- 【事業内容】
- 水処理施設の運転・維持管理 技術者派遣 【許認可】 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可（派11-300790）
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 水処理施設の運転管理スタッフ◆当たり前の日常を支える／無借金経営／残業ほとんど無／年休実質150日 「水」に関わるさまざまな施設の運転管理スタッフとして活躍いただきます。「蛇口をひねればキレイな水が出る」という当たり前の日常をつくり、多くの人の暮らしを支えます。【具体的な業務】 ・施設の設備管理、監視室での監視業務 ポンプ、浄化設備、ろ過装置などの操作、運転状況の確認を行ないます。また、監視室でモニターを見て施設全体の設備の運転状況などを確認。チェック項目に従って進めるので、経験が浅い方もご安心ください。水処理関連施設（浄水場、浄化センターなど）のスムーズな運営を支えて、安全な水質を保つ大切な仕事です。 ・各施設における巡回 設備の運転状況を直接確認。万が一異常が見つかれば、責任者に報告して対応を依頼します。実際に目で見なければチェックできないことも多くあるため、一つひとつ丁寧に点検しましょう。 ※業務内容は、配属先の施設によって異なります。いずれの場合も、各種機械の扱い方、作業手順、確認方法などをイチから指導しますので、心配はいりません。 【仕事のポイント】 ★働きやすい環境！ 業務はチームで行なうため、わからないことがあればすぐに先輩に聞けます。また、1人だけ業務が多くなる、などはないので残業もほとんどありません。 ★配属後のフォローが充実！ 2ヶ月に1回は、エリアマネージャーが各施設を訪問。「困りごとはないか」などを確認し、問題があればすぐに改善に動きます。ぜひ気軽に相談してください。 ★コツコツ頑張る社員を評価！ 配属先で働く仕事だからこそ、現場の頑張りを見逃さない評価制度を新設。「ルール順守」「あいさつ」など、まじめな取り組み姿勢も評価し、給与に反映します。 ★安全な水質を守る仕事！ 担うのは、インフラを支える「エッセンシャルワーカー」。実務を通して資格も取れます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
社会人経験10年以上の方も歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）があればご応募いただけます！ ＜以下の資格や経験がある方は、尚歓迎いたします。＞ 水道施設管理技士3級 下水道技術検定第3種 第一種電気工事士・第二種電気工事士 第三種電気主任技術者 機械保全技能士 ▼経験 上下水道施設での運転管理 浄水場の急速ろ過設備運転管理 浄水場、または下水処理場の水質管理 |
| 募集背景 | 【千葉県（千葉市・印西市・木更津市・習志野市・市川市）・茨城県（稲敷市・稲敷郡・北相馬郡・ひたちなか市・土浦市・つくば市）・静岡県（静岡市駿河区・清水区）・愛知県（一宮市・豊橋市）の施設で急募しています！】 水処理施設の運転、管理に関する分野を中心に、技術者と企業を結ぶ人材サービスを提供している当社。創業から25年以上にわたりコツコツと信頼と実績を積み上げてきました。 今後もさらなる事業の拡大を図っていくためにも、毎日の暮らしを支える大切な仕事に、やりがいと責任感を持って取り組んでくださる方を歓迎します。経験を問わず、意欲重視の採用を行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません＜安定した雇用が叶います！＞ 無期雇用派遣型の正社員としてお迎えします。エイモク工業の正社員となり、各水処理施設に派遣される働き方です。無借金で経営を続ける安定企業の一員として、腰を据えて働くことができます。万が一、派遣先企業で働いていない期間が発生した場合も、雇用契約は継続します。 |
| 勤務地・交通 |
千葉・茨城・埼玉・神奈川・栃木・山梨・長野・愛知・静岡・京都・岐阜・福島・宮城にある水処理施設
◎希望考慮。U・Iターン歓迎！ ◎転勤ナシ ◎千葉・茨城で積極採用！ 【千葉県】千葉市・印西市・木更津市・習志野市・市川市 【茨城県】稲敷市・稲敷郡・北相馬郡・ひたちなか市・土浦市・つくば市 【埼玉県】羽生市・熊谷市・戸田市・深谷市・朝霞市 【神奈川県】横須賀市・藤沢市・鎌倉市・平塚市・厚木市・座間市・三浦市 【栃木県】真岡市・小山市・芳賀郡、他 【山梨県】南巨摩郡富士川町 【長野県】諏訪市・松本市・伊那市・飯田市 【愛知県】瀬戸市・一宮市・蒲郡市・豊橋市・犬山市・春日井市・清須市・小牧市（※）・刈谷市（※）・半田市（※） 【静岡県】静岡市清水区・静岡市駿河区・静岡市葵区 【京都府】京都市伏見区（※）・福知山市（※） 【岐阜県】可児市・中津川市 【福島県】郡山市・会津若松市 【宮城県】柴田郡 （※）マークの施設のみ経験者急募 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | ◎運転管理業務 シフト制／4日1サイクルの繰り返し ▼1日目…8：30～17：15／休憩1h ▼2日目…17：00～翌8：45／休憩2h ▼3日目…明休 ▼4日目…休日 ◎保守管理業務 8：30～17：15／実働7時間45分 ※勤務地により多少異なります。 ※残業月10h程です。 ※運転管理業務は夜勤業務が発生します。 |
| 給与 |
