- 【事業内容】
- （1）人材紹介事業（介護・医療・保育等） （2）人材派遣事業（建設・介護・保育） （3）訪問看護・訪問介護事業 【許認可】 ・有料職業紹介事業：27-ュ-301770 ・一般労働者派遣事業：派27-302147
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | ITサポート事務◆未経験歓迎／研修充実／月給25.6万円以上／年休124日／土日祝休／リモートOK 業界トップクラスのシェアを誇る介護施設様向けDXソフト「ほのぼのシリーズ」をはじめとした、ITシステムの導入サポートをしていただくお仕事です！まだまだアナログな職場も多い業界では、「人手不足でスタッフの負担が増えている」といったお悩みが絶えません。あなたのサポートで働く方の負担が軽くなります。 【具体的な業務】 ●簡単なデータ入力 ●介護記録ソフトなどの導入、初期レクチャー（オンサイト対応） ●メールや電話での運用サポート対応 など ★PCで文字入力ができればOK！ ITに関わる仕事ですが、前職は営業や販売、事務、看護師、介護士などさまざまな経歴を持つ先輩が多く活躍！必要なことは研修で全て学ぶことができ、研修後も先輩がしっかりお伝えしますのでご安心ください。 ★介護ソフトって、どんなシステム？ 介護記録や請求をICT化するためのシステムです！バイタル機器との連携や、請求データへの介護記録の自動反映など、介護施設で取り扱う様々なデータを一元管理することで、施設スタッフさんの業務の効率化に繋がります。 ITやシステムに詳しい部門は別にありますので、複雑なIT知識などは必要ありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可） └地域や介護施設によっては、車で移動する可能性があります。 ◎ITの知識は入社後にイチから学べますので、未経験の方も歓迎しています！ ＜下記に当てはまる方、大歓迎！＞ ・人とコミュニケーションを取るのが好き、もしくは得意な方 ・誰かの役に立ったり、感謝されることが好きな方 ・販売、接客、営業など、お客様と話す機会の多い仕事のご経験をお持ちの方 ・看護／介護業界でのご経験をお持ちの方 ※専門用語などの知識を業務に活かせます！ |
| 募集背景 | もともとは医療・介護・保育業界の人材紹介事業でトップクラスのシェアを獲得していた当社。設立以来、17年連続で増収増益と好調です。そのリソースを活用し、介護施設などのIT化・DX化の事業をスタートしました。 介護現場の働き方改革への貢献はもちろん、IT業界未経験の方のスキル習得の場としての役割も担っていきたいと考えています。2022年5月に立ち上げ6月に本格稼働を始めたばかりの新規事業という事もあり、まずは積極的に人員増強を進めてしっかりと体制を整えていく方針です。たくさんの方のご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その期間の待遇に変更はありませんが、面接時にも詳しくご説明します。 |
| 勤務地・交通 |
下記の全国のプロジェクト先の配属となります。
＼東京・大阪・香川 積極採用中！／ ※転居を伴う転勤なし ※希望エリアでの勤務が可能 札幌／北海道札幌市北区 盛岡／岩手県滝沢市巣子 仙台／宮城県仙台市青葉区 山形／山形県南陽市 大宮／埼玉県さいたま市 船橋／千葉県船橋市 東京／東京都品川区 横浜／神奈川県横浜市 茨城／茨城県かすみがうら市 富山／富山県富山市 名古屋／愛知県名古屋市 京都／京都府京都市 大阪／大阪市北区 神戸／兵庫県神戸市 奈良／奈良県奈良市 岡山／岡山県岡山市 広島／広島県広島市 香川／香川県高松市 福岡／福岡県久留米市 沖縄／那覇市久米 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ※残業が発生することもありますが、基本的には定時退社を目指してメリハリのある業務を心がけています！ ※導入先企業で業務を行なう場合は直行直帰が可能です。 |
| 給与 |
月給25万6000円～40万円 ※上記には固定残業代（5万9000円以上／25時間分）を含みます。超過分については別途支給します。 ※前職給与を考慮した上で決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（連続9日以上取得可） ■GW休暇（連続5日以上取得可） ■夏季休暇（連続5日以上取得可） ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率50%以上） ■特別休暇 ■結婚休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■出産休暇／出産立会休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給 ※上限規定あり ■転勤時の引越し費用負担（住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費）※上限あり ■定期健康診断 ■結婚・出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） ■服装・髪型・ネイル自由（常識の範囲内で） |
