- 【事業内容】
- 農業機械部品、建設機械部品、理美容機器部品、医療機器部品、デンタル機器部品、工具部品の製造・販売
勤務地
特長
技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | スポット溶接の機械オペレーター◆大手メーカーと直接取引/夜勤なし/月収例28万円/昨年度賞与3ヶ月分 農業機械や理美容・医療機器などに使われる部品の製造工程において、スポット溶接の機械操作をお任せします。コツコツ進めるシンプルな業務なので、未経験の方もすぐに覚えられるはず。ベテランの先輩がイチからお教えするため、ご安心ください。100%内勤です。<スポット溶接とは> 溶接する金属母材の上下から電極をあてて電流を流し、加熱・冷却・母材の再凝固を通して、2つの母材を溶接します。実際の溶接は機械が行なうので、条件設定や機械操作が主な業務です。 <具体的な業務内容> ▼条件設定 └条件表を見ながら、機械の条件を設定します。 ▼溶接作業 └ナットを母材に乗せて、機械のスイッチを足で踏むと溶接されます。「ナットフィーダー」というナット供給機があるので、スムーズに設置が可能。手置きとナットフィーダーの使用割合は3:7です。 ▼打鍵検査 └ハンマーを使って、ナットが外れないかを確認。製品ごとにきちんと溶接できているか、チェックします。 ※製造数のノルマはありません。 ※スタッフ1人あたり1台以上の機械があり、落ち着いて作業に取り組めます。 ※スポット溶接班全体で扱っている製品数は、80~90品番にのぼります。製造量は日によって異なり、同じ製品を1日ずっと担当することもあります。 <仕事のポイント> ★ミスをしないよう、細部に気を配りましょう。 例えば、必要な数のナットを溶接しないと不良品になってしまいます。機械の条件設定を間違えたり、しっかり打鍵検査をしないと出荷後に外れてしまうことも。ミスをしないように、溶接しない穴を別の板でふさいだり、ひとつの作業が終わってから休憩したり、条件が合っているかこまめに確認したりと、集中して工夫することが大切です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
※社会人経験10年以上の方、歓迎! ※必須ではありませんが、何らかの製造経験がある方は特に歓迎します。 |
募集背景 | 農業機械や理美容・医療機器などに関する部品の製造・販売を手がける当社。メインの取引先は農業機械においてトップクラスのシェアを誇る「クボタ」や、理美容や医療機器業界を代表する「タカラベルモント」といった大手メーカーです。 これらの一流企業と直接取引していることから不景気とは無縁で、ここ数年の売上も右肩あがり。昨年度の売上高は、歴代最高額を記録しました。現在、クボタからの依頼数が増加しており、新設備なども導入中。そこで今回新しいスタッフを採用し、組織体制を強化することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。└期間中の給与は時給1337円で、家族手当の支給はありません。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
■本社/大阪府富田林市中野町東2-3-43
※転勤はありません。 交通
近鉄長野線「喜志駅」より徒歩20分
★自動車・バイク・自転車での通勤OK!駐車場完備! |
勤務時間 | 8:15~17:10(実働8時間) ※残業は1日1.5時間程度、月30時間程度。特に月初から半ばは忙しくなりがちです。 ※残業代は全額支給いたします。 |
給与 |
月給23万円+残業代全額+賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分) ※3ヶ月間の試用期間中の給与/時給1337円+残業代全額 <月収例> 月給23万円+残業代5万円=28万円 年収例
405万円/26歳(入社1年)
520万円/39歳(入社8年) 658万円/50歳(入社15年) |
休日休暇 | <年間休日107日> ■週休2日制(月7日~10日/毎週日曜・ほか会社カレンダーによる) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(初年度10日は半年後に支給) |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(2月)※下記にて詳細をご確認ください。 ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分 ★過去15年以上は毎年支給!) ■交通費(上限月2万円/自動車通勤の場合も支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額) ■家族(扶養)手当(配偶者:月6000円、子1人:月1000円) ■出張手当 ■役職手当(主任:月5000円、係長:月1万円、課長:月1万5000円) ■報奨金 ■資格取得支援制度 └フォークリフト・玉掛け・クレーンなど、実務に必要な資格を取得するための費用を全額負担! ■健康診断(毎年6月本社にて実施) ■社内分煙 ■自動車・バイク・自転車通勤OK!駐車場完備 ■退職金 ★昇給について 日頃の勤務態度や生産性、スキルなどを考慮して昇給額を決定します。基本的には昇給し、1回の昇給額は平均月額3000円~5000円です。最近では臨時昇給の実績もあります。 |
入社後の流れ | ▼入社初日 午前中に安全教育を実施します。午後はスポット溶接の作業体験を行ないます。 ▼2日目以降 現場で先輩によるOJTをスタート。まずはミスが起きにくい簡単な製品から担当してみましょう。1ヶ月ほどで、機械1台を担当していただく予定。早ければ1週間で、機械操作をお任せします。 ★先輩との距離は近く、わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。3ヶ月~6ヶ月後には、ひとり立ちできるでしょう。 ★ゆくゆくは班長を目指すことも可能。班長とは別で、主任→係長→課長とステップアップの道があります。毎年、役職を上げていく先輩もいます。 |
一緒に働く仲間たち | 現在、スポット溶接を手がけているスタッフは3名。50代の班長と60代の嘱託社員、30代のベトナム人技能実習生です。全員男性。勤続年数は班長が約18年、嘱託社員が約10年、実習生が3年です。 少数体制の組織だからこそ、フランクな雰囲気で仲が良いことが特徴のひとつ。温厚で優しいタイプのメンバーばかりで、気さくにコミュニケーションを取れる雰囲気です。 |
会社名 | 青谷工業株式会社 |
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設立 | 1951年 |
代表者 | 代表取締役社長 青谷 泰行 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 78名(2024年4月現在) |
売上高 | 13億8541万円(2022年12月期実績) 12億5749万円(2021年12月期実績) 9億7270万円(2020年12月期実績) 9億4288万円(2019年12月期実績) 9億1296万円(2018年12月期実績) |
事業内容 | 農業機械部品、建設機械部品、理美容機器部品、医療機器部品、デンタル機器部品、工具部品の製造・販売 |
事業所 | 【本社】大阪府富田林市中野町東2-3-43 【葛城工場】奈良県葛城市忍海120 |
主要取引先 | 株式会社クボタ タカラベルモント株式会社 TONE株式会社 ※順不同、敬称略 |
企業ホームページ | http://www.aotani-kogyo.co.jp |
採用ホームページ | 青谷工業株式会社 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/aotani-kogyo_saiyo |
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