| 仕事内容 | ITエンジニア（未経験歓迎）◆実践力を重視する研修／PL・PMにキャリアアップ可／残業月10h以下 自社サービスや受託開発など、自社内開発を多数手がける当社にてシステム開発をお任せ。未経験の方には1～2ヶ月間の研修を実施するので、安心してプロジェクトに参加できます。＜未経験者には充実の研修あり！＞ 入社後は1～2ヶ月間の研修を実施。まずはシステム開発に必要な、Javaなどのプログラミング言語を習得します。 学んだことが身についているかを演習課題やテストで可視化。架空のプロジェクトを自分で進め、実践的なシステム開発の流れも学べます。入社後1～2ヶ月間は研修に専念できるので、必要な知識が確実に身につきます。研修後は自信を持ってプロジェクトに入れるでしょう！ ＜経験者には＞ PL・PMとしてキャリアアップに向けて「マネジメント研修」もご用意。当社でいくつか教材を用意していますので、自由に学んでいただけます。 ＜多彩なプロジェクトが多数！＞ ★当社の手がけるプロジェクトは7割が受託案件。クライアント先への常駐が2割、自社サービスが1割となっています。 ★経験の浅い方は、基本的に自社内で受託案件のプロジェクトに参加していただきます。 ★プロジェクトによってはリモートワークも可能。 ★発注元の大企業と直接取引しており、先端技術に関わるプロジェクトも少なくありません。 ＜プロジェクト例＞ ◆日本最大級の中古車情報サイト『Goo-net』 ◆日本最大級のバイク情報サイト『GooBike』 ◆クルマ・バイクオークションプラットフォーム『Goo買取』 ◆スズキ、スバル、ダイハツ公式サイト ◆物流管理システム「SunLOGI」の開発・アップデート（自社サービス）など ※その他さまざまな開発実績あり。当社HPにも詳細が載っています！ ★AIやIoTなどの先端技術に関わるプロジェクトが増加中！AI教育事業もスタートする予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■ITの資格をお持ちの方・関心をお持ちの方 └独学でプログラミングを学んでいる方、職業訓練校やITスクールに通っている方、大歓迎！ ＜こんな方なら、きっと当社がぴったりです！＞ ◎未経験からエンジニアとして成長し、キャリアアップしたい方 ◎今後も必要とされる、実用的なスキルを身につけたい方 ◎AIやIoTなど、ワクワクするような先端技術にチャレンジしたい方 ◎ゆくゆくはマネジメントや会社経営に携わりたい方 |
| 募集背景 | ＜株式上場を視野に入れた、10名以上の大増員募集！＞ 日本最大級の中古車情報サイトをはじめ、大手企業の直請プロジェクトを多数手がける当社。設立20周年を迎える2025年までに「従業員300名」「売上高30億円」「株式上場」を達成するというビジョンを掲げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。 従来のシステム開発に加え、AIやIoTなどの最先端領域へも力を入れていく展望。今後の拡大に向けた組織強化のため、ITエンジニアとして活躍してくださる新たなメンバーを増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先
※勤務地は希望に応じます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトによっては在宅ワーク可能。現在は全エンジニアの半分が一部テレワーク（在宅勤務）を導入しています。 本社／東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F ★2022年8月に移転したばかりの新オフィス！新宿中央公園が近く、カフェも多数あります。 交通
本社／東京メトロ大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分、「西新宿五丁目駅」より徒歩6分
★各線「新宿駅」からも徒歩12分とアクセスのしやすさは抜群です！ |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業月10h以下です。 |
| 給与 |
■未経験者／年俸制300万円以上 ■経験者／年俸制500万円～1000万円 ※1／12を月々支給します。 ※経験・能力等を考慮の上で決定。エンジニア経験者の方は、前職の給与を保証します！ ※上記金額には固定残業代（月35時間分・5万3700円～17万8300円）を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 ★98%の社員が入社後に昇給！ 半期ごとに個人で立てた目標の達成度合いに応じて評価し、給与に反映しています。 新卒入社の社員が1年で＋10万円昇給した実績（2022年実績）もあります。 年収例
510万円／28歳（入社4年）
600万円／31歳（入社5年） 800万円／36歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇（消化率90％以上） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇（取得率100%！） ■育児休業（取得実績あり） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得可能！ ＜ワークライフバランス推進企業！＞ 2018年より毎年継続して、移転前の台東区、及び移転後の新宿区でワークライフバランス推進企業に認定されています！ 有給休暇消化率、月平均残業時間、産休・育休や復職支援などを評価。女性管理職比率30％以上と、女性もキャリア構築しやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（1年で10万円昇給した実績あり（2022年実績）） ■社会保険完備 ■交通費実費支給（月3万円迄） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■役職手当 ■資格取得奨励金制度（基本情報技術者、応用情報技術者、PMP、ビジネスマネジャー検定試験等） ■書籍・資料代の購入支援 ■祝い金制度 ■社員紹介制度 ■各種表彰制度（社長賞、優秀社員賞、品質向上賞、受注貢献賞等） ■オフィスカジュアルday（毎週金曜日） ■社内イベント（週1回のお菓子交流会や月1回飲み会・スポーツ大会等／時勢を考慮し開催） ■社員旅行（韓国、台湾、ベトナム、タイ、サイパン等） ■健康診断（毎年10月） ■レクリエーション補助金制度 ■誕生日プレゼント（社内規定あり） ■敷地内全面禁煙 ■委員会活動（希望制／風紀委員会、イベント委員会、新規技術委員会など） ■加入する関東ITソフトウェア健康保険組合の直営・契約提携の保養所・施設の割引等 |
| 入社後のキャリアは？ | 評価については、半年ごとに3つの個人目標を立て、半年後に達成度合いを見る評価制度。目標は資格取得やお客様からの評価のほか、プライベートなものでもOKです。その内容をもとに昇給・昇格。未経験からスタートし、3年ほどでリーダーを任せられるほど成長した社員もいます。マネジメントやハイプレイヤーなど、自分の目指すキャリアに合わせてスキルを磨けます。 経験者は即戦力として、当社のPL・PMとしてご活躍いただけるようサポートします。「経験を活かしてマネジメントに挑戦したい！」「ゆくゆくはPL・PMとして活躍したい」という方はぜひご応募ください！ |
| 開発環境 | 【OS】 Windows、Linux、FreeBSD、 Solaris、Android(TM)、iOS ※AndroidはGoogle Inc. の商標、または登録商標です 【言語】 PHP、Java、Python、Scala、JavaScript、Perl、Ruby on Rails、Objective-C、.NETなど 【DB】 Oracle、PostgreSQL、MySQL、Tokyo Tyrant 【その他】 AWS、Watson API、UiPath、Kapow、WinActor、Vue.js、Spring Boot |
| 会社名 | 株式会社サンシーア |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 望月 敏行 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 事業内容 | ■技術開発 ・Webシステム受託開発 ・Webサーバー設計／構築 ・スマートフォン、iPad、iOS、Android、ロボットアプリ開発 ・ホスティングサービス ■製品販売 ・ASPサービス運営 ・Webパッケージ開発／販売 ■戦略的事業 ・システムエンジニアリングサービス ・レベニューシェア事業 ・WebシステムOEM開発 ・海外輸出輸入事業 ・インバウンド事業 ・人材育成事業 ・地球貢献プロジェクト |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド3F |
| 企業ホームページ | https://www.sunseer.co.jp/ |
| 採用ホームページ | スキルもキャリアも、じっくり高められます！ 株式会社サンシーア https://en-gage.net/sunseer_saiyo1 |
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