仕事内容 |
採用担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK/KDDI株式会社100%出資子会社 クラウドの導入・運用におけるフルマネージドサービス「cloudpack」を中心に、数多くの実績を積み重ねてきた当社。その過程において蓄積されたIT全般における知見やノウハウにより、現在ではクラウドの導入・運用のみならず、システム開発・デザイン制作からクラウド周辺のあらゆるサービスまで、幅広い領域をカバーしています。
あなたには、年間100名以上のエンジニア採用をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫ ■中途採用戦略・計画の策定から各事業部との採用要件すり合わせ ■中途採用におけるKPI管理、適切な採用チャネルの選定・運用 ■募集から面接、クロージングまでの採用活動に関わる業務全般 ■スカウトなどダイレクトリクルーティングの実行 ■人材紹介エージェントとのリレーション構築 ■採用マーケティングにおける企画・実施 ■SNS、自社採用サイトの運用・企画、採用施策の効果測定、課題分析
≪採用職種≫ クラウドインフラエンジニア、セキュリティエンジニア、フロントエンドエンジニア、Webアプリエンジニア、スマホアプリエンジニア、テスター/QAエンジニア、プロジェクトマネージャー、プリセールス/PMO、営業、パートナーアライアンス担当、事業企画担当など
≪仕事のポイント≫ 成長スピードの速い会社を人材採用の面から支えられる仕事です。社員が安心して働くことのできる環境をつくるために、会社成長とともに社内体制も柔軟に変化させていくことができます。
≪働き方について≫ リモートワークとオフィス出社を組み合わせ、業務効率が向上する働き方を各組織・各自が選択できるようにしています。年間休日122日、平均有休取得日数10.1日、リモート比率87%とワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ITエンジニアの中途採用経験をお持ちの方 ■人材業界におけるエンジニアのキャリアアドバイザー経験をお持ちの方
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募集背景 |
<組織力強化のための増員募集!> インフラ構築・システム開発・デザイン制作など、あらゆる分野における精鋭プロフェッショナルと専門チームが揃う当社。それらが事業の枠組みを越えシームレスに連携することで、組織力とシナジーが最大限に発揮された総合的なサービスを提供しています。そこで、更なる成長を目指し、組織力を強化するため、新たな仲間を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7階 ※転勤はありません。 ※リモートワークOK!
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム11:00~16:00) |
給与 |
月給34万円以上+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月40時間相当分・8万6700円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は500万円~700万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年2回(4月・10月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■各種資格取得支援 ■スポーツ支援 ■社内イベント支援 ■スペシャリスト認定制度 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
配属部署について |
人事部への配属となります。平均年齢は34.4歳で4名のメンバーが在籍しています。
多岐にわたる業務を手がける中で、採用担当として幅広いスキルを身につけられるポジションです。分からないことや困ったときも先輩にすぐ聞ける環境が整っているので、ご安心ください。 |
当社について |
KDDI株式会社の100%出資子会社、アジア有数のマルチクラウドベンダー企業として、安定した経営基盤を誇っています。「cloudpack」の世界トップレベルのクラウド関連実績があるなど、AWSから発信される最新技術に挑戦・品質向上に注力しています。 |
アイレット株式会社の採用担当◆リモートワーク・フレックス勤務OK/KDDI株式会社100%出資子会社(1235480)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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