月給21万円～24万円 ◎経験・能力などを最大限考慮して決定。 ◎以下の資格をお持ちの方は最大月3万2000円の資格手当を支給。 電気主任技術者・電気工事士・機械保全技能士・水道浄水施設管理技士・下水道技術検定第3種・電気工事施工管理技士・土木施工管理技士など。 ※上記は一部です。なんと手当対象の資格は全部で29個！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（月7～8日）※現場により、曜日は異なります。 ※運転管理の業務の場合／シフト制（月7～8日）※シフトは希望を考慮 ■祝日 ■夏季休暇（最大5日）※施設により日数が異なります。 ■年末年始休暇（12月29日～1月3日）※勤務の場合は別途、特別手当を支給 └お任せする業務により異なります。 ■有給休暇（入社後6ヶ月後に10日付与、勤続年数により最大20日） ■慶弔休暇（最大6日） ＜年間休日数は実質150日あります！＞ 8日間で3.3日お休みがあり、年間で換算すると、150日はお休みということになります。詳しい勤務サイクルは勤務時間の欄をご確認ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※社内規定あり └配属先の所属長から直接評価をもらえるので納得度が高い昇給システムです。 ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■永年勤続表彰（10万円） ■資格取得支援（業務に求められる資格の受験費・登録費などを負担） ■資格手当（対象の資格は29個。最大月3万2000円支給されます。） ■社員紹介制度（1人につき5万円） ■インフルエンザ予防接種補助（年1回4000円まで） ■オフィス内禁煙・分煙 ■マイカー通勤可 ＜社員のための制度を常に検討・改善しています！＞ 直近で言えば、2022年4月より、新しい評価制度がスタート。「勤続年数」はもちろん、「周囲と協力的かどうか」「作業場を整理出来ているか」など、日々の取り組みや職場でのマナーを確認する項目が多いです。そのため、誰にでも昇給のチャンスはあります。 |
| 採用をする上で大切にしていること（1） | 1、選考プロセスを事前に、かつ明確にお伝えします。 当社に興味を持っていただいた方全員に選考のプロセスを事前に明確にお伝えします。選考と言うと、堅い言葉に聞こえますが実際はお互いに仲間を探すプロセスだと考えている当社。お互いに納得した仲間探しが出来るように努力致します。 2、スケジュールの厳守に努めます。 次のチャレンジを探されている方にとって時間は一番重要なもの。あらゆる段階において可能な限りスムーズに進める事に努めます。次のプロセスのご案内、合否のご連絡等あらゆる局面において期日を厳守します。 |
| 採用をする上で大切にしていること（2） | 3、当社について、できる限り詳細にお話しします。 お互いのマッチングはキャリア選択において最重要なことであるとの認識を持っております。仕事内容の良いことも大変なことも、わかりやすくありのままを出来る限り詳細にお伝えさせて頂きます。 4、全ての方に感謝し、誠実に対応します。 最終的な結果に関わらず、興味を持って頂いた方全ての方に、最大限の敬意と感謝を持ち、実際にそれをお伝えして参ります。 5、個人情報を適正に扱います。 応募者の方にいただいた、あらゆる情報は選考の目的においてのみ使用致します。選考中は責任を持って保管し、また選考が終了した際には責任を持って消去・廃棄致します。 |
| 会社名 | 株式会社エイモク工業 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 椎谷 大輔 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 136名（正社員134名／アルバイト2名）※2023年4月1日時点 |
| 事業内容 | 水処理施設の運転・維持管理 技術者派遣 【許認可】 労働者派遣事業 厚生労働大臣許可（派11-300790） |
| 事業所 | ■本社／埼玉県久喜市久喜中央2-4-32 コバヤシビルA202 ■埼玉営業所／埼玉県戸田市笹目3-1-12 ニュータケヤハウス306 ■神奈川営業所／神奈川県横須賀市平作8-2-13 パラシオン関202 ■名古屋営業所／愛知県江南市五明町天王8 グレース高比良 Ｎ棟 101号室 |
| 当たり前の日常を守る会社です。 | 感染症の拡大をきっかけに、「当たり前の日常は決して当たり前ではない」と、多くの方々が改めて気づかされたことではないでしょうか。 皆様ご存じの通り、私たちの暮らしは水なしでは一日として成り立ちません。蛇口をひねれば簡単に出てくる安心・安全な水の存在も当たり前にあるものではありません。社会の変化をキッカケに、人々の日常生活を支えるエッセンシャルワーカーの存在に注目が集まっておりますが、私たちエイモク工業もその一員です。 たくさんの人の生活を支えるエッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に、安心・安全な水をお届けすることで、人々が望む当たり前の日常、幸せを演出し続けます。 |
| 私たちの想い | 当社の仕事は世の中に欠かせない仕事とはいえ、ルーティーンの業務も多く、毎日達成感を感じたり、日々の仕事の中で貢献性を感じることは少ないかもしれません。 ただ、この仕事を誰かがやらなければ、世の中の”日常”は守れないでしょう。世間からスポットライトを当てられる派手な仕事ではないですが、それでも必要不可欠な仕事です。なくてはならない仕事です。 当社で働く社員が世の中からもっとフォーカスされて、胸を張って「エイモク工業で人々の日常を守っている」と言えるような会社にしたい。 そういった想いで事業運営を行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://eimoku.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 当たり前の日常を支える会社 株式会社エイモク工業 https://en-gage.net/eimoku_saiyo1
社会にも自分の暮らしにも安心を。末長く働ける場所がここにある。 株式会社エイモ…
https://en-gage.net/eimoku_saiyo2
託すのは、暮らしに必要不可欠な水を守る仕事。 株式会社エイモク工業
https://en-gage.net/eimoku_saiyo3
暮らしに不可欠な水を守る仕事 多くの技術者の雇用を生み出し、的確なマッチングと…
https://en-gage.net/sachd_saiyo1 |
株式会社エイモク工業の水処理施設の運転管理スタッフ◆当たり前の日常を支える／無借金経営／残業ほとんど無／年休実質150日（1230189）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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