オフィス内分煙 |
| 教育制度 | 入社後は、当社の事業内容について記載されている資料をもとに研修を行ないます。お客様へのお電話については、まずは会社の説明ができれば問題ありません。少しずつ流れを覚えていきながら、早い方では3ヶ月ほどで慣れていくことが多いです。慣れるまでのスピードは個人差がありますので、半年ほどで仕事に慣れていただければと思います。もちろん、上司がずっとサポートしていくのでご安心ください。 |
| 先輩の声 | 前職では、朝早くに出勤して夜遅くまで残業していたため職場と家の往復でした。小さな子どもの顔も寝ている姿しか見られない状況でしたが、転職後は残業もほぼなく早く帰れるので、子どものお迎えにも行けるようになりました。家族との時間を大切にできるようになったのは、大きいですね。時間に余裕ができた分、帰りに晩酌がてら美味しい夕食を楽しみに行く社員も。生活面で充実した時間を感じられる環境だと言えます。（30代／女性） |
| 会社名 | 株式会社橘フォーサイトグループ |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役 益永 章 |
| 資本金 | 999万円 |
| 従業員数 | 24名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 5億円（2023年10月期実績） 5億円（2022年10月期実績） 5億円（2021年10月期実績） 4億8000万円（2020年10月期実績） 4億5000万円（2019年10月期実績） 4億円（2018年10月期実績） |
| 事業内容 | ■Webシステム開発・運営・保守・サポート ■Webデザイン・グラフィックデザイン・撮影 ■マーケティングリサーチ並びに経営、金融、経済の調査及び提供 ■火災保険申請支援 ■外壁、屋根などに関するコンサルティング業 ■食料品、飲料及び日用品雑貨の販売 ■新エネルギー（太陽光、太陽熱、風力等）を利用した発電システムの設置、施工及び企画、設計並びに販売 ■青パパイヤの酵素を凝縮したファーメントゴールド、バイオセラピーexの販売 ■不動産に関する管理・運用（プロパティーマネジメント・アセットマネジメント）並びにコンサルティング業務 |
| 事業所 | 【本社】 〒104-0031 東京都中央区京橋3-9-4 新京橋ビル8階 |
| 会員 | ■東京商工会議所 正会員 ■日本赤十字社東京都支部 特別会員 |
| 企業ホームページ | https://tachibanaforesight.com/ |
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