- 【事業内容】
- ◎一般乗用旅客自動車運送事業（ハイヤー・タクシー） ◎LPGオートガススタンド ◎不動産賃貸事業
勤務地
特長
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浦和で働くなら
タクシー会社が賢い選択です。
| 仕事内容 | 運行管理スタッフ（未経験歓迎）◆月収30万円以上／設立70年以上の安定企業／幹部候補採用／転勤なし 浦和に根差し、地域密着で安定経営を続けている当社。あなたには運行管理スタッフとして、タクシー乗務員の健康状態の把握や勤務時間の管理、指導などをお任せ。また、お客様への提案や、社宅の管理、その他手配など幅広く行ないます。＜具体的な仕事について＞ ■ドライバー管理業務 ドライバーのシフト作成や点呼などの勤怠管理を担当。お客様からクレームを受けた際は、ドライバーへの共有と今後の対策について指導も行ないます。 ■営業業務 個人のお客様や法人のお客様へ、タクシーチケットやハイヤーの利用について提案していきます。これまでお付き合いがあるお客様や、問い合わせを受けたお客様を対応するのでご安心ください。また、イベントなどで配車する際は、現地へ向かい案内に誤りがないか確認します。 ■グループ会社関連の業務 グループ会社の5社で共有している、つばめ共同無線の方針決定や共有事項の取りまとめを行ないます。講習会の運営や、5社間の集会準備も行ないます。 ■その他業務 社宅の管理やメンテナンス時の立会い。また、自社で運営しているガススタンドやEVスタンドの点検をします。また、自社の整備工場のフロントとして、車検時の代替車を手配することもあります。 ＜仕事のポイント＞ ★幹部候補として活躍できます★ 将来的には、幹部として当社の成長を支えてほしいと考えています。先輩社員も分からないことはイチから丁寧に教えていくためご安心ください。 ★幅広い業務で企業を支えます★ 一般的なドライバーの管理だけでなく、お客様への営業活動やその他の保全業務など幅広く対応していきます。会社全体を支えるポジションとして活躍できますよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT限定可） ┗上記以外に必要な資格や経験、スキルはありません。 ┗意欲や人柄を重視した採用を行ないます！ ◎社会人デビューの方や、正社員デビューの方も歓迎！ |
| 募集背景 | ＜業績好調につき、複数名を採用予定です！＞ 浦和に根差し70年。地域内の知名度の高さや、平日昼間の運行をメインとしていることから、昨今の社会情勢の影響も受けず、安定した業績を維持しています。 近年は、浦和駅前の再開発によるお買い物客の増加、年配のお客様の病院への送迎、プレママが安心できる送迎を提供する「陣痛タクシー」といった様々なサービスの需要が増加中。そんな当社ですが、組織の高齢化が進んでおり次世代の後継者を迎えたいと考えているところ。今回募集する運行管理スタッフの方には、企業を支える幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。もちろん、先輩社員がイチから仕事を教えていくためご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社営業所／埼玉県さいたま市浦和区本太1-14-7
※U・Iターン歓迎。転勤なし。 交通
JR京浜東北線・東北本線・高崎線・湘南新宿ライン「浦和駅」東口より徒歩10分
※マイカー通勤OK！駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 6：00～24：00（実働8時間、シフト制） （例）6:00～15:00、15:00～24:00 ※残業は月20時間～30時間以内です。 ※週に2回ほど早朝出社があります。 ※夜勤の翌日は、シフトを調整しています。 ◎希望休OK◎ 前月までに申し出があれば、希望の日に休みを申請することが可能です！ |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※毎月の月収は30万円以上になります。 ※経験や能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ※残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ■月8～10日休み ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇◎取得・復帰実績あり！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（7月・12月）★昨年度賞与支給実績アリ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代全額支給 ■交通費（月1万3000円まで） ■資格取得支援制度（第二種免許は、社内の養成制度で取得可能！） ■社員旅行 ■社内表彰制度 ■社員寮完備（会社から徒歩10分） ■退職金制度 ■住宅手当 ■家族手当（配偶者：6000円、子1人：3000円） ■皆勤手当（月2万円） ■深夜手当 ■報奨金 ■オフィス内禁煙 ★これからも待遇を充実させていく予定です！★ 近年、住宅手当と営業手当を新たに設けました。よりよい働きやすさを創っていくため、今後も体制の改善を進めていきます！ |
| 入社後の流れ | ▼最初は、先輩の補助業務から。 まずは書類作成などのカンタンな業務から覚えていっていただきます。そのあと徐々に先輩のサポートに入りながら、業務概要を掴んでいきます。 ▼入社1年後を目安に、国家資格を取得。 『運行管理者』の資格の取得を目指してください。試験に合格すれば、受講した外部講習や受験費用などは、会社が負担。取得できれば、3万円程度の昇給へ。手に職をつけて、給与アップを目指しましょう。 |
| 1日の流れ | ＜日勤の一例＞ ▼6時～ 出社し、乗務員の点呼を開始。そのほか事務作業を進めます。 ▼9時～ 過去に発生した事故の進捗を保険会社へ確認。ほか、書類作成なども対応します。頻繁には発生しませんが、クレーム対応などもお任せします。 ▼～15時 新しい乗務員の面接応対や、各業者の諸対応を行ない、15時までに乗務員の最終点呼を実施。そして、次のスタッフへバトンタッチします。 |
| 会社名 | 株式会社つばめタクシー |
|---|---|
| 設立 | 1954年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐野 敏樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 225名 |
| 事業内容 | ◎一般乗用旅客自動車運送事業（ハイヤー・タクシー） ◎LPGオートガススタンド ◎不動産賃貸事業 |
| 事業所 | 本社営業所／埼玉県さいたま市浦和区本太1-14-7 整備工場／埼玉県さいたま市緑区原山2-16-13 つばめオートガススタンド／埼玉県さいたま市緑区原山2-17-4 |
| 関連会社 | 浦和自動車株式会社 東浦和交通有限会社 |
| 企業ホームページ | http://www.tsubame-taxi.jp/ |
| 採用ホームページ | 浦和で働くならタクシー会社が賢い選択です。 普通の会社員と同じように日勤だけど… https://en-gage.net/tsubametaxi_saiyo |
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