エコ商材のセールススタッフ◆未経験OK/月給31万円~/独立支援制度あり/完休2日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/05 - 2024/03/03)
エコ商材のセールススタッフ◆未経験OK/月給31万円~/独立支援制度あり/完休2日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
【検証】社長との会議中にカラオケしてみた!
社長「来月からは…ん?なに?なんか鳴ってない?」
(1人が立ち上がり、ペンをマイクにして歌い出す)
社員「ナーナーナーナナナーナナ♪ナーナーナー…」
社長「会議だぞ!静かにー……てか、歌ウッマ!笑」
社長「ナーナーナー!」社員「…」社長「おい!笑」
どうもー!Cozyです!…ゴホン、採用担当の小島です。ウチではYouTubeチャンネルをやっていて。これもYouTubeでやった企画なんだ。もはや、社長はコンテンツ化しちゃってる(笑)。他にも…
・手押し相撲で常務と戦ってみた
・新入社員が社長にイタ電してみた
・世界イチ甘いお菓子を食べてみた
など…皆で色々な企画をしてるんだ!同年代の仲間が多いので、とにかく毎日楽しい。社長や常務も関係ナシ!縁あって集まった仲間と全力で働いて、全力で遊ぶ、というのがcomam流だからね。先輩後輩関係なく、近い目線で何でも相談できるから、未経験であっても不安はないよ。だから、誰もが活躍できるんだよなあ。
じゃあ、面接で会おう!ぜひ、あなたの“社長企画”も聞かせてね(笑)
募集要項
仕事内容 |
エコ商材のセールススタッフ◆未経験OK/月給31万円~/独立支援制度あり/完休2日制 採用担当の小島です。引き続き、私から仕事についてQ&A方式で説明するね。
【Q】省エネ機器・エコ商材って需要があるの? 電気代が高騰する今では、「光熱費を削減したい…」と悩んでいるお客様が多いんだ。その点、エコ商材は導入費用がかかるものの、長い目でみたら大幅な節約に。緊急時にも活躍するし、お客様にとってメリットが多いから、商談後の成約率は60%と高いんだ。
【Q】1日の流れは? ▼12時出社!まずはロープレから 朝礼後には商品の研修や営業ロープレをするよ。同年代の先輩たちと勉強や練習する機会があるから、同じ目線でのアドバイスがもらえるよ。他にも、その日の担当エリアの下調べ、前日にアポを取った個人宅の屋根を測りにいくこともあるかな。
▼夕方から営業開始! 担当エリアまで、車でおしゃべりしながら移動。個人宅を回って、太陽光発電パネルや蓄電池などの省エネ機器・エコ商材を案内するよ。あなたのミッションは、お客様に商材を説明して、ご提案に伺う日のアポを取ること。その後は、提案担当のクローザーにバトンタッチすればOK!
【Q】1日何件回るの? 1日15~30件ほどかな。営業データを社内で共有しているから、むやみやたらにアプローチする…なんてことはないよ。お客様先には1回訪問して、大体8割は即決かな。
【Q】1日何時間営業するの? 営業を開始するのは、在宅しているお客様が多い15~16時頃から。営業は1日たったの約4時間だけなんだ。
【Q】本当に社員同士の仲が良いの? ウチでは20代の若手が多いのが特徴。営業に向かう車内では、「この動画めっちゃ面白いよ」なんて盛り上がっているんだ。社員主体でYouTubeやInstagramもやっていて、過去には「社長との会議中にカラオケしてみた」といった動画も載せているよ。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
★必須ではないけど、もし営業や接客、販売の経験があれば即戦力として活躍できるよ!アルバイトの経験でも問題ないからね。 ★元農家もホストも美容師も、今では売れるアポインター。手厚い教育体制があるから、「未経験で大丈夫かな…」って不安に思う人も安心してね。
<ネガティブな転職理由だって気にしないよ> 自信がなくたって構わない。前の職場が合わなかったっていう人もOK。まずは話そうよ。前向きな転職理由じゃなくてもウチは気にしないから。
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募集背景 |
<10人以上の積極採用!> ウチは福岡県内を中心に、省エネ機器を販売している会社。実は、販売だけじゃなくて、施工とアフターフォローも自社グループで一貫して対応しているんだ。そんな企業は、福岡県内でも限られているんだよ。あと、ウチは元K-1武尊選手の公式スポンサーを務めていて、福岡県内だけでなく、九州全域で知名度が上昇中。順調に依頼も増えているんだ。
そんなウチでは、全国展開に向けて2021年6月に東京支社を開設。直近では大阪や栃木にも営業所を開設したんだ。今後はもっとお客様の期待に応えられるように、組織体制を強化しようと思って。そこで、新たに営業社員を迎えることにしたんだよ。 |
雇用形態 |
正社員
※1~3ヶ月の試用期間があるよ。試用期間中は契約社員で、給与は月給23万円。その他の給与や待遇とかは変更なし! ※試用期間中に1件でも成約できれば、試用期間は終了。翌月からは正社員として、月給31万円以上に上がるからね。
★ウチで働く先輩たちは平均1~1ヶ月半でアポを獲得しているよ。 |
勤務地・交通 |
