| 仕事内容 | 人材営業◆TV業界に貢献！／月給28万円以上／土日祝お休み／年間休日120日／残業月20時間程度 「月曜から夜ふかし」「それSnow Manにやらせてください」など、さまざまな人気番組の制作を手がける当社にて、クライアントへの提案やADの管理、スタッフコーディネートなどをお任せします。まずはスタッフのフォローやマネジメントから手がけていただく予定。ゆくゆくは新しい番組の開拓にも取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】 ■就業中のADのフォロー さまざまなTV番組の制作現場で活躍するADを定期的にフォローします。月に1回の面談では現場に直接出向き、現場の状況や勤務の様子について確認しましょう。営業一人あたり、20～50名ほどのスタッフを担当します。 ■番組プロデューサーとのやり取り クライアントの番組プロデューサーと月に1回は連絡を取り、新たなニーズや就業中のスタッフの様子・働きぶりをヒアリング。ニーズが生まれた時にすぐに相談してもらえるよう、信頼関係を継続します。 ■新たな番組の開拓 クライアントとスムーズにやり取りできるようになれば、新しい番組の開拓もお任せします。クライアントからのご紹介や業界内のつながりが多く、開拓しやすいでしょう。新規顧客の開拓というより、既存顧客から新しい番組制作を任せてもらうケースがほとんどです。 ■事務業務 スタッフの給料計算や請求書の作成なども担当していただきます。 ※ゆくゆくはスタッフの面接も手がけていただく予定です。 【仕事のポイント】 ★将来的にジョブチェンジもOK！ 総務に異動したり、新規事業の立ち上げに挑戦したりすることが可能。エンタメ業界に関する別事業のアイデアは大歓迎です！「やりたいことはなんでもやればいいやん」というのが社長のスタンスで、「こうでなければならない」という考えはありません。できることはすぐに実行する風土です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■以下いずれかの社会人経験1年以上をお持ちの方 ・人材派遣業界の経験（職種不問） ・TV業界で番組制作の経験（職種不問） ・営業経験（業種や法人・個人は不問） ・マネジメント経験（職種・業界不問） |
| 募集背景 | ★事業拡大に伴う組織強化に向けた採用です。 2016年の設立以降、バラエティから報道まで、幅広いジャンルの番組制作に携わってきた当社。数々の人気番組の制作を担当させていただいています。まだまだ若い会社ではありますが、充実した研修を経て人材を送り出していることから、多くのテレビ局から引き合いをいただいている状態です。 最近は、CMやPV、MVの撮影、ライブ配信などの依頼も増加中。さらなる事業拡大には、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで今回、営業メンバーを増員することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都中央区築地1-13-13 北水ビル第三3F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」6番出口より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「築地駅」2番出口より徒歩3分 都営大江戸線「築地市場駅」A1番出口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給28万円～50万円＋各種手当＋決算賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代【45時間分・6万4688円】を含みます。みなし残業時間を超えることは基本的にありませんが、万が一超過した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。また、みなし残業時間を超えなくても、みなし残業代は全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復帰実績あり（100％）！ ■育児休暇 ◎取得・復帰実績あり（100％）！ ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 原則年1回（6月） └さらに3ヶ月に1回、成果に応じて都度昇給します！ ■インセンティブ（半年に一度） └個人ではなく、営業部で目標数字があります。部で目標を達成した分の利益は全額還元します！ ■決算賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（超過分） ■社内禁煙 ■服装自由（オフィスカジュアルOK！） ◎売上への貢献度を評価指標とし、頑張りを正当に評価。半年に一回、目標の見直しも行なっており、個々のレベルに合わせて着実に成長できる環境を整えています。 |
| 入社後の流れ | 1ヶ月～3ヶ月の研修を実施します。最初は事務所内での仕事を通して、当社のビジネスモデルや業務内容といった基礎知識を理解することからスタート。新人向けのコンプライアンス研修を受けたり、新人ADの面接に同席したり、労働者派遣法などの法律を学んだりします。並行して、先輩や上司と一緒に現場訪問やスタッフフォロー、打合せ同席など、外回りの仕事もお任せしていきます。 4ヶ月～6ヶ月後くらいから徐々に一人で業務を進めることが増えていくでしょう。自分で案件の獲得やスタッフの面接・フォロー・定着支援ができるようになれば、ひとり立ち。ゆくゆくは営業部長や事業部長も目指せます。 |
| 一緒に働く仲間たち | 現在、男性3名と女性1名の営業が活躍中。そのうち3名が中途入社者です。年齢は24歳（女性）、28歳、34歳、49歳。設立当初から活躍しているベテランもいれば、2022年12月や2023年4月に入社したばかりの新人もいます。先輩はもちろん社長との距離も近いことが特徴のひとつ。和気あいあいとした雰囲気なので、新しい方もきっとすぐに馴染めるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ドックス |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 中根 隆也 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 103名（2023年5月現在） |
| 事業内容 | ■コンテンツ事業部 本社制作部：テレビ番組の企画・請負制作 映像制作部：テレビ番組の派遣制作 ラジオ制作部：ラジオ番組の企画・制作 ■技術制作部 撮影：LIVE、イベント、MV、VP、PV、テレビ番組 特機：ドローン、ジンバル、ジブ 制作：イベント、MV、VP、PV 演出：LIVE、イベント 配信：LIVE、イベント ■デザイン事業部 デザイン・制作：ポスター、広告、ノベルティ |
| 事業所 | ■本社／東京都中央区築地1-13-13 北水ビル第三 3F |
| 会社内制作部実績 | ・乃木坂46 10th YEAR BIRTHDAY LIVE ・MIYAVI Virtual Live 6.0 in 京都・清水寺“MIYAVI in KIYOMIZU” ・MIYAVI SPECIAL BDAY LIVE 2021''Imaginary Begins'' ・W-KEYAKI FES.2021/2022 ・SPYAIR JUST LIKE THIS 2021 ・LDH LIVE ONLINE ・ひなくり2020～おばけホテルと22人のサンタクロース～ ・KEYAKIZAKA46 Live Online，but with YOU！ |
| 会社内制作部実績（つづき） | ・SHINee WORLD 2017～FIVE～ Special Edition ・欅共和国2017/2018/2019 他 |
| 企業ホームページ | https://www.do-x.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ドックス https://en-gage.net/do-x |
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