- 【事業内容】
- ■金属スクラップ(鉄及び非鉄金属)の購入・加工及び販売 ■産業廃棄物の再生処理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 工場内作業スタッフ(未経験歓迎)◆「大型自動車免許」活かす!/残業月5h以内/土日休み/賞与あり 当社の運営するリサイクル工場にて、金属の加工や保管を行なう工場内の作業、および近距離の運転業務をお任せします。<主な仕事内容> ■工場内作業 運ばれてきた金属を製鋼メーカーに卸すため、加工や保管を行ないます。品質に問題があれば後々クレームなどにもつながりかねないため、丁寧な選別や加工を心がけましょう。 ▼運ばれてきた金属を、フォークリフトや重機・天井クレーンなどで降ろす ▼機械操作と目視・手作業にて、製品を選別 ▼製鋼メーカーの規格サイズに合うよう、機械で金属を切り分けて加工 ▼加工した金属を、保管場所に移動する ■運転業務 金属リサイクル母材の集荷や、お客様から預かってきたパレットを返しに行ったりと、工場から数キロ圏内の範囲での運転業務をお任せします。 <仕事のポイント> ★安全管理を徹底! 工場内では、常にトラックやフォークリフト、重機、天井クレーンなどが稼働しています。不注意があれば重大な事故にもつながりかねないため、安全第一で作業に臨みましょう。 ★体力的な負担は少なめです! 金属や加工した製品は機械で運搬するため、何十キロと重いものを手で運ぶことはありません。 ★資格の取得で給与もアップ! 工場内の作業では多くの機械を扱います。各種資格の取得費用は会社が負担するほか、取得できれば手当も支給。着実な給与アップが可能です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■要大型自動車免許 ◎「大型免許を活かして働きたい」「福利厚生や休日が充実した環境で、安心して働きたい」という方、歓迎します! |
募集背景 | <10名以上の積極採用です!> 創業から84年にわたって、お客様目線で柔軟かつ効率的なサービスを心がけてきました。当社の中核を担うリサイクル事業においては、国内14拠点、海外4拠点を展開する業界トップクラスの規模へと成長。今後もさらに事業を拡大していくため、そして組織の若返りを図る意味でも、新たなスタッフを募集することになりました。10名以上の積極採用を行なうため「大型免許を活かして働きたい!」という方はお気軽にご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりなし) |
勤務地・交通 |
ご希望を考慮し、以下のいずれかの工場へ配属となります。
◎車通勤可(駐車場完備) ■豊田工場 愛知県豊田市鴻ノ巣町3-18 ■東栄工場 愛知県安城市東栄町7-2-2 ■豊橋工場 愛知県豊橋市大岩町久保田48-58 ■四日市工場 三重県四日市市午起2-5-26 ■岐阜工場 岐阜県岐阜市中鶉3-55-1 交通
■豊田工場
名鉄三河線「土橋駅」より徒歩15分 ■東栄工場 名鉄名古屋本線「新安城駅」より車で約6分 ■豊橋工場 JR東海道本線「二川駅」より徒歩15分 ■四日市工場 近鉄名古屋線「川原町駅」より車で約6分 ■岐阜工場 JR東海道本線「西岐阜駅」より車で約7分 |
勤務時間 | <フルフレックスタイム制> 標準労働時間1日8時間 【勤務時間例】 8:00~17:00 ◎残業は月5時間程度と、ほとんどなし。プライベートを大切にしながら働けます! └ゆくゆくは、“残業0時間”の実現を目指しています! |
給与 |
月給19万2000円~35万円+賞与年2回(4ヶ月分/昨年度実績) ※一律支給の手当を含む。 ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 年収例
437万円/入社3年目 20代/月給22万9000円+賞与
496万円/入社5年目 30代/月給32万3000円+賞与 570万円/入社7年目 30代/月給34万1000円+賞与 |
休日休暇 | <年休113日+計画有給5日=実質118日> ■週休2日制(土・日) └月に1~2回の土曜日出勤が発生することがあります。その場合は出勤日数に応じて振替休日を取得いただきます。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 └時間単位で取得可能。月に1回以上有休を取得するよう推奨しています! ■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4ヶ月分) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険) ■法定健康診断 ■制服貸与 ■確定拠出型年金 ■退職金制度(勤続3年以上) ■再雇用制度(60歳定年後65歳まで) ■ヘルスサポート ■福利厚生倶楽部(各種優待制度) ■クラブ・同好会 ■提携保養施設利用可(会員制リゾートホテル) ■スキルアップ支援制度 【各種手当】 ■役付手当 ■技術手当 ■工場管理手当 ■皆勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■健康手当 ■通勤手当 ■残業手当 【資格取得支援制度/資格講習・受験費用会社負担】 フォークリフト、重機、天井クレーン、玉掛、小型移動式クレーン、溶接・切断 |
入社後の流れ | ▼まずは安全管理の研修を実施し、その後は先輩について実際の業務の流れを学ぶOJT研修へ。「どんな金属リサイクル母材が入ってくるのか」といった基本的なことを学びつつ徐々にできることを増やしていき、お客様の顔も覚えていきましょう。 ▼その後は、必要な資格の取得に挑戦。フォークリフトや重機・天井クレーンなど、約2年ほどで一通りの資格を取得できるはずです。運転や試験のコツはもちろん、メンテナンスの仕方なども積極的に教えてくれる面倒見のいい先輩ばかりなので、ご安心くださいね。 |
会社名 | 新英金属株式会社 |
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設立 | 1953年 |
代表者 | 代表取締役社長 金子 豊久 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 160名(2024年4月時点) |
売上高 | 432億円(2024年3月期実績) |
事業内容 | ■金属スクラップ(鉄及び非鉄金属)の購入・加工及び販売 ■産業廃棄物の再生処理 |
事業所 | ■本社 〒446-0071 愛知県安城市今池町1-17-11 |
企業ホームページ | https://www.shineikinzoku.co.jp/group/ |
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