| ★入社後の流れ（インタビューあり！） | 入社後は、座学とOJTにて研修を実施。マニュアルも使用しながら基礎知識を学びます。研修期間は個人スキルにより前後しますが、約1ヶ月後から業務をマスターできる見込みです！先輩社員の同行などを行って、ゆっくり覚えられる環境がありますので安心です♪ ■お客様から直接感謝されるお仕事！（Tさん） 高校卒業以来、PCに触れていなかったのですが、入社後研修で丁寧に楽しく教えてくださり、スムーズに仕事を覚えることができました！お客様から直接「ありがとう」と言われることが多く、やりがいを持って働けています。お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多いので、人と話すことが好きというタイプは合ってるかもしれません。 |
| ★配属部署について | 配属先には20代～40代の先輩が10名ほど在籍。 先輩たちの入社理由は「前の仕事がハードで、働きやすい職場を探していたから」「IT関連の職種は今後も必ず求められていくと思ったから」「ここなら新しいキャリアを積んでいけそうだと感じたから」など様々。積極的にチャレンジする姿勢を持ち、明るくコミュニケーションを取れる人が多い、賑やかな雰囲気の職場です。 既婚の社員や子育て中の社員も活躍しており、勤務時間を調整できる制度を整えています。ライフイベント後も柔軟に働ける環境ですので、腰を据えて働きたい方にはピッタリの職場環境です。 |
| 会社名 | 株式会社トライトキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 笹井 英孝 |
| 資本金 | 243億円（グループ連結/資本金余剰金含む） |
| 従業員数 | 7,471名（臨時雇用者含む/2023年12月現在） |
| 売上高 | ★設立以来、19年連続増益！ 527億円（2023年9月期グループ実績） 440億円（2022年9月期グループ実績） 367億円（2021年9月期グループ実績） 330億円（2020年9月期グループ実績） 280億円（2019年9月期グループ実績） 200億円（2018年9月期グループ実績） 140億円（2017年9月期グループ実績） 100億円（2016年9月期グループ実績） 80億円（2015年9月期グループ実績） 47億円（2014年9月期グループ実績） 30億円（2013年9月期グループ実績） 21億円（2012年9月期グループ実績） 15億円（2011年9月期グループ実績） |
| 事業内容 | （1）人材紹介事業（介護・医療・保育等） （2）人材派遣事業（建設・介護・保育） （3）訪問看護・訪問介護事業 【許認可】 ・有料職業紹介事業：27-ュ-301770 ・一般労働者派遣事業：派27-302147 |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 ■東京本社／東京都品川区大崎1-2-2 ■札幌／北海道札幌市中央区大通西13- 4-101 ■仙台／宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 ■東京／東京都中央区日本橋富沢町9-19 ■横浜／神奈川県横浜市西区高島2-6-32 ■大宮／埼玉県さいたま市大宮区宮町2-81 ■千葉／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■茨城／茨城県水戸市桜川1-1-25 |
| 関連会社 | ◆株式会社トライトエンジニアリング ◆株式会社トライト ◆株式会社HAB＆Co. |
| 事業所2 | ■静岡／静岡県静岡市駿河区南町18-1 ■名古屋／愛知県名古屋市中区錦-10-20 ■京都／京都府京都市中京区手洗水町659 ■神戸／兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-5 ■岡山／岡山県岡山市北区駅元町1-4 ■広島／広島県広島市中区立町2-27 ■福岡／福岡県久留米市東町38-1 |
| 企業ホームページ | https://tryt-group.co.jp/ |
株式会社トライトキャリアのITサポート事務◆未経験歓迎／研修充実／月給25.6万円以上／年休124日／土日祝休／リモートOK（1229337）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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