■本社/福岡市中央区赤坂1-13-8 赤坂ウィングビル7F ■東京支社/東京都港区東新橋2-5-14 MSK新橋ビル8F ■大阪営業所/大阪府大阪市中央区南船場2-10-28 NKビル406 ■栃木営業所/栃木県宇都宮市滝の原1-2-6 サンダーオフィス22F南
★勤務地の希望には柔軟に応えたいから、気軽に相談してほしいな。 ★U・Iターン大歓迎!引っ越し一時金も支給するよ。 ★転勤はないから安心してね。
交通
本社/福岡市地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩1分 東京支社/各線「新橋駅」より徒歩4分、各線「汐留駅」より徒歩4分 大阪営業所/御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分 栃木営業所/東武宇都宮線「南宇都宮駅」より徒歩13分
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勤務時間 |
12:00~21:00(実働7.5時間)
※営業するのは在宅しているお客様が多い時間帯がメイン。だから、上のような勤務時間となっているんだ。 ※移動時間が多いから、実際の営業時間は4時間ほど。ちょっとオトクに感じるでしょ? |
給与 |
月給31万円以上+インセンティブ+賞与
※月給には固定残業代(月23時間分/4万5000円以上)を含んでいるよ。それを超えた分は別で支給するからね。 ※試用期間中の給与は月給23万円だよ。
<嬉しいインセンティブあり> 自分のアポイントから成約につながったら、1件あたり平均3~5万円のインセンティブを支給!クローザーに昇格すると、支給額もアップするよ。
<月収例> 81万円(月給31万円+インセン)/入社6ヶ月目 129万円(月給35万円+インセン)/入社2年目 158万円(月給35万円+インセン)/入社3年目
年収例
786万円(月給31万円×12ヶ月+インセンティブ+賞与)/入社1年目(25歳) 1208万円(月給35万円×12ヶ月+インセンティブ+賞与)/入社2年目(27歳)
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(月・火)※月によって曜日に変動あり ◆GW(5日 ※2023年度実績) ◆夏季休暇(5日 ※2023年度実績) ◆年末年始休暇(10日 ※2023年度実績) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆出産休暇
★5日以上の連休も取れるよ! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給 年4回 └成果はスピーディに反映! ◆業績賞与 ※2023年度支給実績あり ◆年次有給休暇 └半日休暇も取れるよ! ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費(月1万5000円まで) ◆残業手当(時間超過分) ◆職能手当 ◆資格手当 ◆住宅手当(当社規定あり) ◆独立支援制度 ◆代理店制度 ◆引っ越し時の初期費用(当社規定あり) ◆資格取得支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆オフィス内禁煙 ◆携帯、PC貸与(当社規定あり) ◆社用車貸与(役職者以上に専用車両を支給) ◆制服貸与
<こんな福利厚生も!> ◆キャリアチェンジ制度 ◆表彰式(年1回) └表彰されたら賞与とは別で賞金を支給!多い人だと1日100万円も! ◆外部研修制度あり └役職者以上に、経営者向けの研修を2泊3日で実施。 仕事に対する考え方、モチベーションが変わるんだ。 ◆社員旅行 ◆結婚お祝い金 ◆出産お祝い金 ◆カフェコーナー └コーヒーやカフェオレなどが飲み放題! |
社長からのメッセージ |
どうも、社長の山下です。ウチでは分からないことをそのままにせず、積極的に聞きに行く姿勢を求めています。実際に、意欲的に学べる環境を整えていて。例えば日々の日報。私自身も社員の日報に目を通し、必要であればフィードバックをしていますよ。
また、直接の相談だって大歓迎。僕だけでなく、社員たちも助け合いを大切にしているので、優しく回答してくれるはず。何かあればすぐに共有して、自分の糧にしていってほしいですね。成長企業を支える、意欲・熱意がある人の応募を待っています。
▼社長のメッセージ動画はこちら! https://www.youtube.com/watch?v=lEcZ1vttPTQ |
キャリアチェンジについて |
ウチではキャリアチェンジにも柔軟に対応。段々と営業経験を積み重ね、役職に就けばセールススタッフだけじゃなく、他の部署に移ることもOK。新規事業を立ち上げたり、人事などバックオフィスの仕事をしたり…あなたの挑戦は大歓迎。実際、私もセールススタッフから人事にキャリアチェンジしたんだ。ゆくゆくは、comamの代理店で社長をやることだってできるよ。
なんでこんな制度を整えているのかって。それは、適材適所を大切にしているから。セールススタッフの仕事が合わなくても、別の場所で活躍できるならそれがベスト。社長はそんな考えを持っているんだ。やりたいことを自由に発言できて、それを実現できる環境を用意しているよ。 |
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